Отчеты об исследованиях по теме Образование и Наука

Отчеты об исследованиях по теме Образование и Наука - B2BLogger.com http://b2blogger.com/research/education/ Исследования сайта B2BLogger.com. http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif Образование и Наука - B2BLogger.com http://b2blogger.com/research/ Thu, 17 Jul 2008 09:59:00 +0300 Книжный рынок России: текущее состояние и перспективы развития http://b2blogger.com/research/report/865.html Целью исследования является описание текущего состояния и перспектив развития книжного рынка России.   Thu, 17 Jul 2008 09:59:00 +0300

Объем книжного рынка РФ в 2007 году составил, по разным оценкам от >   _ORDER(INDEX,GDATE,ASC)_ _LIMIT(0,12)_  млрд. до $ 2,2 млрд. Оценки темпов роста рынка находятся в диапазоне от 10% до 20%. Отмечается устойчивый рост наименований книг и брошюр при снижении суммарного тиража издательств. Количество выпущенных наименований в 2007 году составило 108791 печатных единиц (по данным Российской книжной палаты), что означает перешагивание определенного рубежа – 100 тыс. наименований. По этому показателю Россия вышла на 3 место в мире. В настоящее время на книжном рынке России можно выделить несколько крупных издательств. По количеству наименований выпускаемой литературы лидируют «Эксмо», «АСТ», «Олма-Пресс», «Дрофа», ситуация абсолютно не изменилась с 2005 года. В течение нескольких лет в лидерах по объему выпускаемых тиражей держатся следующие издательства: «Эксмо», «АСТ», «Просвещение», «Дрофа», «Фламинго»/»Олма-Пресс».  По тиражу десятка крупнейших издательств занимает 34% рынка, однако в стоимостном выражении на них приходится более половины книжного рынка России. Текущая ситуация демонстрирует тенденции к консолидации и укрупнению издательств. Одной из основных проблем является кризис перепроизводства. Книжные сети работают на пределе своих возможностей и не в состоянии пропустить через себя больший объем продукции. Как следствие – затоваривание и снижение объемов выпускаемых тиражей, в то время как книжный ассортимент постоянно растет, стремясь удовлетворить потребности потребителя. В России на 55-60 тыс. населения в среднем приходится один магазин, в то время как в большинстве других европейских странах этот показатель составляет 10-15 тыс. В розничные магазины книги поступают в основном за счет оптовых компаний (60%), на долю поставок из издательств приходится 40%. Еще одним фактором, тормозящим развитие книжного бизнеса в России, по мнению участников рынка, является недостаточно высокая цена на книги. В странах Европы средняя цена на книгу составляет , в странах Восточной Европы $ 8, а в России $ 5-6. Книжный рынок России сильно централизован. Основные центры – Москва и Санкт-Петербург. В регионах наиболее сильная конкуренция наблюдается в Новосибирске, Екатеринбурге, Челябинске. Наибольшая часть книжного рынка России сосредоточена в Центральном, Приволжском и Северо-Западном округах. Развитие книжного рынка в регионах происходит достаточно медленно. Согласно данным социологических опросов, проведенных в 2007 г., чуть меньше половины населения (44%) книг не читают. Россияне читают 7,1 час в неделю и по этому показателю занимают 6 место в мире после Индии, Таиланда, Китая, Филиппин, Египта. В целом ситуация на книжном рынке за последние несколько лет кардинальным образом не изменилась. Большинство проблем, о которых говорили участники рынка еще в 2005 году, остались нерешенными или же решаются очень медленно. Прогнозы относительно быстрого роста книжного рынка не оправдались. Задачи исследования 1. Охарактеризовать текущее состояние книжного рынка России. 2. Определить объем, темпы роста и динамику развития книжного рынка России. 3. Определить тенденции и перспективы развития книжного рынка России. 4. Определить ключевые факторы, определяющие текущее состояние и развитие книжного рынка, его тенденции и перспективы развития. 5. Определить факторы, препятствующие росту рынка. 6. Оценить инвестиционную привлекательность книжного рынка России. 7. Охарактеризовать основных участников и их доли на российском книжном рынке: § книготорговые компании; § издательства. 8. Описать сегменты книжного рынка России. 9. Описать форматы розничной торговли книжной продукцией в России (в том числе, электронную торговлю). 10. Описать востребованность книжных жанров и авторов. 11. Охарактеризовать структуру ценообразования на книжную продукцию. 12. Определить рентабельность книжной торговли. 13. Описать участие государственных органов власти, выполняющих регулирующую функцию (принятие законодательных актов, налогообложение и т.д.), на развитие книжного рынка России. 14. Определить предпочтения потребителей книжной продукции. 15. Определить ключевые показатели ведущих мировых книжных рынков. Объект исследования Книжный рынок России. Метод сбора данных Мониторинг материалов печатных и электронных деловых и специализированных изданий, аналитических обзоров рынка; Интернет; материалов маркетинговых и консалтинговых компаний; результаты исследований DISCOVERY Research Group. Метод анализа данных Традиционный контент-анализ документов. Информационная база исследования 1. Печатные и электронные, деловые и специализированные издания. 2. Ресурсы сети Интернет. 3. Материалы компаний. 4. Аналитические обзорные статьи в прессе. 5. Результаты исследований маркетинговых и консалтинговых агентств. 6. Экспертные оценки. 7. Интервью с производителями и другими участниками рынка. 8. Материалы отраслевых учреждений и базы данных. 9. Базы данных Discovery Research Group. Подробное оглавление/содержание отчета РЕЗЮМЕ 6 СПИСОК ТАБЛИЦ И ДИАГРАММ 8 ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 МЕТОД АНАЛИЗА ДАННЫХ 13 ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ 13 ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КНИЖНОГО РЫНКА РОССИИ 14 § 1. ОБЪЕМЫ КНИГОПЕЧАТАНИЯ И ТИРАЖ КНИГ В РОССИИ: ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ 14 § 2. ОБЪЕМ И ТЕМПЫ РОСТА РЫНКА 20 § 3. