Зарегистрировано 45 первых участников Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа 2012»

Среди компаний, подавших свои заявки на Всероссийский конкурс «Лучшее корпоративное медиа 2012»:

ОАО «Сибур-Русские шины», внутрикорпоративный журнал «TYRES MAGAZIN»
ООО «Юнилевер Русь», корпоративное медиа VITALITY
ОАО «Аэрофлот- Российские авиалинии», внутрикорпоративная газета « Мой Аэрофлот»
ОАО «Комбинат КМАруда», внутрикорпоративная газета «Горняк»
ОАО «НОВАТЭК», внутрикорпоративная газета «НОВАТЭК»
ООО «БСХ Бытовая техника», внутрикорпоративный электронный журнал.
Салон красоты «Страшная сила», ТВ «Страшная сила»
Холдинг Империя Кадров, журнал HR-Альманах «В ТЕМЕ!»
ОАО «Санкт-Петербургское агентство прямых инвестиций», журнал «Гид по инвестициям. Санкт - Петербург»
КБ «Юниаструм Банк», годовой отчет 2010 ЮНИАСТРУМ Банк
Пермский Национальный Исследовательский Университет, аудиожурнал «Цифровой университет»
ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», внутрикорпоративный журнал «Компания НЛМК»
ОАО Завод им. В.А. Дегтярева, корпоративный журнал «Дегтяревцы»
ООО «Реклама-Эксперт», клиентское медиа-журнал «LUDING TIMES»
Александр Лебедев, Видеоканал
SAVAGE, клиентское медиа-S-Magazine by Savage
Холдинг «Миэль»-«Наш Квартал», корпоративный сайт «Миэль»-«Наш квартал»
СТС Медиа, корпоративный фильм и другие компании.

С момента выдвижения номинанты позиционируются на сайте АКМР www.corpmedia.ru и в пресс-релизах конкурса. Отдать свой голос номинанту http://www.corpmedia.ru/konkurs/nominanty/20011_pechatnye_media/

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ !

Крайний срок подачи заявок - 14 марта 2012 года. Итоги конкурса подводятся 26 марта 2012 года в рамках конференции «Роль корпоративных коммуникаций и СМИ в стратегическом управлении компанией». На церемонию награждения приглашаются победители конкурса во всех номинациях, а также представители корпоративных изданий, вошедших в сотню лучших по оценке Экспертного совета.

СПРАВКА :

Цели и задачи конкурса «Лучшее корпоративное медиа 2011»: - сформировать в российских деловых кругах понимание широких возможностей корпоративной прессы для повышения эффективности бизнеса; - способствовать признанию корпоративных медиа как эффективного инструмента управления компании; - содействовать повышению профессионализма корпоративных медиа; - привлечь деловую общественность к решению задач развития корпоративных медиа в компаниях, работающих на территории России; - стимулировать и поддерживать активность компаний в области корпоративных медиа.

Участники конкурса: - к участию в конкурсе принимаются печатные и электронные корпоративные издания, выходящие не реже одного раза в полугодие и отвечающие по своему содержанию и оформлению целям и задачам конкурса; - участником конкурса становится издание, подавшее заявку на участие в оргкомитет конкурса; - издание-претендент должно соответствовать всем нормам законодательства РФ. При обнаружении нарушений законодательства РФ издание-претендент снимается с участия в конкурсе (на любой стадии конкурса).

Будут присуждаться специальные Премии:
«Приз зрительских симпатий» - вручается по итогам голосования посетителей сайта www.corpmedia.ru. Голосование проводится на сайте АКМР в режиме он-лайн.

«Лучшая навигация издания» - приз за самый функциональный и удобный дизайн-макет;

«Лучшая полиграфия» - приз за самое оригинальное и качественное полиграфическое исполнение издания.

Более подробная информация доступна на сайте Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративных Медиа России (АКМР) http://www.corpmedia.ru/contest_regulations.php

Информационная поддержка: 4banket.ru, Advertology.Ru, AdIndex.ru, AdFox, Cateringconsulting.ru, Brainity.ru, EVENT-Forum, EVENTkatalog.ru, Eventmarket.ru, EventNN.ru, FindHall.ru, Media-Day.ru, MediaGuide.ru, MediaJOBS.ru, Media-online.ru, Mfd.ru, Public.Ru, Superjob.ru, АКАР, АКПП, АНРИ, АРПП, «Гарант», Деловая Россия.ру, Журнал «Со-общение», ИАЦ Publicity, «Империя кадров», Медиагруппа «Вся Россия», Пищеблог.ру, «Планета СМИ», РАМУ, РАСО, РекрутингNews, РФР, Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Надеемся, что участие в конкурсе будет полезным для вас и Вашей компании!