Місія учасників полягає в тому, щоб запропонувати конкретні нові ідеї, які можуть призвести до прогресу в сільському господарстві по всій земній кулі й бути введені в практику у рідних країнах. «Сільське господарство може зробити істотний внесок у досягнення деяких ключових цілей сталого розвитку ООН, але це також вимагає активної участі молодого покоління. Молодіжний аграрний саміт покликаний надати молодим лідерам можливість розвивати свої ідеї, обмінюватися передовим досвідом та вивчати роль сучасного сільського господарства для того, щоб забезпечити планету продуктами харчування», — зазначив Ліам Канден, член ради директорів компанії Bayer AG і керівник підрозділу Crop Science.

Учасники обиралися на основі конкурсу есе

Для участі у відбірковому турі потенційні кандидати повинні були написати есе розміром не більш ніж 1500 слів на тему продовольчої безпеки. В результаті експерти із сільського господарства мали можливість розглянули 1187 есе від представників із 95 країн. «Учасники доклали багато зусиль для написання своїх есе. Розглядаючи їхні роботи з точки зору продовольчої безпеки і сільського господарства, ми ознайомимося з багатьма цікавими ідеями. Як результат, у нас з’явилося багато тем для обговорення на молодіжному аграрному саміті у жовтні», — коментує Джіел Бої, національний голова Groene Kring.

Молодь може допомогти вирішувати проблеми глобальної продовольчої безпеки

Цього року під час написання есе переможці зосередили свою увагу на 17 цілях сталого розвитку ООН. Як нагодувати зростаюче населення світу? Для відповіді на це запитання учасники висунули ідеї у сфері підвищення рівня освіти та інформованості про передові технології, підвищення гендерної рівності в сільськогосподарській галузі, зміни споживчих моделей і пом'якшення наслідків клімату на врожайність сільськогосподарських культур. «Ми будемо раді вітати молодих лідерів у бельгійській асоціації молодих фермерів. Ми прагнемо ознайомити їх з місцевими проблемами сільського господарства, а також вислухати їхні ідеї.

З такою кількістю пристрасних до змін учасників це буде неймовірна атмосфера для обміну ідеями та думками», — підкреслив Джейнус Ван Бінст, генеральний секретар Федерації молодих фермерів. Ілля Лаптєв, один із фіналістів від України, написав есе на тему «Як нагодувати голодну планету: знаходимо рішення крок за кроком», ділиться своїми враженнями: «Я дійсно щасливий бути частиною такої глобальної події, як молодіжний аграрний саміт. Можливість з головою поринути у вирішення глобальних проблем суспільства, напрацювати практичні схеми імплементації та зробити свій внесок у світовий економічний розвиток — це все мотивує мене змінювати світ навколо себе кожного дня». Оголошені учасники саміту із 49 країн: Аргентина, Австралія, Бангладеш, Бельгія, Болівія, Ботсвана, Бразилія, Канада, Чилі, Китай, Колумбія, Данія, Еквадор, Сальвадор, Естонія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Гватемала, Угорщина, Індія, Індонезія, Ірландія, Італія, Японія, Кенія, Литва, Малайзія, Непал, Нідерланди, Нова Зеландія, Нігерія, Філіппіни, Польща, Росія, Південна Африка, Іспанія, Шрі-Ланка, Швеція, Танзанія, Таїланд, Турція, Уганда, Україна, Великобританія, США, В’єтнам та Зімбабве. Ви можете ознайомитися з учасниками та дізнатися більше інформації про саміт на на нашому сайті www.youthagsummit.com. А також слідкуйте за останніми новинами на сайті @YouthAgSummit і його Facebook-сторінці.

Про молодіжний аграрний саміт (Youth Ag-Summit) Молодіжний аграрний саміт (YouthAg-Summit) є глобальною молодіжною конференцією, націленою надихнути й об'єднати наступне покоління молодих лідерів аграрного сектора та суміжних галузей. 100 молодих лідерів віком від 18 до 25 років з усього світу зустрічаються на саміті з тим, щоб обмінятися думками та створити відкритий діалог з одного з найскладніших питань у світі: як нагодувати голодну планету? Молодіжний аграрний саміт є складовою частиною програми аграрної освіти і спрямований на підвищення рівня інформованості населення в усьому світі з питань продовольства та сільського господарства. Більш детальну інформацію про саміт можна знайти за посиланням: www.ag-education.bayer.com, https://www.facebook.com/BayerAgEdu/, або на Twitter @BayerAgEdu .

Про асоціацію Groene Kring Groene Kring (GK) є асоціацією молодих фермерів у Фландрії (Бельгія), що налічує близько 3500 членів. За допомогою своєї діяльності GK об'єднує молодих фермерів з метою полегшення взаємного обміну інформацією. Крім того, GK організовує заходи з підприємницької освіти та сприяє спадковій передачі сімейного аграрного бізнесу. Асоціація захищає інтереси молодих фермерів на регіональному, національному та міжнародному рівнях. На довершення до всього діяльність GK спрямована на покращення іміджу сільськогосподарського сектора. Більш детальну інформацію про асоціацію можна знайти на сайті www.groenekring.be

Про асоціацію молодих фермерів Асоціація молодих фермерів (FJA) є асоціацією молодих фермерів у Валлонії (Бельгія), що налічує близько 2800 членів. Асоціація виступає від імені своїх членів на регіональному, національному та європейському рівні, а також є офіційним провайдером освіти в рамках сільськогосподарського сектора. Асоціація також організовує навчальні курси. Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт www.fja.be

Про учасників міжнародного саміту, які представлятимуть Україну

Ілля Лаптєв (м.Дніпро), студент 3-го курсу фінансового факультету Університету митної справи та фінансів. З 2015 року займає посаду капітана університетської команди з волейболу. Має наукові публікації у періодичних фахових і спеціалізованих виданнях з дисциплін макро- та мікроекономіки, інформатики, маркетингу та економіки підприємства. У липні 2016 року брав участь у міжнародній літній школі від Української соціальної академії, а у серпні 2016-го — у міжнародній академії лідерства на базі Львівського національного університету. У листопаді цього ж року став грантовим призером навчальної програми академічних обмінів DAAD на базі Єнського університету імені Фрідріха Шиллера. Активно працює у Національному об’єднані експертів з контролю якості вищої освіти та Молодіжному антикорупційному агентстві. Цікавиться питаннями розвитку суспільства та глобалізації, розвиває соціальне підприємництво у своєму місті.

