Пресс-Релизы RSS

30-31 августа 2012 года пройдет Х Семинар из цикла «Система «Три К»:

27 July, 2012, МоскваАКМР  | 323 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




АКМР приглашает 30-31 августа 2012 года на X Семинар-практикум в рамках цикла «Система «Три К»: корпоративные коммуникации, корпоративные СМИ и корпоративная культура», посвященный теме: «Отраслевые стандарты и компетенции, KPI в коммуникациях, проектах по коммуникациям и event-менеджменту».

Данный семинар-практикум  нацелен на практическую область и знакомство с лучшим опытом и практиками в области корпоративных коммуникаций в  части развития отраслевых стандартов, расчету KPI как наиболее значимой части в  точечной работе с внутренней аудиторией сегодня.

Вопросы к обсуждению и практикуму:

  • Коммуникации и коммуникационные стандарты сегодня. Оценка профессионального уровня кадров – международная  практика и российские перспективы.
  • Развитие рынка коммуникационного менеджмента, изменения в коммуникационных профессиях.
  • Коммуникации и  современный event-менеджмент как основная технология интегрированных коммуникаций.
  • Технология информационного процесса в современных бизнес-коммуникациях.
  • Отраслевые стандарты в корпоративных  коммуникациях и подтверждение соответствия им: нужно ли это бизнесу. Конкурсы,  премии и другие формы оценки и стимулирования качества профессии.
  • Внутренние коммуникации vs внешние: каждый сотрудник -  амбассадор бренда, как найти главных проводников? Опыт работы добровольцев компании  в сетях.
  • Массовые коммуникации: новые тренды и критерии оценки специалистов в новых условиях.
  • Принципы и подходы к стандартизации в отрасли, карта компетенций.
  • Кто востребован сегодня на рынке и почему? Будущее профессий в коммуникациях.
  • Проблема подбора кадров. Профиль позиции и проверка будущего сотрудника на соответствие.
  • Понятие «универсального солдата»: узкоспециализированные специалисты  vs  многостаночники.
  • Корпоративная коммуникация и трансформация роли персонала.
  • Специалисты в коммуникациях - винтики или стратеги?
  • Соответствие специалистов и оказываемых ими услуг новым отраслевым стандартам.
  • Сертификация - оптимальный и эффективный механизм профессиональной оценки.
  • Почему коммуникации в компании эффективны при условии коммуникативной компетентности руководителей?
  • Вовлечение сотрудников во внешние программы. Зачем это нужно и как это влияет на бизнес?
  • Системы профессионального образования  и практика бизнеса: взаимосвязь и взаимозависимость.
  • Как оценить работу сотрудника?  Как оценить работу подрядчика?
  • Планирование проекта и критериев оценки. Лучшие кейсы ведущих компаний России по оценке проектов и эффективности работы подразделений.
  • Где PR сливается с HR в компании? Нужен  ли высококвалифицированный HR-менеджер в компании и что является подтверждением его компетенции?
  • Персонифицированная оценка эффективности коммуникаций компании.
  • От задач коммуникации до их эффективной реализации: алгоритм решения кадровой проблемы.
  • KPI. Кто отвечает за KPI в компании?
  • HR-практики компаний при внедрении административного KPI. Может ли система оценки сотрудников облегчить работу руководителя по коммуникациям в крупных компаниях?
  • Как рассчитать KPI сотрудников с учетом различий стоящих перед ними задач? Проблема выбора универсальных критериев оценки.
  • Ошибки при расчетах KPI.
  • Почему лучший event-менеджер – это лучший коммуникатор?
  • Как сделать оценку легкой в использовании и максимально эффективной?

Эти и другие практические и теоретические вопросы определения отраслевых стандартов и компетенций будут рассмотрены на примере кейсов  представителей компаний – членов АКМР при содействии Комитета по отраслевым стандартом АКМР.

В семинаре примут участиеруководители и ведущие специалисты коммуникационных, маркетинговых, рекламных, PR, HR департаментов телекоммуникационных компаний, банков, торговых сетей, издательских домов, автомобильных дилеров, производственных холдингов всех сегментов рынка, главные редакторы корпоративных изданий и ответственные за их выпуск.

Среди спикеров 30 – 31 августа 2012 года выступят представители компаний: «ОТП Банк», Unilever, «Эльдорадо», ТНК-BP, СТС Медиа, X5 Retail, РУСАЛ и другие.

Семинар проходит два дня. Начало в 10.00, окончание в 17.30.

Зарегистрируйтесь через сайт АКМР: http://corpmedia.ru/meropriyatiya/seminars_3k/

Информационная поддержка: «Новости СМИ», 4banket.ru, AdIndex.ru, AdFox, Cateringconsulting.ru, Brainity.ru, EVENT-Forum, EVENTkatalog.ru, Eventmarket.ru, EventNN.ru, FindHall.ru, Media-Day.ru, MediaGuide.ru, MediaJOBS.ru, Media-online.ru, Mfd.ru, Public.Ru, Rabota.ru, RusEnergetics.ru, RusStroy.ru, LuxuryFood.ru, Softweek.ru, Ittube.ru, RuRetail.ru, Superjob.ru, TimesNet, АКАР, АКПП, АНРИ, АРПП, Альпина Паблишер, «Гарант», Деловая Россия.ру, ИД Гребенников, ИАЦ Publicity, Ивент Лига, «Империя кадров», «Интерфакс», Медиагруппа «Вся Россия», МИР МВА, НАТ, Пищеблог.ру, «Планета СМИ», РАМУ, РАСО, РекрутингNews, РФР, Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Телецентр, журнал «Со-общение», Человеческие ресурсы, TimeofNewz.ru.




Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.