http://b2blogger.com/blog/?p=391 Блог по промышленному B2B-маркетингу Sat, 21 Oct 2017 04:12:46 +0000 http://wordpress.org/?v=1.5.1.2 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-39435 Fri, 22 Aug 2008 10:03:16 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-39435 Формалистский бред, ценность которого, очевидно, стремится к нулю. Компаниям с иерархической системой управления вообще нечего делать в интернете, а с таким подходом - и подавно. Можно наплодить сотни подобных правил, загнать людей по углам, ограничить максимум степеней свободы и получить в итоге команду неинициативных роботов, вместо командного личностного развития каждого. Более того - это статья ни о чем. То ли речь идет об интернете вообще (но попытки регулировать личный контент сотрудников вообще абсурдны), то ли о профессионально- деловом контенте (но в таком случае откуда это берутся такие сотрудники, что их профессионально-деловой контент надо регулировать подобными правилами)? То ли речь идет о внутренних социальных сетях - тогда вообще непонятно, зачем это нужно - никто не увидит. Похоже, тяжелое советское наследие с недоверием к людям и попытками превентивно регулировать все сферы деятельности до сих пор давлеет над умами... Формалистский бред, ценность которого, очевидно, стремится к нулю. Компаниям с иерархической системой управления вообще нечего делать в интернете, а с таким подходом - и подавно. Можно наплодить сотни подобных правил, загнать людей по углам, ограничить максимум степеней свободы и получить в итоге команду неинициативных роботов, вместо командного личностного развития каждого.
Более того - это статья ни о чем. То ли речь идет об интернете вообще (но попытки регулировать личный контент сотрудников вообще абсурдны), то ли о профессионально- деловом контенте (но в таком случае откуда это берутся такие сотрудники, что их профессионально-деловой контент надо регулировать подобными правилами)? То ли речь идет о внутренних социальных сетях - тогда вообще непонятно, зачем это нужно - никто не увидит.
Похоже, тяжелое советское наследие с недоверием к людям и попытками превентивно регулировать все сферы деятельности до сих пор давлеет над умами…

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-38533 Thu, 14 Aug 2008 20:12:45 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-38533 Господа, социальные сети ориентированы на объединение по неформальному признаку, а перечисленные стандарты подменяют настоящие КОРПОРАТИВНЫЕ. Не найден неформальный "ресурс" для общения сотрудников компании или стимул - для формального, но полезного общения. А это проигрыш и сразу. В нашей стране уровень культуры корпоративного общения - низкий. А текст статьи - партийно-советский по духу. Попробуйте заставьте людей общаться в такой сети - я зайду на ваш адресок - повеселиться. Господа, социальные сети ориентированы на объединение по неформальному признаку, а перечисленные стандарты подменяют настоящие КОРПОРАТИВНЫЕ. Не найден неформальный “ресурс” для общения сотрудников компании или стимул - для формального, но полезного общения. А это проигрыш и сразу. В нашей стране уровень культуры корпоративного общения - низкий. А текст статьи - партийно-советский по духу. Попробуйте заставьте людей общаться в такой сети - я зайду на ваш адресок - повеселиться.

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-38204 Tue, 12 Aug 2008 13:32:57 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-38204 а у нас дресс-код ввели. ацтой полный(((((((( а у нас дресс-код ввели. ацтой полный((((((((

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35858 Fri, 25 Jul 2008 04:56:26 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35858 Исправил ) Исправил )

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35786 Thu, 24 Jul 2008 20:53:59 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35786 Саша, adblog.com.ua - новый домен старого блога :) Саша, adblog.com.ua - новый домен старого блога

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35474 Tue, 22 Jul 2008 10:29:07 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35474 Мне абсолютно так не кажется: требования вполне стандартные и логичные. Здесь, по крайней мере, не устанавливают "дресс-код" к фоткам в социальных сетях :-) Мне абсолютно так не кажется: требования вполне стандартные и логичные. Здесь, по крайней мере, не устанавливают “дресс-код” к фоткам в социальных сетях

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35466 Tue, 22 Jul 2008 08:15:51 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35466 Что то очень суровые требования к сотрудникам в плане соц медиа Вам не кажется??? Что то очень суровые требования к сотрудникам в плане соц медиа Вам не кажется???

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35428 Mon, 21 Jul 2008 19:59:56 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35428 [...] emu-dlya-bloga.html">Как выбрать выгодную тему для блога Какими должны быть принципы компаний в отношении социальных ме [...] […] emu-dlya-bloga.html”>Как выбрать выгодную тему для блога Какими должны быть принципы компаний в отношении социальных ме […]

]]> http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35427 Mon, 21 Jul 2008 17:59:55 +0000 http://b2blogger.com/blog/?p=391#comment-35427 Интерестная и познавательная статья... Интерестная и познавательная статья…

]]>