Олександр Мазур (м. Миронівка), студент 2-го курсу факультету аграрного менеджменту Національного університету біоресурсів і природокористування в місті Києві. Неодноразово приймав участь у регіональних екологічних та історичних олімпіадах де займав призові місця. Є членом і одним із засновників місцевої організації “Green Town”. У лютому 2017-го Олександр брав участь у виставці Agro Animal Show. Протягом 2014-го та 2015-го навчався у Великобританії в “Devon School of English”. З 1-го червня 2017-го Олександр буде проходити виробничу практику в Німеччині на одній із ферм-партнерів університету. Крім всього перерахованого, Олександр являється неодноразовим чемпіоном України з панкратіону та джиу-джитсу. Цікавиться розвитком і впровадженням новітніх технологій в аграрний сектор, а також розвитком сел та невеликих міст за рахунок розвитку в них підприємництва, зокрема аграрного бізнесу.

Bayer: наука заради кращого життя

Bayer — це міжнародна компанія зі спеціалізацією в галузі наук про життя, а саме — охорони здоров'я та сільського господарства. Продукти й послуги компанії спрямовані на благо людей і покращення якості їхнього життя. Bayer є соціально відповідальною та етичною компанією, яка дотримується визначених цінностей і приносить користь суспільству. У 2016 фінансовому році Група Bayer налічувала близько 115 200 працівників, а обсяг її продажів становив 46,8 млрд євро. Сума капітальних витрат за рік сягнула 2,6 млрд євро, витрати на дослідження та розробки — 4,7 млрд євро. Вищезазначені показники включають у себе також відповідні дані підрозділу високотехнологічних матеріалів, який було виведено на фондовий ринок під назвою Covestro (6 жовтня 2015 року). www.bayer.com

Прогностичні заяви Цей прес-реліз може містити прогностичні заяви, складені виходячи з існуючих припущень та прогнозів з боку керівництва компанії Bayer. Будь-які відомі або невідомі ризики, невизначеність та інші фактори можуть призвести до істотних розходжень між фактичними результатами майбутніх періодів, фінансовою ситуацією, розвитком або діяльністю компанії та наданими тут оцінками. Ці фактори охоплюють також і дані, що обговорювалися у відкритих звітах компанії Bayer, які можна знайти на її веб-сайті за посиланням www.bayer.com. Компанія не несе жодної відповідальності за оновлення таких прогностичних заяв або узгодження їх з подіями чи обставинами в майбутньому.

Онлайн-реєстрація не припинялась протягом року на сайті unit.ua, а особисті зустрічі з кандидатами стартують 24 квітня 2017 року. Рік тому відбір до UNIT Factory викликав справжній ажіотаж — лише за перший місяць було опрацьовано понад 13 тисяч заявок від бажаючих.

За підсумками онлайн-тесту та особистих зустрічей, до 1500 абітурієнтів отримають можливість пройти одномісячний випробувальний період навчання — так званий басейн. Навчання другого набору розпочнеться в листопаді 2017 року. Принципи відбору студентів UNIT Factory дозволяють ефективно виявляти таланти.

При відборі кандидатів не враховуються академічні критерії (дипломи, ЗНО) чи рівень уже наявних навичок програмування. Кандидати зараховуються, виключно виходячи з їхніх здібностей і мотивації, які проявляються під час вступного тестування та випробувального періоду. Серед студентів першого набору переважна більшість (61%) мала лише початковий рівень програмування до навчання в UNIT Factory, а 16% — взагалі нульовий. Та це не заважає їм успішно справлятися із завданнями навчальної програми. Згідно зі стандартами Школи 42, вступити до навчального закладу можуть молоді люди віком від 18 до 30 років. Основна маса тих, що навчаються у першому наборі, відноситься до вікового діапазону 18–23 роки. Що стосується освіти, то 57% студентів уже мають вищу освіту. «Ми не сумнівались, що система працює, і дуже задоволені результатами.

Незважаючи на те, що студентів ніхто не контролює, вони не втрачають мотивації. Наші учні стали згуртованою спільнотою — вони постійно беруть участь у змагaаннях, хакатонах, воркшопах, зустрічах з лідерами індустрії та інших подіях. Переважна більшість із них вже випереджає заплановані середні показники, досягнувши того рівня кваліфікації, який дозволяє йти на перше стажування в реальні компанії», — розповідає Валерія Заболотна, керівник освітніх програм K.Fund. Програма підготовки в UNIT Factory в середньому розрахована на період до трьох років. З нею можна ознайомитися на сайті закладу. UNIT Factory є ключовим елементом екосистеми інноваційного парку UNIT.City.

Парк вже надає сучасну інфраструктуру для бізнесу у сфері високих технологій. У майбутньому в хай-тек-містечку працюватимуть до 15 тисяч висококваліфікованих фахівців.

Довідка:

K.Fund — Фонд Василя Хмельницького K.Fund засновано для підтримки проектів у галузях освіти та економіки. Місія K.Fund — надавати ключі до розвитку та реалізації, забезпечувати можливості отримувати нові знання і навички, сприяти відкриттям та допомагати вийти на новий рівень. K.Fund відкриває шлях до мрії!