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА КНИЖНОМ РЫНКЕ 22 § 4. ЧИТАТЕЛЬСКАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 24 ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА СОСТОЯНИЕ КНИЖНОГО РЫНКА РОССИИ 27 § 1. ПРОГНОЗ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КНИЖНОГО РЫНКА РОССИИ 27 § 2. ФАКТОРЫ, ОТРИЦАТЕЛЬНО ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ РЫНКА 30 § 3. ФАКТОРЫ, ПОЛОЖИТЕЛЬНО ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗВИТИЕ РЫНКА 33 ГЛАВА 4. РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ КНИЖНОЙ ПРОДУКЦИЕЙ В РОССИИ 35 § 1. РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ ПО ПРОДАЖЕ КНИГ В РОССИИ: ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ, ДОЛИ ФОРМАТОВ ТОРГОВЛИ 35 § 2. ВЕДУЩИЕ ТОРГОВЫЕ СЕТИ НА КНИЖНОМ РЫНКЕ РОССИИ 40 «Топ-Книга» - лидер розничной книготорговли в России 45 § 3. ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ФОРМАТОВ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ КНИГАМИ В РОССИИ 53 Cash & Carry 59 Супермаркеты и гипермаркеты 60 Традиционные книжные магазины 61 Книжные ярмарки 62 § 4. ЭЛЕКТРОННАЯ ТОРГОВЛЯ КНИЖНОЙ ПРОДУКЦИЕЙ В РОССИИ 63 Основные проблемы торговли книгами через интернет 64 Лидеры книжной интернет-торговли 65 Маркетинговая политика интернет-магазинов 67 Перспективы развития интернет - торговли 68 § 5. ФРАНЧАЙЗИНГ 69 ГЛАВА 5. СЕГМЕНТЫ КНИЖНОГО РЫНКА РОССИИ 70 § 1. СЕГМЕНТАЦИЯ НАПЕЧАТАННЫХ КНИГ ПО ЖАНРАМ 70 Переводная литература 78 § 2. СЕГМЕНТАЦИЯ НАПЕЧАТАННЫХ КНИГ ПО ОФОРМЛЕНИЮ 79 ГЛАВА 6. РАЗВИТИЕ КНИЖНОГО РЫНКА В РЕГИОНАХ 82 § 1. МОСКВА 88 § 2. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 89 § 3. НОВОСИБИРСК 90 § 4. ЧЕЛЯБИНСК 93 § 5. ЕКАТЕРИНБУРГ 96 § 5. ДРУГИЕ РЕГИОНЫ 97 ГЛАВА 7. ИЗДАТЕЛЬСКИЙ БИЗНЕС В РОССИИ 98 § 1. ПОЛИГРАФИЧЕСКАЯ ОТРАСЛЬ: ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 98 § 2. КНИГОИЗДАТЕЛЬСКИЙ БИЗНЕС В РОССИИ 100 Направления развития книгоиздательского бизнеса 100 Лидеры отрасли 105 § 3. МАРКЕТИНГОВАЯ ПОЛИТИКА ИЗДАТЕЛЬСТВ 110 § 4. «ЭКСМО» 112 § 5. «АСТ» 115 § 6. «ДРОФА» 116 § 7. «ОЛМА-ПРЕСС» 118 § 8. «ПРОСВЕЩЕНИЕ» 119 § 9. «РИПОЛ-КЛАССИК» 121 § 10. «ФЕНИКС» 122 § 11. «НЕВА» 122 § 12. «РОСМЭН» 123 § 13. «ПИТЕР» 123 ГЛАВА 8. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КНИЖНОГО РЫНКА 125 § 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ 125 § 2. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ И ЛЬГОТЫ 128 § 3. БОРЬБА С КОНТРАФАКТНОЙ ПРОДУКЦИЕЙ 131 ГЛАВА 9. МИРОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ КНИЖНОГО БИЗНЕСА 133 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. СПИСОК НАИБОЛЕЕ ИЗДАВАЕМЫХ АВТОРОВ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ В 2007 Г. 139 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. СПИСОК НАИБОЛЕЕ ИЗДАВАЕМЫХ АВТОРОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ В 2007 Г. 140 ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ВЫПУСК КНИГ И БРОШЮР ПО ЦЕЛЕВОМУ НАЗНАЧЕНИЮ В РОССИИ В 2007 Г. 141 ПРИЛОЖЕНИЕ 4. РЕЙТИНГ ИЗДАТЕЛЬСТВ, ВЫПУСТИВШИХ НАИБОЛЬШЕЕ КОЛИЧЕСТВО КНИГ И БРОШЮР В 2007 Г. 144 ПРИЛОЖЕНИЕ 5. МИРОВЫЕ КНИЖНЫЕ РЫНКИ (ФРАНЦИЯ, США, ГЕРМАНИЯ, ИТАЛИЯ) 146 § 1. КНИЖНЫЙ РЫНОК ФРАНЦИИ 146 Читательская активность населения 146 Год 2005 148 Переводные издания 150 Год 2006 151 Год 2007 155 § 2. КНИЖНЫЙ РЫНОК США 159 Крупнейшие игроки книжного рынка США 160 § 3. КНИЖНЫЙ РЫНОК ГЕРМАНИИ 160 Крупнейшие игроки книжного рынка Германии. 161 § 4. КНИЖНЫЙ РЫНОК ИТАЛИИ 161 Читательская активность населения 162 ПРИЛОЖЕНИЕ 6. РОССИЙСКИЕ КНИЖНЫЕ ИНТЕРНЕТ-СЕРВЕРЫ 164 ПРИЛОЖЕНИЕ 7. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ 10 ВЕДУЩИХ ИЗДАТЕЛЬСТВ 165 Отчет содержит 37 диаграмм и 26 таблиц. Диаграммы: Диаграмма 1. Количество наименований напечатанных книжных изделий на территории РФ в период 2003-2007гг., печ. ед. Диаграмма 2. Совокупный тираж книжных изделий выпущенных на территории РФ в период 2003-2007гг., млн. шт. Диаграмма 3. Диаграмма 3. Средний тираж книжных изделий, выпущенных на территории РФ в период 2004-2007гг., экз. Диаграмма 4. Диаграмма 4. Совокупный тираж (млн.), количество выпущенных наименований (тыс.) и количество печатных листков-оттисков выпущенных на территории РФ в период 1950-2005гг. Диаграмма 5. Объем российского книжного рынка в стоимостном выражении в 1991-2005 гг. и прогноз на 2006-2008 гг., млрд. долл. Диаграмма 6. Средняя цена на книгу и соотношение среднемесячного дохода на душу населения к средней цене книги в России, Польше, Чехии, Эстонии, Румынии, Германии, Болгарии, Колумбии, Бразилии, США в 2005 г., $. Диаграмма 7. Самые читающие страны (по количеству времени, затраченному на чтение), часов в неделю. Диаграмма 8. Ответы на вопрос «Какой вид печатной продукции вы читаете не реже чем одни раз в месяц?» (% от количества опрошенных), 2005г. Диаграмма 9. Доли продаж через торговые точки различных в общем объеме продаж книг в России в 2007г., %. Диаграмма 10. Доли крупнейших игроков в общем объеме розничных продаж книг в России в начале 2007 г., %. Диаграмма 11. Выручка «Топ-Книги» в 2001-2007 гг., млрд. руб. Диаграмма 12. Доля продаж «Топ-Книги» в федеральных округах в 2007 г., % г. Диаграмма 13. Структура продаж (опт, собственная торговая сеть, контролируемая торговая сеть) книжной продукции «Топ-Книги» в 2000-2005 гг., %. Диаграмма 14. Структура продаж (опт, собственная торговая сеть, контролируемая торговая сеть) канцелярской продукции «Топ-Книги» в 2000-2005 гг., %. Диаграмма 15. Доли крупных издательств в собственном обороте «Топ-книги», 2007г. Диаграмма 16.