АО «СБЕРБАНК РОССИИ» активно внедряет программу адаптации для новых сотрудников

В ходе встреч новые сотрудники имеют возможность пообщаться с руководством Банка, ознакомиться с историей, миссией и ценностями Сбербанка России, основными направлениями его деятельности в Украине, целями и задачами команды.

Как сообщил Председатель Правления АО «СБЕРБАНК РОССИИ» Игорь Юшко, цель корпоративной программы – способствовать более быстрой адаптации новых сотрудников в Банке. «Такие встречи особенно важны именно сегодня, когда наш Банк активно расширяет свое присутствие на украинском рынке, динамично открываются отделения в регионах, идет активный набор новых сотрудников. Мы понимаем, что реализовать миссию Банка и стать одной из лучших в мире финансовых компаний невозможно без реализации личных и профессиональных целей людей, работающих в нем. Вместе с тем, работать в нашем Банке – означает не только безупречно выполнять свои профессиональные обязанности. Важно понимать и разделять его философию и ценности - внутренняя культура, командность, уважение друг к другу формируются именно на таких встречах, как «Добро пожаловать в СБЕРБАНК РОССИИ», - добавил Игорь Юшко.

Мы убеждены, что, следуя нашей философии и действуя на основе системы наших ценностей, Банк станет качественно новой организацией. И один из основных критериев успеха для нас — это отношение персонала к Банку.