Сайт: kfund.ua

UNIT Factory — єдиний в Україні приватний навчальний заклад, який працює за стандартами інноваційної французької Школи 42. UNIT Factory готує професійні ІТ-кадри за системою, яка успішно працює у Школі 42 у Парижі. В ній немає вчителів, розкладу уроків, конспектів і традиційних оцінок. Навчання відбувається за методом Peer-to-Peer (P2P), що допомагає студентам кооперуватися та розкривати свої творчі здібності під час командної роботи над проектами. Молоді люди оволодівають навичками самонавчання та постійного професійного вдосконалення, вкрай необхідними IТ-фахівцям, що максимально адаптує їх до виконання реальних комерційних завдань. UNIT Factory працює у режимі 24/7 — це дозволяє кожному студентові освоювати матеріал у своєму темпі й ритмі, з урахуванням власних піків продуктивності

Школа 42 — заснована в 2013 році у Франції приватна школа комп'ютерного програмування. Це — професійний навчальний заклад, покликаний заповнити прогалину в підготовці талановитих кадрів для компаній у сфері високих технологій, що існує в традиційній системі освіти. Щоб досягти цього, Школа 42 дає шанс пройти навчання всім бажаючим молодим людям: навчання в ній безкоштовна, а при відборі не враховуються академічні критерії.

«Мы сделали все возможное, чтобы турнир формировал у детей ценности, которые выходят за пределы спорта и помогают успешно развиваться в других сферах жизни. Это такие необходимые качества, как самодисциплина, целеустремленность, умение работать в команде и, конечно же, хорошая физическая подготовка», — рассказывает Александра Гридасова, главный судья турнира, судья международной категории, финалистка групповых упражнений по художественной гимнастике на Олимпийских играх в Рио.

Вместо жесткой конкуренции и стремления победить любой ценой, основной акцент организаторов Liko Cup был сделан на персональном прогрессе спортсменок и той пользе, которую спорт приносит в их жизни. Настоящими наградами для юных гимнасток стали не медали, а полученные навыки, спортивный дух и повышение самооценки. Категории соревнований продуманы и составлены так, чтобы ни одна участница не ушла без вознаграждения.

«Liko Cup демонстрирует совершенно новый подход к организации спортивных мероприятий. Мы постарались полностью переосмыслить турнирный процесс, сделав его, с одной стороны, максимально дружественным и комфортным, а с другой — по-спортивному торжественным. Главная задача — поощрить ребенка и мотивировать его с радостью достигать новых вершин. Любовь к спорту и желание им заниматься в любительском детском спорте важнее чемпионских титулов», — комментирует Ольга Данько, глава оргкомитета Liko Cup, основатель агентства O2PR — управляющего партнера турнира.

Помимо новшеств с точки зрения психологии турнира, его организаторы осуществили ряд нововведений и в части цифровизации соревнований. Состязаниями управляла специально разработанная для Liko Cup автоматическая система, которая обрабатывала все показатели турнира и стала своеобразным «умным путеводителем» по мероприятию для гимнасток, команды поддержки и тренерского состава. А гости, которые не смогли лично посетить турнир, наблюдали за выступлениями юных граций в прямой онлайн-трансляции. «Мы верим, что те принципы, которые мы заложили в Liko Cup и на которых построена вся система образования Liko School, будут востребованы и в других учебных заведениях. Ведь наша главная цель — подготовить ребенка к взрослой жизни, а не сделать его только победителем соревнований», — резюмирует Елена Кухаревская, директор Liko School.

Справка:

Агентство Значимых Коммуникаций O2PR с 2005 года предоставляет своим клиентам идеи и решения в сфере управления репутацией и устойчивого развития. В штате агентства — профессионалы в области работы с медиа, специалисты по работе с сообществами, высококвалифицированные PR-консультанты, аналитики, копирайтеры и т. д. Все они объединены в гибкую структуру, позволяющую оперативно и эффективно отвечать на запросы клиентов, в числе которых лидирующие в своих областях международные и украинские компании и НГО.

Liko School — частная начальная школа, в которой на протяжении двух лет существования создана уникальная учебная среда для получения качественного образования и всестороннего развития детей. В школе успешно реализуются такие экспериментальные образовательные проекты, как «Интеллект Украины», «Розумники», функционируют классы, в которых дети обучаются по педагогической технологии «Росток». В 2015 году Liko School получила признание в мировом рейтинге инновационных школ Microsoft как Microsoft Showcase School.

Команда Байєр орієнтується на потреби наших клієнтів. Ми оперативно відреагували на динамічне правове середовище, і в рамках спільного проекту з IFC та USAID нам вдалося в короткі терміни залучити першокласного консультанта — компанію «Делойт», і розробити практичний тренінг для бухгалтерів і керівників агрокомпаній», — коментує Ольга Бігун, менеджер з розвитку нових фінансових рішень компанії Байєр. — Не всі середні й малі агрокомпанії можуть дозволити собі послуги податкового консультанта міжнародного рівня. В рамках нашого спільного Проекту з IFC Байєр надає таку можливість клієнтам по всій Україні.».

Учасники тренінгів «Байєр Агрофінанси: Податки» мають можливість всебічно проаналізувати, як вплине податкова реформа 2017 року на їх бізнес. Вони розбирають реальні бізнес-кейси з оподаткування, прораховують вплив ПДВ-формули на обігові кошти підприємства, порівнюють вигоди та недоліки для свого бізнесу єдиного податку та податку на прибуток, дізнаються як отримати бюджетну дотацію у 2017 році тощо.

Тренінги проводить досвідчений податковий менеджер київського офісу компанії «Делойт» Віталій Шеремета, що має більш ніж 20-річний професійний досвід. «Делойт» — це глобальна бізнес-екосистема довіри та партнерства. Навчальна програма, яку ми реалізуємо як консультанти компаній Байєр та IFC в рамках Проекту для малих і середніх агропідприємств в Україні, слугує тому підтвердженням, — зазначає Вікторія Чорновол, партнер, керівник департаменту податково-юридичних послуг «Делойт» в Україні.

Завдяки цьому Проекту агровиробники мають змогу отримати доступ до міжнародної експертизи в податково-юридичній сфері, технологіях, інноваціях та супроводження експорту заради зміцнення економіки України» . «Дуже цікавий, живий тренінг, де теорія пов’язана із практикою. Я проаналізувала вплив ПДВ-формули на обігові кошти, зробила для себе важливі висновки. Також у нас була гарна дискусія в колі бухгалтерів і керівників — спілкування з колегами завжди додає енергії», — ділиться своїми враженнями головний бухгалтер ПП «Імпак» Світлана Савчук, яка відвідала тренінг «Байєр Агрофінанси: Податки» в Житомирській області. Більше про Байєр Агрофінанси, а також інші Агрорішення від Байєр можна дізнатися за цим посиланням, або звернувшись до регіональних представників компанії.

