Построение эффективной службы маркетинга инвестиционно – строительной компании «ХХХ» Блок 3: Стимулирование и мотивация персонала

20 November , 2007 - Мобильное Маркетинг Агентство АНВ | Просмотров: 258
Маркетинг, Реклама и PR 

Версия для печати | Отправить на почту | PDF

Целью проведения работ по этапу «Стимулирование и мотивация персонала» являлись разработка системы грейдов для сотрудников службы маркетинга  ООО «ХХХ» и разработка положения об оплате труда сотрудников службы маркетинга.

Оглавление отчета:

1.    Общие положения    3
1.1.    Назначение документа    3
1.2.    Область применения    3
1.3.    Используемые термины и сокращения    3
2.    Политика Компании в области стимулирования и мотивации персонала    5
2.1.    Вознаграждение сотрудника    5
2.1.1.    Компенсационный пакет    5
2.1.2.    Система компенсаций и косвенного материального стимулирования    5
2.1.3.    Нематериальное стимулирование    6
3.    Порядок формирования денежного вознаграждения    7
3.1.    Постоянная часть компенсационного пакета    7
3.2.    Переменная часть компенсационного пакета    7
4.    Порядок изменения настоящего Положения    8
ПРИЛОЖЕНИЯ    9
Приложение 1    10
Структура грйдов в службе маркетинга    10
Приложение 2    11
Порядок присвоения грейдов новым сотрудникам службы маркетинга    11
Приложение 3    12
Регламента проведения аттестации и присвоения грейдов действующим сотрудникам службы маркетинга    12
Приложение 4    14
Аттестационный лист сотрудника службы маркетинга    14
Приложение 5    16
Коэффициенты и надбавки, использующиеся для расчета постоянной части компенсационного пакета    16
Приложение 6    17
Методика расчета премиальной части компенсационного пакета    17
Приложение 7    19
Расчет компенсационного пакета сотрудников службы маркетинга    19
 Источники информации: данные реального предприятия, специализация строительно-девелоперская компания.

Таблицы:

Таблица 1. Грейды, присваиваемые новым сотрудникам
Таблица 2. Критерии оценки персонала
Таблица 3. Коэффициент КГр
Таблица 4. Персональная надбавка Н1
Таблица 5. Персональная надбавка Н2
Таблица 6. Форма заполнения и анализа SMART- задач
Таблица 7. Компенсационный пакет сотрудников службы маркетинга

Рисунки:

Рисунок 1. Структура грейдов службы маркетинга

News² | del.icio.us | Читать в Яндекс.Ленте | Забобрить | Digg!

Добавить комментарий

Ваше имя *

e-Mail *

URL

Получать уведомление по почте

Введите цифры с картинки:

• Бизнес-план Комплекс красоты D&C (Dogs & Cats)
• Бизнес-план «Открытие бекерая» (семейный магазин-кафе-пекарня)
• Карта взаимодействия подразделений автохолдинга «ZZZ»
• Построение эффективной службы маркетинга инвестиционно – строительной компании «ХХХ»

• Рынок бетона и железобетона Краснодарского края
• Бизнес-план АвтоМойки для Грузовых и Легковых автомобилей
• Маркетинговое исследование: ПриДорожный Сервис в Челябинской области и в Сибири
• Бизнес-План: Организация АвтоМойки (с финансовой моделью)
• Исследование рынка теплосчетчиков