Структура затрат «Топ-Книги» в 2001-2005 гг. %. Диаграмма 17. Доли названий книг и брошюр по укрупненным тематическим разделам в 2007 г., %. Диаграмма 18. Доли общего тиража книг и брошюр по укрупненным тематическим разделам в 2007 г. %. Диаграмма 18. Средний тираж детективов в России, 2001-2006 гг. Диаграмма 19. Доли книжных общего тиража книг и брошюр в федеральных округах от общего объема тиражей в России  в 2007 г., %. Диаграмма 20. Ведущие регионы России по тиражу (кроме Москвы и Санкт-Петербурга) тыс. экз., 2007 г. Диаграмма 21. Доля государственных учреждений, ведомственных типографий, ФАПМК и частного бизнеса работающих в полиграфической сфере в 2007г., %. Диаграмма 22. Крупнейшие издательства России по количеству наименований выпущенных книг и брошюр, 2007 г., печ.ед. Диаграмма 23. Крупнейшие издательства России по объему тиража, 2007, млн. экз. Диаграмма 24. Доли издательств на книжном рынке России по тиражу в 2007 г., %. Диаграмма 25. Доли издательств на книжном рынке России по стоимостному объему продаж в 2007 г., %. Диаграмма 26. Сравнительные показатели тиражей издательства «Просвещение» и числа учащихся в российских школах в 2005-2007 годах. Диаграмма 27. Доли книг различных видов (только печатный, печатный и электронный, только электронный), изданных в 2014 году в мире (прогноз), %. Диаграмма 28. Доли книг различных видов (только печатный, печатный и электронный, только электронный), изданных в 2020 году в мире (прогноз), %. Диаграмма 29. Ответ на вопрос: «Как вы думаете, сейчас в россии книг издается больше, чем в советское время, меньше или столько же?», %. Диаграмма 30. Ответ на вопрос: «Как вы думаете, люди покупают сейчас в России книг больше, чем в советское время, меньше или столько же?», %. Диаграмма 31. Ответ на вопрос: «Покупаете ли вы лично книги, и если да, то когда последний раз вы покупали книги?», %. Диаграмма 32. Ответ на вопрос: «Всех людей можно условно разделить на тех, кто читает книги, и тех, кто их не читает. а к кому вы относите себя - к первым или ко вторым?», %. Диаграмма 33. Ответ на вопрос: «Какие книги вы читали за последние три месяца? (карточка, любое число ответов; ответы заявивших, что они читают книги», %. Диаграмма 34. Ответ на открытый вопрос: «скажите, пожалуйста, почему вы не читаете книги?», %. Диаграмма 35. Рост производства книжных изданий по секторам во Франции, 2006 г., %. Диаграмма 36. 10 первых издательств Франции по числу новинок, 2006.г. Диаграмма 37. Число названий выпущенных книг на тысячу человек в некоторых странах Европы в 2005 г. Таблицы: Таблица 1. Показатели книжного рынка 2007 года в абсолютном выражении и в % к 2006 году. Таблица 2. Доля населения РФ, не читающих книги, в 1994-2007гг, %. Таблица 3. Самые успешные торговые площадки России, 2007 г. Таблица 4. Состояние российских книготорговых сетей в 2005 г. (название сети, количество торговых точек, типа сети, год создания, совокупная площадь магазинов, владелец). Таблица 5. Крупнейшие книготорговые сети (название сети, количество торговых точек, оборот сети, владелец) в России, 2007 г. Таблица 6. Наиболее известные книжные интернет-магазины в России в 2008 году (название магазина, адрес в интернете, владелец, год создания). Таблица 7. Выпуск книг и брошюр по укрупненным тематическим разделам в 2007 г. Таблица 8. Распределение выпуска книг и брошюр по тиражным группам в 2007 г. (количество названий книг и брошюр, общий тираж (тыс. экз.), в процентах к количеству книг и брошюр, в процентах к тиражу). Таблица 9. Распределение выпуска книг и брошюр по тиражным группам в 2007 г. (количество названий книг и брошюр, общий тираж (тыс. экз.), в процентах к количеству книг и брошюр, в процентах к тиражу). Таблица 10. Ведущие регионы России по тиражу, тыс. экз., 2007 г. Таблица 11. Рейтинг и объем наименований, тиража и листажа десяти крупнейших издательств на книжном рынке России, 2007 г., шт. Таблица 12. Ставка НДС в странах Европы для обычных производителей и для производителей книжной продукции в 2006г., %. Таблица 13. Лидеры сетевой книготорговли зарубежных стран (оборот, число магазинов, формат магазинов, страна), 2007г. Таблица 14. Список наиболее издаваемых авторов по художественной литературе в 2007г., количество названий книг и брошюр, общий тираж (тыс. экз). Таблица 15. Список наиболее издаваемых авторов по детской литературе в 2007., количество названий книг и брошюр, общий тираж (тыс. экз). Таблица 16. Выпуск книг и брошюр по целевому назначению в России в 2007 г., количество книг и брошюр по темам, общий тираж ( тыс. экз.). Таблица 17. 50 издательств, выпустивших наибольшее количество книг и брошюр в 2007 г., количество названий книг и брошюр, общий тираж (тыс. экз.). Таблица 18. Основные финансовые показатели ООО «Топ-Книга» в 2003-2005 гг. Таблица 19. Прогноз основных финансовых показателей ООО «Топ-Книга» на 2006-2008 гг. Таблица 20. Рейтинг продаж авторов-прозаиков в Московском Доме книги на Новом Арбате в 2005 г., шт. Таблица 21. Рейтинг продаж авторов-поэтов в Московском Доме книги на Новом Арбате в 2005 г., шт. Таблица 22. 12 самых крупных издательств Франции в 2004 году (по размеру торгового оборота в млн евро). Таблица 23. Доля тематических разделов в общем выпуске переводных изданий на территории Франции в 2005г., %. Таблица 24. Выпуск переводов в разбивке по языкам оригинала на территории Франции. 2005г. (общее число названий, % от общего выпуска, художественная проза (число названий), % от общего выпуска). Таблица 25. Показатели снижения продаж книг по секторам во Франции, 2006 г. Таблица 26. Объем (млн. евро) и прирост продаж (%) лидеров интернет-торговли Германии в 2005 г.

Рынок бизнес-тренингов в России. Выпуск 2 http://b2blogger.com/research/report/53.html Согласно имеющимся данным, в 2005 г. объем российского рынка краткосрочного бизнес-образования составил примерно $170–200 млн. При этом ежегодно этот показатель растет на 25-30%. По оценкам DISCOVERY Research Group, объем рынка тренинговых услуг в 2006 году составил $219,3-258,0 млн. К концу 2007 году объем рынка возрастет, по нашим оценкам, до $286,1-336,6 млн., а в 2008 г. вырастет до $373,7-439,7 млн. Mon, 01 Oct 2007 12:46:00 +0300

В сентябре 2007 г. агентство DISCOVERY Research Group завершило очередное исследование рынка бизнес-тренингов в России. Согласно имеющимся данным, в 2005 г. объем российского рынка краткосрочного бизнес-образования составил примерно $170–200 млн. При этом ежегодно этот показатель растет на 25-30%. По оценкам DISCOVERY Research Group, объем рынка тренинговых услуг в 2006 году составил $219,3-258,0 млн. К концу 2007 году объем рынка возрастет, по нашим оценкам, до $286,1-336,6 млн., а в 2008 г. вырастет до $373,7-439,7 млн. Однако, несмотря на рост рынка, текущий объем потребления услуг бизнес-образования в России катастрофически мал по сравнению с Европой: $ 1,5 и $ 86 на человека в год соответственно. Согласно оценкам DISCOVERY Research Group, размер рынка бизнес-образования может достигнуть уровня $1,1-1,3 млрд. к 2016 г. В настоящий момент на рынке действует более 450 тренинговых компаний, большая часть которых расположена в Москве. По оценкам экспертов, количество тренинговых программ превышает 1800. Наиболее популярными являются тренинги, связанные с продажами, рекламой, переговорами, менеджментом и маркетингом. Эксперты прогнозируют дальнейшее увеличение объемов рынка, связанное с тем, что все больше руководителей предприятий осознают необходимость комплексного обучения своих сотрудников.Cогласно оценкам экспертов, на рынке нет компании-лидера. Барьеры входа на рынок продолжают оставаться достаточно низкими. Сейчас все более активно развивается тренинговый рынок Санкт-Петербурга и других регионов. По оценкам экспертов, региональный рынок демонстрирует высокие темпы роста, в то время как столичный рынок почти не растет. Так, по мнению одного из участников рынка в 2006 г. столичный рынок вырастет на 10%, а в регионах рост может достичь 40%. Среди потребителей тренингов эксперты выделяют, прежде всего, средний и крупный бизнес, порядка 70-80% представителей которого обращаются к услугам тренинговых агентств. Аналогичный показатель для сегмента малого бизнеса несколько ниже - 50%. Средний возраст направляемых на тренинги составляет в среднем 31 год и варьируется в пределах от 22 до 50 лет. Цель исследования Описать текущее состояние рынка бизнес-тренингов в России. Задачи исследования Описать общую ситуацию и определить ключевые показатели бизнес-образования в России. Определить объем и темпы роста рынка в России, Москве и регионах России. Составить прогноз развития рынка в России, Москве и регионах России. Описать ключевые тенденции и перспективы развития рынка в России. Определить и описать факторы роста и торможения рынка. Выделить основные типы краткосрочного образования и виды бизнес-тренингов. Определить ключевые параметры текущей ситуации на рынке и его дальнейшего развития. Выявить:цели проведения бизнес-тренингов;критерии выбора тренинга и тренинговой компании;источники информации о тренингах;эффективность проведения тренингов и методы ее оценки.Охарактеризовать рынок бизнес-тренингов по следующим параметрам:основные производители тренинговых услуг;основные потребители тренинговых услуг;ценовой аспект;сезонность;территориальные предпочтения проведения тренинга;актуальные темы тренингов;структура тренингового времени.Объект исследования Рынок бизнес-тренингов в России. Метод сбора данных Мониторинг материалов печатных и электронных деловых и специализированных изданий, аналитических обзоров рынка; Интернет; материалов маркетинговых и консалтинговых компаний; результаты исследований DISCOVERY Research Group. Метод анализа данных Традиционный контент-анализ документов. Информационная база исследованияРасчеты Discovery Research Group.Печатные и электронные, деловые и специализированные издания.Ресурсы сети Интернет.Материалы компаний.Аналитические обзорные статьи в прессе.Результаты исследований маркетинговых и консалтинговых агентств.Экспертные оценки.Интервью с производителями и другими участниками рынка.Материалы отраслевых учреждений и базы данных.СПИСОК ТАБЛИЦ И ДИАГРАММ 6 РЕЗЮМЕ 11 ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 12 МЕТОД СБОРА ДАННЫХ 13 МЕТОДЫ АНАЛИЗА ДАННЫХ 13 ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ 13 ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ 14 § 2.1. ОБЪЕМ И ТЕМПЫ РОСТА РЫНКА БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ 14 § 2.2. ВИДЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ 22 § 2.3. ТИПОЛОГИЗАЦИЯ ТРЕНЕРОВ 29 ГЛАВА 3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 33 § 3.1. КЛАССИФИКАЦИЯ КРАТКОСРОЧНЫХ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 33 § 3.2. ЦЕЛИ ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА 35 § 3.3. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ТРЕНИНГА 41 § 3.4. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ 47 1. Рейтинг тренинговой компании на рынке 51 2. Методологическая отработанность технологий обучения: технические средства, литература, методика и пр. 54 3. Личность тренера 54 4. Опыт работы компании 58 5. Соотношение цена/качество предлагаемого продукта 58 § 3.5. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ О ТРЕНИНГЕ 60 § 3.6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОВЕДЕННОГО ТРЕНИНГА 61 ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 69 § 4.1. ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДИТЕЛИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 69 § 4.2. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 72 § 4.3. ЦЕНОВАЯ ДИНАМИКА 77 § 4.4. АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ 80 § 4.5. СТРУКТУРА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ТРЕНИНГОВОГО ВРЕМЕНИ 85 § 4.6. СЕЗОННОСТЬ 87 § 4.7. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПО МЕСТУ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА 87 § 4.8. ВЛИЯНИЕ БРЕНДА 88 ГЛАВА 5. РАЗВИТИЕ РЫНКА КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 90 § 5.1. МОСКВА 98 Анализ предложения тренинговых услуг 105 Анализ спроса на тренинговые услуги 109 § 5.2. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 110 Анализ предложения тренинговых услуг 114 Анализ спроса на тренинговые услуги 118 § 5.3. РЕГИОНЫ 119 Уральский регион 119 Приволжский федеральный округ 121 Сибирский регион 122 ГЛАВА 6. ФАКТОРЫ, СДЕРЖИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ РЫНКА 125 § 6.1. ОТСУТСТВИЕ СТАНДАРТИЗАЦИИ 125 Четыре основные задачи сертификации 126 § 6.2. НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ОЖИДАНИЙ ЗАКАЗЧИКОВ 127 § 6.3. НЕДОСТАТОК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ТРЕНЕРОВ 130 § 6.4. ПИРАТСТВО 130 ГЛАВА 7. ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 133 § 7.1. РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКСПАНСИЯ СТОЛИЧНЫХ КОМПАНИЙ 133 § 7.2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КОМПЛЕКСНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ ЗАКАЗЧИКАМ 134 § 7.3. ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМЕ И МЕТОДЕ ОБУЧЕНИЯ 137 § 7.4. КРЕДИТНЫЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРЕНИНГОВЫХ УСЛУГ 141 § 7.5. СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ 141 § 7.6. ОБМЕН ОПЫТОМ 144 § 7.7. УСИЛЕНИЕ КОНКУРЕНЦИИ 144 § 7.8. ИЗМЕНЕНИЕ ЦЕНЫ 145 § 7.5. СОТРУДНИЧЕСТВО С ЗАРУБЕЖНЫМИ ШКОЛАМИ 145 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ТРЕНИНГИ ПО ЛОГИСТИКЕ 147 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТРЕНИНГИ ПО РЕКЛАМЕ И PR 148 ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ТРЕНИНГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВОМ 149 ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОДАЖАМИ 150 ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСАМИ 151 ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ТРЕНИНГИ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ 153 ПРИЛОЖЕНИЕ 7. ТРЕНИНГИ ПО ВЕДЕНИЮ ПЕРЕГОВОРОВ 155 ПРИЛОЖЕНИЕ 8. ТРЕНИНГИ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ 156 ПРИЛОЖЕНИЕ 9. ТРЕНИНГИ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ 160 Отчет содержит 8 таблиц и 61 диаграмму Диаграммы: Диаграмма 1. Доли Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России в объеме рынка краткосрочного бизнес-образования в 2006 г., %. Диаграмма 2. Темпы прироста объема рынка тренинговых услуг в России в 2005-2006 гг. (различные оценки), % Диаграмма 3. Доли тренинговых компаний на рынке тренинговых услуг России по количеству обслуживаемых за год клиентов, %. Диаграмма 4. Объем рынка тренинговых услуг в Москве и других регионах России в 2005-2006 гг. и прогноз до 2015 г., $ млн. (минимальная оценка). Диаграмма 5. Объем рынка тренинговых услуг в Москве и других регионах России в 2005-2006 гг. и прогноз до 2015 г., $ млн. (максимальная оценка). Диаграмма 6. Объем рынка тренинговых услуг России в 2005-2006 гг. и прогноз до 2015 г., $ млн. Диаграмма 7. Объем рынка тренинговых услуг в России в 2006 г. (оценка DISCOVERY Research Group и участников рынка), $ млн. Диаграмма 8. Общая классификация тренингов. Диаграмма 9. Доли тренингов по мотивам их проведения в структуре заказов тренинговых компаний, %. Диаграмма 10. Цели бизнес-образования с точки зрения работодателей (руководителей компаний), % от числа опрошенных. Диаграмма 11. Цели бизнес-образования по мнению менеджеров (сотрудников компаний), % от числа опрошенных. Диаграмма 12. Наиболее предпочтительные программы бизнес-образования для персонала, %. Диаграмма 13. Факторы выбора тренингов в России в 2005 г. по результатам опроса профильных экспертов, %. Диаграмма 14. Наиболее важные характеристики бизнес-образования, в % от количества опрошенных. Диаграмма 15. Усвоение материала в зависимости от формы подачи, %. Диаграмма 16. Уровень доверия различным источникам подтверждения качества программ бизнес-образования по мнению руководителей и сотрудников компаний, %. Диаграмма 17. Факторы выбора учебного заведения руководителями компаний, %. Диаграмма 18. Факторы выбора учебного заведения сотрудниками компаний, %. Диаграмма 19. Критерии выбора поставщика тренинговых услуг, %. Диаграмма 20. Ключевые факторы выбора тренинговой компании заказчиками в 2005 г., %. Диаграмма 21. Доверие к различным источникам информации о бизнес-образовании со стороны сотрудников компаний в 2006 г., %. Диаграмма 22. Доли основных источников информации о тренинговых программах в 2005 г.: Интернет, отзывы коллег, специализированные выставки, СМИ, %. Диаграмма 23. Структура заказчиков тренингов в Москве по размеру бизнеса в 2006 г., %. Диаграмма 24. Структура рынка краткосрочных бизнес-тренингов в России в 2005 г. по типам потребителей, %. Диаграмма 25. Затраты российских компаний, обучающих различные группы сотрудников (топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, специалистов, молодых сотрудников и сотрудников обслуживающих подразделений), % от количества компаний. Диаграмма 26. Затраты, на которые компании готовы идти в целях обучение своих сотрудников, % компаний. Диаграмма 27. Ценовая сегментация двухдневных тренингов в 2000, 2003 и 2004 гг., %, $ чел/2 дня. Диаграмма 28. Структура спроса в России на тренинговые программы по темам: продажи, общий менеджмент, финансы, управление персоналом, переговоры, комадообразование и т.