Довідка Байєр: наука заради кращого життя Байєр — це міжнародна компанія зі спеціалізацією в галузі наук про життя, а саме — охорони здоров'я та сільського господарства.

Продукти та послуги компанії спрямовані на благо людей та покращення якості їхнього життя. Байєр є соціально відповідальною та етичною компанією, яка дотримується визначених цінностей і приносить користь суспільству. У 2016 фінансовому році Група налічувала близько 115 200 працівників, а обсяг продажів становив 46,8 мільярда євро.

Сума капітальних витрат за рік сягнула 2,6 мільярда євро, витрати на дослідження та розробки 4,7 мільярда євро. Вищезазначені показники включають в себе також відповідні дані підрозділу високотехнологічних матеріалів, який було виведено на фондовий ринок під назвою Covestro (6 жовтня 2015 року). Більш детально: www.bayer.com Про «Делойт» «Делойт» — це бренд, що об'єднує понад 240 тисяч фахівців незалежних фірм у більш ніж 150 країнах.

Фахівці компанії надають послуги в напрямах аудиту, консалтингу, фінансового консультування, управління ризиками, оподаткування та супутні послуги клієнтам державного і приватного сектору різних галузей економіки. До числа клієнтів «Делойт» входять близько чотирьохсот з п'ятисот найбільших компаній світу за щорічним рейтингом журналу «Fortune». Завдяки глобальній мережі фірм-учасників «Делойт» відкриває своїм клієнтам можливості світового класу та надає високоякісні послуги, спрямовуючи свої зусилля на досягнення результатів, що мають значення.

Відвідайте сайт www.deloitte.ua для отримання детальнішої інформації про компанію. IFC IFC, член Групи Світового банку, є найбільшим глобальним інститутом розвитку, що зосереджує свою діяльність на приватному секторі ринків, що розвиваються.

Працюючи з більш ніж 2.000 компаніями по всьому світу, ми використовуємо шістдесят років нашого досвіду, щоб створити можливості там, де це найбільш необхідно. У 2016 фінансовому році наші довгострокові інвестиції в країни, що розвиваються, зросли майже до 19 млрд. дол. США, посилюючи наш капітал, експертні знання та вплив щоб у допомозі приватному сектору покласти край бідності та підвищити загальний добробут.

Для додаткової інформації відвідайте: www.ifc.org.

«Почему мы выбрали именно такую идею? Потому, что это правда жизни: сегодня подрастают те, кто заменит всех нас завтра. Конечно, если мы сами не будем постоянно расти и развиваться. Что касается реализации идеи, то дети — это всегда челлендж. Как они себя поведут? Смогут ли изобразить то, что надо? К счастью, на площадке все наши сомнения развеялись: дети работали абсолютно профессионально, все прошло как по нотам», — рассказывает креативный директор BBDO Ukraine Анже Йереб.

«Команда BBDO нашла очень правильный инсайт для маркетологов: если ты не растешь — ты неизбежно отстаешь и, в конце концов, сдаешь свои позиции. Поэтому важно никогда не прекращать развиваться. Такое масштабное профессиональное событие, как форум маркетинг-директоров, — лучший способ оценить себя в этом контексте. Мы будем развивать креативную идею и во время самого форума, как в части контента, так и в событийной составляющей. Участников ждут сюрпризы!», — комментирует Ирина Бондаренко, продюсер Украинского форума маркетинг-директоров.

«Идея проекта нам очень понравилась. Сегодняшние дети уже с малых лет на ты с различными гаджетами, у них есть доступ к любой информации благодаря Интернету. Поэтому замысел отснять маленьких маркетологов, которые в будущем могут занять твое место, очень актуален, — рассказывает исполнительный продюсер компании BelkaStrelka Production Ольга Олещенко. — Дети и ужастики — наша любимая тема. Снять ролик с милыми детками, которые несут совсем не милый посыл — это вызов. Никогда не знаешь, как пойдет процесс, захочет ли ребенок работать, сможет ли он выговорить слово «маркетинг-директор», а не «супермаркет-директор». Надеюсь, мы успешно воплотили идею креативного агентства BBDO. И ни один ребенок во время съемочного процесса не пострадал!». Десятый украинский форум маркетинг-директоров состоится 6–7 апреля 2017 года в столичном конгрессно-выставочном центре «Парковый».

Следите за новостями на сайте www.marketingforum.com.ua и в Facebook.

Украинский форум маркетинг-директоров — ежегодное место встречи сообщества профессионалов, которые создают будущее маркетинга в стране. Это платформа, на которой рынок обсуждает повестку дня на завтра и анализирует пройденные уроки. Здесь можно нащупать будущие тенденции, познакомиться со свежими кейсами и лучшими экспертами в разных сферах. Уникальность форума — взгляд на маркетинг с позиции первого лица.

Организатор события — компания IdeasFirst.

Сайт: marketingforum.com.ua.

На форуме маркетинг-директоров будут представлены кейсы компаний, которые уже начали переосмысливать свои стратегии, строя их вокруг клиентского опыта. «Сайты компаний пестрят шаблонными фразами по поводу заботы о клиентах, но в итоге практически каждая покупка в этой стране — это мини-стресс. В чем причина? Ни владелец, ни маркетинг-директор зачастую не умеют смотреть на бизнес глазами клиента.

