28 November, 2011, Москва — 1С:Бухучет и Торговля | 453
Менеджмент и Консалтинг
Версия для печати | Отправить @mail | Метки
В связи с изменением законодательства Администрации Чаунского муниципального района потребовалась новая система, которая позволила бы вести бухгалтерский учет и расчет зарплаты в соответствии с новыми требованиями. Было решено перейти на «1С:Бухгалтерию государственного учреждения 8» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», в которых реализованы все изменения законодательства.
Для выполнения работ по переходу на новое программное обеспечение руководство Администрации Чаунского муниципального района обратилось в Экспертный центр по работе с государственными организациями компании БИТ, поскольку он является одним из ведущих Центров компетенции по бюджетному учету 1С.
Специалисты БИТ провели аудит базы данных организации, оказали помощь при корректировке ошибок, выполнили перенос данных в новую систему и выверку корректности перенесенной информации. Для сотрудников бухгалтерии Администрации проведены консультации по работе в новых программах. Несмотря на удаленность заказчика, переход выполнен успешно и в установленные сроки.
В настоящее время бухгалтерия и расчетный отдел Администрации работают в новой системе, специалисты БИТ ведут консультационную поддержку пользователей.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали