Пресс-Релизы RSS

Вышел свежий номер газеты «Вакансия» о зарплатах официантов, профпригодности нянь, коллизиях трудовых споров и многом другом

23 January, 2012, МоскваГазета "Вакансия"  | 475 Колличество просмотров
 

Версия для печати | Отправить @mail | Метки




Вышел третий в этом году номер газеты о рынке труда "Вакансия". Традиционные рубрики "Вести от власти", "Статистика", "Новости рынка труда", "Комментарии по ТК РФ", "Центры занятости" ответят на самые актуальные вопросы, которыми задаются читатели в поисках работы и совершенствования навыков.

Открывает публикации свежего номера рубрика «Вести от власти». В ней журналист Андрей Захватов беседует с депутатом Государственной Думы от фракции ЛДПР, заместителем председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Еленой Афанасьевой. В развернутом интервью она дает свою оценку состояния экономики страны и миграционной политики, рассказывает о работе Комитета и перспективных планах. «Нужны любознательные официанты», - констатирует постоянная рубрика «Статистика». Сегодня столичные официанты в среднем получают 26 125 рублей ежемесячно. Зарплатный минимум – 10 000 рублей, большими считаются зарплаты официантов от 35 000 рублей. За эти деньги приглашают на работу девушек и юношей от 18 до 25 лет. Большое значение придается внешнему виду, ценится умение общаться, а также стрессоустойчивость. Какие еще требования соискателям на должность официанта предъявляют менеджеры по кадрам, читайте на пятой полосе «Вакансии».

Судя по объявлениям, многие работодатели отдают предпочтение молодым кандидатам. Но на практике все обстоит совсем иначе: побегав месяц-другой по собеседованиям, устав отправлять резюме, на которые не приходит ответа, многие новоиспеченные выпускники ВУЗов начинают чувствовать себя лишними людьми на рынке труда. Чем в этом случае помогут государственные центры занятости населения, разбиралась Татьяна Горячева. Подробности в статье «Из «лишних» людей – в ценные профессионалы».

В коллизиях трудовых споров работодателей и сотрудников разбирается эксперт юридического блога сайта www.vacansia.ru, о наиболее характерных из них читайте на шестой полосе газеты. Подбор няни – дело тонкое. Каждому конкретному ребенку, особенно нежному и ранимому, нужна своя, а не любая няня. Как найти хорошую няню для своего ребенка? Как определить степень профпригодности? Ответы на эти и другие вопросы в статье «Няня – вторая мама. Стать ею непросто». Подробнее обо всем этом и о новых вакансиях на рынке труда — в очередном номере газеты «Вакансия» или на сайте www.vacansia.ru.

СПРАВКА: Газета «Вакансия» выходит в Москве и МО с 2001 года и является навигатором на рынке труда для многочисленных соискателей, публикуя тысячи вакансий. Ресурс издания в интернете — портал www.vacansia.ru. «Вакансия» рассказывает о проблемах, путях решения и законотворчестве в сфере труда, публикует актуальные интервью экспертов, консультации юристов, аналитические статьи, обзор заработных плат, помогает сориентироваться в выборе профессии. Все это позволяет читателям газеты и пользователям сайта найти работу по душе, совершенствовать свои умения, быть в курсе всех изменений на рынке труда.

Также газета издается в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.




   


Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали


Читайте также: Последние релизы:
  • Пресс-релизы на Питербургере
  • Пресс-релизы на Гривна.инфо


Фильтровать пресс-релизы


Левитас Александр


autor

«Партизанский маркетинг 2017»: открыт конкурс на организацию трансляции


«Мы собрали на одной сцене лучших экспертов по малобюджетному маркетингу и бизнесменов, уже внедривших инструменты партизанского маркетинга в своих компаниях, чтобы они поделились с участниками конференции самыми эффективными инструментами и самыми яркими „фишками“, которые можно будет сразу применить в своем бизнесе и очень скоро получить результат»

О платформе

Раздел «Пресс-Релизы» на B2Blogger.com — пресс-релизная платформа (релизоприёмник) для размещения корпоративных новостей и пресс-релизов с целью распространения их в интернете и придачи им максимальной видимости в Сети.

Платформа позволяет размещать пресс-релизы по принципу search engine visibility, когда материалы распространяются по новостным агрегаторам и доступны через поиск в течение получаса после размещения.

Размещение корпоративных пресс-релизов по принципу media visibility гарантирует распространение материала по каналам информационных агентств и перепечатку текста публикации ведущими онлайн СМИ.

B2Blogger.com не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных партнерами пресс-релизной платформы.