Если у вас серьезные намерения построить великую компанию, необходимо научиться управлять опытом клиента (СЕМ). Пройти его путь, проявить эмпатию, буквально пережить его опыт — купить, съесть, собрать, вернуть. И тогда с высокой вероятностью вы переживете своих конкурентов», — объясняет важность темы Игорь Гут, управляющий партнер шведского проекта DYB (Develop Your Business), член экспертного совета Украинского форума маркетинг-директоров. О создании клиентского опыта расскажет один из кейноут-спикеров форума — Гарретт Джонстон (Garrett Johnston). Гарретт — известный эксперт по маркетинговым стратегиям, совладелец и член совета директоров швейцарской компании Brainstore (среди ее клиентов — Coca-Cola, McDonald's, Sony, Nike), CEO консалтинговой компании Macroscope Сonsulting. Для участников форума Гарретт проведет мастер-класс «Как увеличить долю и размер компании, создавая уникальный клиентский опыт».

Мероприятие также охватит целый ряд других горячих маркетинговых тем. Организаторы форума используют менторский подход к созданию событий столь высокого интеллектуального уровня. Наполнение каждой секции курирует авторитетный эксперт. Кейсы и темы выступлений тщательно отбираются с тем, чтобы участники Десятого украинского форума маркетинг-директоров могли извлечь из них практическую пользу для своих компаний и вывести бизнес на новый виток развития.

Такой подход позволяет освещать темы, которые действительно важны для развития рынка и профессионального сообщества. В состав экспертного совета форума в 2017 году вошли:

Программа мероприятия разделена на два потока: дискуссионно-кейсовый и образовательный, в рамках которого пройдет серия мастер-классов по главным темам года.

В частности, будут проведены следующие мастер-классы:

На форуме выступят более 50 докладчиков из Украины, и не только, — ведущие маркетинг-директора, генеральные директора и собственники крупных предприятий, эксперты по маркетинговым коммуникациям, а также специалисты в смежных сферах. На мероприятии будет предусмотрена просторная выставочная территория и организована специальная зона Mentor's Corner для персональных консультаций от ведущих маркетинг-экспертов. Следите за новостями Десятого украинского форума маркетинг-директоров на сайте www.marketingforum.com.ua и в Facebook. Украинский форум маркетинг-директоров — ежегодное место встречи сообщества профессионалов, которые создают будущее маркетинга в стране. Это платформа, на которой рынок обсуждает повестку дня на завтра и анализирует пройденные уроки. Здесь можно нащупать будущие тенденции, познакомиться со свежими кейсами и лучшими экспертами в разных сферах.

Уникальность форума — взгляд на маркетинг с позиции первого лица. Организатор события — компания IdeasFirst. http://marketingforum.com.ua.

В таких производственных условиях организации пытаются обезопасить себя от новых угроз. Большинство полагается на применение виртуальных частных сетей (virtual private network, VPN). В то же время, по данным IDG, 82% мобильных сотрудников признались, что они не всегда используют VPN. Другие организации используют локальные решения защиты на базе веб-шлюзов (secure web gateway) и соответствующих агентов, но это усложняет конфигурацию и создает задержки. Новые проблемы требуют усовершенствованного похода к обеспечению информационной безопасности. По мнению специалистов Cisco, сейчас первой линией обороны для организаций должна стать облачная защита, которая обеспечивает визуализацию и контроль непосредственно на границе Интернета.

Эту концепцию облачной защиты Cisco воплотила в продукте нового типа ‒ шлюзе интернет-безопасности (secure internet gateway, SIG), который позволяет обеспечить защиту современных производственных процессов. Шлюз SIG защищает доступ в Интернет повсюду, даже если пользователи не прибегают к VPN. SIG действует как контрольно-пропускной пункт в Интернет, обеспечивая первую линию контроля и защиты независимо о того, где пользователи находятся и к чему хотят подключиться.

Шлюз интернет-безопасности Cisco Umbrella представляет собой облачную платформу информационной безопасности, которая играет роль первой линии защиты для пользователей как в корпоративной сети, так и за ее пределами. Обеспечивая всеобъемлющий охват, Umbrella преграждает путь имеющимся и новым угрозам по всем портам и протоколам и блокирует доступ к опасным доменам, адресам (URL и IP) и файлам еще до установки соединения или загрузки файла. Так как большинство угроз направлено на оконечные точки, то чрезвычайно важно закрыть все порты и протоколы, чтобы сеть безопасности покрывала весь трафик. Мощная и эффективная система безопасности Umbrella не требует сложных эксплуатационных манипуляций. Все процедуры выполняются в облаке, и поэтому нет ни аппаратного обеспечения, которое надо было бы монтировать, ни программного, которое надо было бы обновлять. Организация, которая захочет защитить все свои устройства, сможет сделать это за несколько минут и использовать при этом имеющиеся инвестиции Cisco, включая клиенты AnyConnect®, интегрированные сервисные маршрутизаторы Integrated Services Router 4K и контроллеры беспроводных LAN, чтобы направить интернет-трафик (как в корпоративной сети, так и вне ее) на шлюз Umbrella.

Возможности Cisco Umbrella:

Контакты:

Юлия Шведова,сотрудник пресс-службы Cisco в СНГ

yshvedov@cisco.com

О компании:

Cisco — мировой лидер в области информационных технологий, с 1984 способствующий развитию Интернета. Наши сотрудники, партнеры и разрабатываемые решения обеспечивают безопасные подключения, помогая воспользоваться преимуществами цифровых технологий будущего уже сегодня.

Узнать больше о решениях, технологиях и текущей деятельности компании можно на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com, а также в «Твиттере» @Cisco.

Горячая линия Cisco в Украине — 0 800 503 337.

В десятом, юбилейном отчете освещаются глобальные проблемы и возможности подразделений информационной безопасности по защите от непрестанно эволюционирующей киберпреступности и обновляющихся методов атак. Директора по информационной безопасности считают основными препятствиями на пути продвижения стратегических планов защиты бюджетные ограничения, недостаточную совместимость систем и отсутствие квалифицированных специалистов. Руководители также отмечают тот факт, что структуры их подразделений постоянно усложняются, и уже более 65% организаций используют от 6 до 50 и более продуктов информационной безопасности, что потенциально способствует образованию брешей в защите.