д., по состоянию на 2005 г., %. Диаграмма 29. Наиболее популярные тренинги в США по данным CO2 Partners в 2006 г., %. Диаграмма 30. Наиболее популярные тренинги в России по данным НСК в 2006 г., %. Диаграмма 31. Количество компаний, заказавших тренинги по различным направлениям, в России в 2006 г., %. Диаграмма 32. Прогноз количества заказов тренингов в России (по данным Personnel Training), %. Диаграмма 33. Структура распределение тренингового времени между лекцией и практической работой, %. Диаграмма 34. Структура тренингового рынка в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу лет работы компании на рынке, %. Диаграмма 35. Структура тренингового рынка в Москве и других регионах России в 2006 г. по видам заказчиков: местные и региональные, %. Диаграмма 36. Структура тренингового рынка корпоративных услуг в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу проведенных тренингов за год, %. Диаграмма 37. Структура тренингового рынка корпоративных услуг в Москве в 2005-2006 г. по количеству клентов за год, %. Диаграмма 38. Структура рынка открытых тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу проведенных тренингов за год, %. Диаграмма 39. Доли ценовых сегментов рынка бизнес-тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г., %. Диаграмма 40. Доли ценовых сегментов рынка открытых тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г., %. Диаграмма 41. Структура рынка тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу заказчиков (крупные компании, компании среднего размера, небольшие компании), %. Диаграмма 42. Доли отечественных и зарубежных компаний в общем количестве заказов на проведение бизнес-тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г., %. Диаграмма 43. Структура тренинговых компаний по типу деятельности в России в 2005 г., %. Диаграмма 44. Структура московского рынка краткосрочного образования по числу штатных и привлеченных тренеров, 2005 г., %. Диаграмма 45. Структура московского рынка краткосрочного образования в 2005 г по числу лет работы компании на рынке, %. Диаграмма 46. Структура московского рынка краткосрочного образования в зависимости от наличия компаниями филиалов в Санкт-Петербурге и других регионах России в 2005 г., %. Диаграмма 47. Доля бизнес-тренингов (менее 40%, 40-50%, 50-70%, более 70%) в портфеле услуг московских тренинговых компаний в 2005 г., % от количества компаний. Диаграмма 48. Количество компаний, предоставляющих услуги по различным тренинговым направлениям в Москве в 2005 г., %. Диаграмма 49. Структура московского тренингового рынка в 2005 г. по числу открытых и корпоративных тренингов (менее 20, 20-50, 50-100, более 100), %. Диаграмма 50. Доля ценовых сегментов московского рынка открытых тренингов в 2005 г. по числу работающих в них компаний, %. Диаграмма 51. Доля ценовых сегментов московского рынка корпоративных тренингов в 2005 г. по числу работающих в них компаний, %. Диаграмма 52. Доли московских компаний, пользующихся тренинговыми услугами, по размеру компаний в 2005 г., %. Диаграмма 53. Структура петербургского тренингового рынка в 2005 г. по типам участников: тренинг-центры, фрилансеры, приезжие тренеры, %. Диаграмма 54. Наличие у компаний, работающих на петербургском рынке краткосрочного образования филиалов в Москве в2005 г., %. Диаграмма 55. Доля бизнес-тренингов в портфеле услуг петербургских тренинговых компаний в 2005 г., %. Диаграмма 56. Количество компаний, предоставляющих услуги по различны тренинговым направлениям в Санкт-Петербурге в 2005 г., %. Диаграмма 57. Структура петербургского рынка по числу проводимых тренингов в 2005 г., %. Диаграмма 58. Доли ценовых сегментов рынка корпоративных тренингов в Санкт-Петербурге в 2005 г., %. Диаграмма 59. Доли ценовых сегментов рынка открытых тренингов в Санкт-Петербурге в 2005 г., %. Диаграмма 60. Доля бюджета на обучение в обороте российских и транснациональных компаний, %. Диаграмма 61. Соотношение преимуществ и недостатков в использовании тренинговых услуг, %. Таблицы: Таблица 1. Сравнительная анализ видов краткосрочного бизнес-образования: лекция, семинар, тренинг Таблица 2. Усвоение информации в зависимости от формата обучения аблица 3. Рейтинг наиболее популярных тренинговых компаний в 2007 г. Таблица 4. Выручка консалтинговых компаний в области управления персоналом и его подбора, 2006 г., тыс. руб. Таблица 5. Рейтинг наиболее популярных тренеров в  2007 г. Таблица 6. Диапазоны цен на ключевые продукты бизнес образования (открытые, корпоративные, долгосрочный тренинг) Таблица 7. Число привлекаемых тренинговых компаний представителями малого, среднего и крупного бизнеса в 2005 г., шт., % Таблица 8. Основные участники рынка бизнес-тренингов в Санкт-Петербурге

Типовой бизнес-план открытия тренингового агентства в региональном центре http://b2blogger.com/research/report/653.html Даный бизнес-план посвящен открытию в региональном центре тренингового агентства, предоставляющего услуги по организации корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Mon, 30 Jul 2007 16:15:00 +0300

Методы сбора информации: кабинетное исследование. Бизнес-план содержит следующие основные блоки: Описание услуги Анализ рынка Маркетинговый план План сбыта Производственная часть Организационная структура Финансовый план Нормативная база Организационный план Предлагаемый бизнес–план может являться основой для написания бизнес-плана для Вашего проекта. Выдержки из бизнес-плана: Емкость рынка бизнес-образования в России составляет по разным оценкам 170-200 млн. долларов. Большая часть этих средств сосредоточена в Москве, а на регионы по разным оценкам приходится от 30% до 50% (от 51 до 100 млн. доларов) общего объема. Рынок краткосрочного бизнес-образования начал развиваться не так давно — всего 10-15 лет назад. За столь недолгий срок большинство участников рынка привыкли придерживаться самостоятельно разработанной модели в области формирования ценовой политики. 