Как свидетельствуют данные отчета Cisco ACR, киберпреступники пользуются этими брешами, возрождая такие «классические» направления атак, как рекламное ПО и почтовый спам, причем уровни последнего зашкаливают до показателей, которых не наблюдалось с 2010 года. На спам приходится почти две трети (65%) сообщений всей электронной почты, из них 10% рассматриваются как опасные. Растет глобальный объем спама, распространяемого крупными ботнетами.

В этих условиях критичным фактором становится оценка эффективности методов обеспечения информационной безопасности. Cisco неустанно работает над сокращением времени обнаружения (time to detection, TTD), т.е. времени от компрометации до обнаружения угрозы. Чем меньше время обнаружения, тем более ограничено оперативное пространство атакующих и тем меньше последствия вторжений. Если в начале 2016 г. медианное время обнаружения составляло 14 часов, то за последние полгода Cisco удалось сократить этот показатель до 6 часов. Приведенные цифры получены в результате обработки добровольной телеметрии, собранной решениями информационной безопасности Cisco, развернутыми по всему миру.

Сколько стоят киберугрозы для бизнеса: потерянные заказчики и потерянные доходы
В отчете Cisco ACR 2017 показано потенциальное влияние атак на финансовое положение пострадавших — от крупных предприятий до среднего и малого бизнеса. Более 50% организаций после нарушения защиты привлекли пристальное внимание общественности. Наибольший ущерб был нанесен операционным и финансовым системам, пострадала репутация брендов, ухудшились показатели лояльности заказчиков. Для организаций, подвергавшихся атакам, результат был весьма ощутимым:

Действия хакеров и новые «бизнес-модели»

В 2016 г. хакерские группы стали более «корпоративными». Обусловленные цифровизацией динамичные изменения технологического пейзажа открывают перед киберпреступниками новые возможности. С одной стороны, атакующие продолжают пользоваться проверенными временем технологиями, с другой — прибегают к новым методам, отражающим структуру управления «среднего слоя» их корпоративных мишеней.

Защищать бизнес и поддерживать бдительность

В отчете ACR 2017 указывается, что расследуются лишь 56% предупреждений о нарушении защиты, при этом необходимые действия предпринимаются менее чем для половины предупреждений о реальных угрозах. Защищающейся стороне, даже при уверенности в средствах защиты, приходится действовать в условиях наличия сложных систем и недостатка персонала, что дает атакующим преимущество во времени и оперативном пространстве. Для предотвращения, обнаружения и устранения последствий атак, а также для минимизации рисков Cisco предлагает следующее:

Ежегодный отчет Cisco по кибербезопасности: 10 лет сбора и анализа данных

С момента публикации в 2007 г. первого отчета Cisco по кибербезопасности произошли разительные изменения. Технологии способствуют росту изощренности атак и помогают более искусно защищаться от них, при этом важным как никогда остается наличие надежного фундамента безопасности.

«В 2017 г. киберпространство — это бизнес, а бизнес ведется в киберпространстве, и это требует совершенно иного похода и иных результатов. Необходимо постоянное совершенствование, которое должно оцениваться с учетом эффективности, стоимости и хорошо продуманных рисков. Отчет по информационной безопасности за 2017 г. демонстрирует и, я надеюсь, обосновывает наши ответы на проблемы бюджета, персонала, инноваций и архитектуры», ‒ отмечает Джон Стюарт (John N. Stewart), старший вице-президент и главный директор компании Cisco по информационной безопасности.

Краткая информация об отчете Annual Cybersecurity Report 2017

В десятом выпуске отчета исследуются новейшие сведения об угрозах, полученные специалистами Cisco, приводятся результаты анализа и выявленные отраслевые тенденции в сфере кибербезопасности. Отчет за 2017 г. также содержит ключевые результаты третьего ежегодного сравнительного исследования решений безопасности Security Capabilities Benchmark Study, в котором приводится восприятие специалистами состояния информационной безопасности в своих организациях. Отчет выявляет геополитические тенденции, представляет глобальную ситуацию с локализацией данных, а также говорит о важности обсуждения кибербезопасности на самом высоком уровне.

Получить текст отчета Cisco Annual Security Research 2017 и ознакомиться с рекомендациями Cisco по минимизации рисков для бизнеса можно по ссылке www.cisco.com/go/acr2017.

Метки: Cisco, ACR, информационная безопасность.

Контакты:
Юлия Шведова, сотрудник пресс-службы Cisco в России/СНГ
yshvedov@cisco.com

О компании Cisco
Cisco — мировой лидер в области информационных технологий, с 1984 способствующий развитию Интернета. Наши сотрудники, партнеры и разрабатываемые решения обеспечивают безопасные подключения, помогая воспользоваться преимуществами цифровых технологий будущего уже сегодня.

Узнать больше о решениях, технологиях и текущей деятельности компании можно на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com, а также в «Твиттере» @CiscoRussia.

В десятом, юбилейном отчете освещаются глобальные проблемы и возможности подразделений информационной безопасности по защите от непрестанно эволюционирующей киберпреступности и обновляющихся методов атак. Директора по информационной безопасности считают основными препятствиями на пути продвижения стратегических планов защиты бюджетные ограничения, недостаточную совместимость систем и отсутствие квалифицированных специалистов. Руководители также отмечают тот факт, что структуры их подразделений постоянно усложняются, и уже более 65% организаций используют от 6 до 50 и более продуктов информационной безопасности, что потенциально способствует образованию брешей в защите.

Как свидетельствуют данные отчета Cisco ACR, киберпреступники пользуются этими брешами, возрождая такие «классические» направления атак, как рекламное ПО и почтовый спам, причем уровни последнего зашкаливают до показателей, которых не наблюдалось с 2010 года. На спам приходится почти две трети (65%) сообщений всей электронной почты, из них 10% рассматриваются как опасные. Растет глобальный объем спама, распространяемого крупными ботнетами.

В этих условиях критичным фактором становится оценка эффективности методов обеспечения информационной безопасности. Cisco неустанно работает над сокращением времени обнаружения (time to detection, TTD), т.е. времени от компрометации до обнаружения угрозы. Чем меньше время обнаружения, тем более ограничено оперативное пространство атакующих и тем меньше последствия вторжений. Если в начале 2016 г. медианное время обнаружения составляло 14 часов, то за последние полгода Cisco удалось сократить этот показатель до 6 часов. Приведенные цифры получены в результате обработки добровольной телеметрии, собранной решениями информационной безопасности Cisco, развернутыми по всему миру.

Сколько стоят киберугрозы для бизнеса: потерянные заказчики и потерянные доходы

В отчете Cisco ACR 2017 показано потенциальное влияние атак на финансовое положение пострадавших — от крупных предприятий до среднего и малого бизнеса. Более 50% организаций после нарушения защиты привлекли пристальное внимание общественности. Наибольший ущерб был нанесен операционным и финансовым системам, пострадала репутация брендов, ухудшились показатели лояльности заказчиков. Для организаций, подвергавшихся атакам, результат был весьма ощутимым:

Действия хакеров и новые «бизнес-модели»

В 2016 г. хакерские группы стали более «корпоративными». Обусловленные цифровизацией динамичные изменения технологического пейзажа открывают перед киберпреступниками новые возможности. С одной стороны, атакующие продолжают пользоваться проверенными временем технологиями, с другой — прибегают к новым методам, отражающим структуру управления «среднего слоя» их корпоративных мишеней.

Новые методы атак имитируют корпоративную иерархию. В ряде кампаний по распространению вредоносной рекламы используются т.н. брокеры, или «шлюзы», действующие как менеджеры среднего звена, маскирующие вредоносную активность. Это позволяет злоумышленникам ускорять свои действия, захватывать операционное пространство и избегать обнаружения.

Возможности и риски облачных технологий. 27% сторонних облачных приложений, инициаторами применения которых стали сами сотрудники с целью повышения эффективности и поиска новых бизнес-перспектив, были отнесены к категории повышенного риска и создавали значительные проблемы безопасности.

Традиционное рекламное ПО, загружающее рекламу без ведома пользователя, продолжает доказывать свою эффективность: им заражены 75% обследованных организаций.

Светлым пятном стало падение популярности таких крупных наборов эксплойтов, как Angler, Nuclear и Neutrino, деятельность владельцев которых была пресечена в 2016 г., но на их место ринулись более мелкие игроки.

Защищать бизнес и поддерживать бдительность

В отчете ACR 2017 указывается, что расследуются лишь 56% предупреждений о нарушении защиты, при этом необходимые действия предпринимаются менее чем для половины предупреждений о реальных угрозах. Защищающейся стороне, даже при уверенности в средствах защиты, приходится действовать в условиях наличия сложных систем и недостатка персонала, что дает атакующим преимущество во времени и оперативном пространстве. Для предотвращения, обнаружения и устранения последствий атак, а также для минимизации рисков Cisco предлагает следующее:

Ежегодный отчет Cisco по кибербезопасности: 10 лет сбора и анализа данных

С момента публикации в 2007 г. первого отчета Cisco по кибербезопасности произошли разительные изменения. Технологии способствуют росту изощренности атак и помогают более искусно защищаться от них, при этом важным как никогда остается наличие надежного фундамента безопасности.

В отчете Cisco ACR за 2007 г. в качестве мишеней приводились веб- и бизнес-приложения, причем атакующие пользовались методами социальной инженерии и нечистоплотностью пользователей. В 2017 г. хакеры атакуют облачные приложения и наращивают объемы спама.

Десять лет назад распространялось вредоносное ПО, приносившее прибыли организованной преступности. В современной теневой экономике киберпреступность стала родом бизнеса с довольно низким входным барьером для потенциальных заказчиков. Сегодняшние нарушители могут быть кем угодно, находиться где угодно и не иметь никаких специальных знаний — достаточно приобрести один из «коробочных» пакетов эксплойтов.

В отчете по безопасности за 2007 г. было отмечено 4773 предупреждения о нарушении безопасности Cisco IntelliShield Security Alerts, что соответствовало уровню Национальной базы данных уязвимостей (National Vulnerability Database). В отчете же 2017 г. число обнародованных вендорами предупреждений об уязвимостях за тот же самый период выросло на 33% и составило 6380. По нашему мнению, такой рост обусловлен большей осведомленностью в вопросах безопасности, расширением горизонта атак и усилением активности злоумышленников.

В 2007 г. Cisco рекомендовала защищающимся принять целостный подход к обеспечению информационной безопасности, интегрировать инструментарий, процессы и политики, вести просветительскую деятельность среди заинтересованных лиц. В надежде получить всеобъемлющий ответ бизнес обращался к вендорам, но зачастую напрасно, ибо те предлагали разрозненные точечные решения. В 2017 г. перед директорами по информационной безопасности встала проблема чрезвычайной усложненности среды. Cisco борется с этим, предлагая архитектурный подход к информационной безопасности и помогая заказчикам извлекать максимальную пользу из существующих инвестиций, увеличивая возможности и уменьшая сложность защиты.

«В 2017 г. киберпространство — это бизнес, а бизнес ведется в киберпространстве, и это требует совершенно иного похода и иных результатов. Необходимо постоянное совершенствование, которое должно оцениваться с учетом эффективности, стоимости и хорошо продуманных рисков. Отчет по информационной безопасности за 2017 г. демонстрирует и, я надеюсь, обосновывает наши ответы на проблемы бюджета, персонала, инноваций и архитектуры», ‒ отмечает Джон Стюарт (John N. Stewart), старший вице-президент и главный директор компании Cisco по информационной безопасности.