18 октября 2005 года в Москве прошел круглый стол «Ценообразование на тренинговом рынке: мифы и реальность». По мнению его организаторов, основная проблема - ценообразовательная политика, которую ведут игроки. В частности, непрозрачность механизма формирования цен. И компании, и заказчики имеют довольно четкое представление об услугах и их стоимости. Для потребителя же зачастую остается неясным, как именно образуется цена. По словам докладчиков круглого стола, сегодня цена, которую вынужден платить потребитель за курс бизнес-образования, как правило, складывается из двух факторов — стоимости тренингового дня и формата компании-клиента. Тренинговое агентство оценивает возможности заказчика, и уже в зависимости от этого называет определенную цифру, которая не всегда бывает адекватной. Конечно, таким подходом пользуются не все, но, тем не менее, он присутствует. Отсюда возникает основная проблема рынка — «пляшущие» цены. Возникает необходимость унифицировать ценообразовательные правила, стандартизировать их. Выходом из сложившейся ситуации может стать подход, при котором рынок бизнес-образования примет законы, функционирующие на других рынках. Большую роль здесь играет ориентация на западные модели. Очевидно, что рынок должен иметь определенные рамки и концепцию. В существующем же сегодня состоянии он является свободным и «диким», что, разумеется, создает определенные неудобства для его участников. По мнению организаторов, решить эту проблему может лишь комплексный подход и формирование профессиональных ассоциаций компаний, предоставляющих тренинговые услуги. А ввиду того, что организаций, объединяющих подавляющее большинство тренинг-агентств, на сегодняшний день нет, вопрос пока остается открытым. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА Суть проекта Долгосрочные и краткосрочные цели проекта Расчетные сроки проекта Резюме комплекса маркетинга (4Р) услуг Стоимость проекта Источники финансирования проекта Выгоды и риски проекта Ключевые экономические показатели эффективности проекта 2. ОПИСАНИЕ УСЛУГ Функциональное назначение услуг Виды услуг Стоимость услуг, принятая концепция ценообразования Требования к контролю качества Возможности для дальнейшего развития услуг Патентно-лицензионная защита услуг 3. АНАЛИЗ РЫНКА Анализ положения дел в отрасли Текущая ситуация в отрасли Факторы, влияющие на отрасль Тенденции развития отрасли Общие данные о рынке Объем рынка, потенциальная емкость рынка Структура рынка Ценообразование на рынке Конечные потребители Потенциальные потребители продукции и услуг Сегментация потребителей по их потребностям, оценка сегментов потребителей Описание основных сегментов потребителей, потребительские предпочтения основных сегментов потребителей Выбор и обоснование целевого сегмента Конкурентный анализ Образовательный центр «Бизнес-Развитие», г. Екатеринбург «Институт экономического развития», г. Нижний Новгород Тренинговая компания «Training - Online», г. Новосибирск Группа компаний «FG Consulting», г. Самара Выбор и обоснование уникального достоинства продукции и услуг 4. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН Уникальное достоинство продукта, позиционирование Цены, ценовая политика. Обоснование цены на продукцию и услуги Порядок осуществления продаж, обоснование гарантий спроса на услуги Концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы 5. ПЛАН СБЫТА Цены на услуги Организация сбыта, каналы сбыта План продаж на весь расчетный период (в соответствии с выбранными базовыми параметрами бизнеса) 6. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ЧАСТЬ Описание производственного процесса. Технологическая схема организации услуг Документы, необходимые для функционирования предприятия Требования к поставщикам и подрядчикам Основные поставщики и подрядчики Оценка и обоснование необходимых ресурсов Оценка постоянных и переменных затрат при оказании услуг План реализации услуг на расчетный период 6.1. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ Выбор и обоснование типа организации 7. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА Организационная структура предприятия Специализация, количество и состав сотрудников Затраты на оплату труда 8. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН Объем финансирования Cостав и характер затрат на реализацию проекта (инвестиционные затраты) Cостав и характер доходов от деятельности (план по доходам) Принципы расчета постоянных и операционных расходов (план по расходам) Параметры финансовой части бизнес-плана, анализ чувствительности к изменениям параметров Основные формы финансовых расчетов Отчет о прибылях и убытках (показывает операционную деятельность организации по периодам) Cash Flow (План движения денежных средств) График окупаемости проекта Показатели эффективности проекта Внутренняя норма рентабельности, возврата инвестиций, Internal Rate of Return (IRR) Срок окупаемости дисконтированный (Discounted payback period; (PBP) мес.), точка безубыточности. 9. НОРМАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Нормативная база Необходимые лицензии или разрешения для выполнения проекта (сроки и стоимость получения) 10. Организационный план осуществления проекта план-график реализации проекта Необходимые трудовые и финансовые ресурсы для реализации проекта (сводная таблица) 11. Список использованных источников информации Приложения Приложение 1. Выдержки из Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» Приложение 2. Должностные инструкции. Директор (генеральный директор, управляющий) компании Менеджер Секретарь Уборщица Приложение 3. Выдержки из Главы 26-2 НК «Упрощенная система налогообложения» Таблица 1. Факторы, влияющие на отрасль. Таблица 2. Оценка сегментов потребителей треннинговых услуг Таблица 3. Характеристика сегментов потребителей треннинговых услуг Таблица 4. График продаж на расчетный период. Таблица 5. Схема работы компании. Таблица 6. Документы, необходимые для работы организации. Таблица 7. Помещение. Таблица 8. Мебель и оборудование для офиса Таблица 9. План реализации услуг на 3 года Таблица 10. Штатное расписание. Таблица 11. Затраты на открытие организации. Таблица 12. Постоянные и переменные затраты. Таблица 13. Отчет о прибылях и убытках, USD. Таблица 14. График движения денежных средств (Cash Flow), USD. Таблица 15. График окупаемости проекта, USD. Таблица 16. Точка безубыточности. Таблица 17. Календарный план. Таблица 18. Необходимые трудовые и финансовые ресурсы. Схема 1. Структура управления.