Краткая информация об отчете Annual Cybersecurity Report 2017

В десятом выпуске отчета исследуются новейшие сведения об угрозах, полученные специалистами Cisco, приводятся результаты анализа и выявленные отраслевые тенденции в сфере кибербезопасности. Отчет за 2017 г. также содержит ключевые результаты третьего ежегодного сравнительного исследования решений безопасности Security Capabilities Benchmark Study, в котором приводится восприятие специалистами состояния информационной безопасности в своих организациях. Отчет выявляет геополитические тенденции, представляет глобальную ситуацию с локализацией данных, а также говорит о важности обсуждения кибербезопасности на самом высоком уровне

Получить текст отчета Cisco Annual Security Research 2017 и ознакомиться с рекомендациями Cisco по минимизации рисков для бизнеса можно по ссылке www.cisco.com/go/acr2017.

www.cisco.com

По данным исследования, проведенного в 2016 г. журналом Harvard Business Review, 72% бизнес-руководителей считают, что за последние два года выросла роль эффективности командных коммуникаций. 68% респондентов также отметили нарастание важности сотрудничества с внешними контрагентами, включая партнеров, поставщиков, заказчиков и консультантов, а также с коллегами на других площадках. Чаще остальных упоминаются такие недостатки популярных средств совместной работы, как отсутствие интеграции с бизнес-процессами (38%), отсутствие координации со стилем работы пользователей (35%) и, как следствие, недостаточное применение таких средств пользователями (44%). Основой следующего поколения средств совместной работы станут облачные технологии, поддержка мобильности и открытость для интеграции различных рабочих процессов. В период 2016-2020 гг. ожидается удвоение мирового рынка средств совместной работы, который достигнет объема 50 млрд долларов.

Новые функции Spark
Cisco Spark объединяет в одном приложении разные коммуникационные каналы (чат, телефонная и видеосвязь) и средства совместного использования контента. Приложение не зависит от устройств и операционных систем и функционирует на платформах Windows, macOS, iOS, Android, а также в качестве веб-клиента. Для интеграции с другими приложениями используются открытые интерфейсы прикладного программирования (API) и боты. Множество интегрированных приложений, включая Box, Dropbox, GitHub, Google Drive, Jira, OneDrive, Salesforce Alerts, Twitter, SmartSheet, Splunk, а также различные средства перевода и словари можно найти на сайте https://depot.ciscospark.com.
Приложение Cisco Spark получило новый стиль оформления, который основан на различных видах деятельности пользователей (activities). На панели инструментов в рабочем пространстве (Space) можно легко выбрать необходимое действие — сообщение, встреча, вызов, совместная работа на интерактивной белой доске (Whireboard), обмен файлами, поиск людей.

Новинка: Cisco Spark Board
Cisco Spark Board — это многофункциональное устройство (3-в-1), позволяющее упорядочить работу в конференц-залах и соединить физические пространства с виртуальными, где выполняется немалая часть работы.

1. Демонстрация удаленного рабочего стола
Показ своего рабочего стола в незнакомой обстановке может вылиться в немалую проблему. Найдется ли нужный кабель? Не придется ли карабкаться на стол, чтобы справиться с закрепленным на потолке проектором? Теперь беспокоиться не о чем. Достаточно подойти к любому устройству Cisco Spark Board, где бы оно ни находилось и кому бы ни принадлежало, — и вот он, ваш экран. Cisco Spark Board распознает приближающихся пользователей, а точнее, их мобильные устройства, с помощью технологии Cisco Spark Proximity (комплекс функций, которые активируются в момент приближения). При этом не требуется настройка сетевых соединений или наличия Bluetooth. Все управление осуществляется с персонального компьютера (PC, Mac), планшета или мобильного устройства. Показ удаленного рабочего стола с помощью такой технологии просто работает.

2. Интерактивная белая доска для всей команды
Визуализация и работа на интерактивных досках иногда рождает самые перспективные идеи. Но этого не всегда бывает достаточно. Практически единственный способ сохранить свою работу — сделать фото доски. Но фото вряд ли поможет, если позже потребуется вернуться на несколько шагов назад и внести те или иные исправления. В последнее время предпринимались попытки решить эти проблемы с помощью цифровых интерактивных досок, но пользоваться ими было довольно сложно, и большого распространения они не получили.

Cisco Spark Board предоставляет возможность совместного использования, редактирования и хранения контента.

Основные возможности:

3. Высококачественный звук и видео
Сегодня большинство переговорных оснащено лишь старомодным телефоном. Cisco Spark Board, благодаря высококачественной передаче звука и изображения, а также с учетом привлекательной цены делает современные технологии доступными для каждой переговорной комнаты. Камера с разрешением 4K дает широкий обзор помещения, не внося искажений. Микрофонный массив обеспечивает кристально чистую передачу речи удаленным участникам. Вся установка ограничивается креплением к стене и подключением двух кабелей — электропитания и Ethernet.

Cisco Spark Meetings
Каждое совещание – это один из этапов длительного пути совместной работы. Для поддержки целостности взаимодействия разработано решение Cisco Spark Meetings. Благодаря интеграции наиболее востребованного функционала лидирующего сервиса конференций Cisco WebEx, происходит расширение границ привычного совещания. Платформа Cisco Spark обеспечивает необходимый для предприятия уровень безопасности и надежности.

Цены и доступность
Новый функционал Spark уже доступен, интеграция с Webex будет доступна с марта March 2017 г. Устройства Spark Board доступны для заказа, поставки начнутся с марта 2017 г. В конце текущего месяца у партнеров Cisco можно заказать модель Cisco Spark Board с диагональю 55 дюймов по рекомендуемой цене 4990 долларов. Модель с диагональю 70 дюймов будет доступна позднее в этом году. Стоимость месячной подписки, в которую входят облачные сервисы, справочная служба и обновления ПО, составляет 199 долларов. Также возможна подписка по гибкому плану Cisco Spark Flex Plan (включает в едином подписном пакете локальные и облачные сервисы).

Метки: Cisco, Spark, Cisco Spark Board, Cisco Spark Meetings, решения для совместной работы.

Дополнительную информацию журналистам рада предоставить
Юлия Шведова, сотрудник пресс-службы Cisco в СНГ
yshvedov@cisco.com

О компании:

Cisco — мировой лидер в области информационных технологий, с 1984 способствующий развитию Интернета. Наши сотрудники, партнеры и разрабатываемые решения обеспечивают безопасные подключения, помогая воспользоваться преимуществами цифровых технологий будущего уже сегодня.
Узнать больше о решениях, технологиях и текущей деятельности компании можно на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com, а также в «Твиттере» @Cisco.

Горячая линия Cisco в Украине — 0 800 503 337.