Типовой бизнес-план открытия тренингового агентства http://b2blogger.com/research/report/651.html Данный бизнес-план посвящен открытию тренингового агентства, предоставляющего услуги по организации корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Thu, 19 Jul 2007 15:54:00 +0300

Методы сбора информации: кабинетное исследование. Бизнес-план содержит следующие основные блоки: Описание услуги Анализ рынка Маркетинговый план План сбыта Производственная часть Организационная структура Финансовый план Нормативная база Организационный план Предлагаемый бизнес–план может являться основой для написания бизнес-плана для Вашего проекта. Выдержки из бизнес-плана: Емкость рынка бизнес-треннингов в России составляет по разным оценкам 170-200 млн. долларов. Большая часть этих средств сосредоточена в Москве (по разным оценкам от 50% до 70%). Рынок краткосрочного бизнес-образования начал развиваться не так давно — всего 10-15 лет назад. За столь недолгий срок большинство участников рынка привыкли придерживаться самостоятельно разработанной модели в области формирования ценовой политики. 18 октября 2005 года в Москве прошел круглый стол «Ценообразование на тренинговом рынке: мифы и реальность». По мнению его организаторов, основная проблема - ценообразовательная политика, которую ведут игроки. В частности, непрозрачность механизма формирования цен. И компании, и заказчики имеют довольно четкое представление об услугах и их стоимости. Для потребителя же зачастую остается неясным, как именно образуется цена. По словам докладчиков круглого стола, сегодня цена, которую вынужден платить потребитель за курс бизнес-образования, как правило, складывается из двух факторов — стоимости тренингового дня и формата компании-клиента. Тренинговое агентство оценивает возможности заказчика, и уже в зависимости от этого называет определенную цифру, которая не всегда бывает адекватной. Конечно, таким подходом пользуются не все, но, тем не менее, он присутствует. Отсюда возникает основная проблема рынка — «пляшущие» цены. Возникает необходимость унифицировать ценообразовательные правила, стандартизировать их. Выходом из сложившейся ситуации может стать подход, при котором рынок бизнес-образования примет законы, функционирующие на других рынках. Большую роль здесь играет ориентация на западные модели. Очевидно, что рынок должен иметь определенные рамки и концепцию. В существующем же сегодня состоянии он является свободным и «диким», что, разумеется, создает определенные неудобства для его участников. По мнению организаторов, решить эту проблему может лишь комплексный подход и формирование профессиональных ассоциаций компаний, предоставляющих тренинговые услуги. А ввиду того, что организаций, объединяющих подавляющее большинство тренинг-агентств, на сегодняшний день нет, вопрос пока остается открытым. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА Суть проекта Долгосрочные и краткосрочные цели проекта Расчетные сроки проекта Резюме комплекса маркетинга (4Р) услуг Стоимость проекта Источники финансирования проекта Выгоды и риски проекта Ключевые экономические показатели эффективности проекта 2. ОПИСАНИЕ УСЛУГ Функциональное назначение услуг Виды услуг Стоимость услуг, принятая концепция ценообразования Требования к контролю качества Возможности для дальнейшего развития услуг Патентно-лицензионная защита услуг 3. АНАЛИЗ РЫНКА Анализ положения дел в отрасли Текущая ситуация в отрасли Факторы, влияющие на отрасль Тенденции развития отрасли Общие данные о рынке Объем рынка, потенциальная емкость рынка Структура рынка Ценообразование на рынке Конечные потребители Потенциальные потребители продукции и услуг Сегментация потребителей по их потребностям, оценка сегментов потребителей Описание основных сегментов потребителей, потребительские предпочтения основных сегментов потребителей Выбор и обоснование целевого сегмента Конкурентный анализ Описание и анализ потенциальных конкурентов Компания «Пятый элемент» «First Training Group» Инновационная группа «Лаборатория Тренинга и Консалтинга» (ИГ «ЛАТРЕК») Тренинговый центр «Катарсис» Выбор и обоснование уникального достоинства продукции и услуг 4. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН Уникальное достоинство продукта, позиционирование Цены, ценовая политика. Обоснование цены на продукцию и услуги Порядок осуществления продаж, обоснование гарантий спроса на услуги Концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы 5. ПЛАН СБЫТА Цены на услуги Организация сбыта, каналы сбыта План продаж на весь расчетный период (в соответствии с выбранными базовыми параметрами бизнеса) 6. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ЧАСТЬ Описание производственного процесса. Технологическая схема организации услуг Документы, необходимые для функционирования предприятия Требования к поставщикам и подрядчикам Основные поставщики и подрядчики Оценка и обоснование необходимых ресурсов Оценка постоянных и переменных затрат при оказании услуг План реализации услуг на расчетный период 6.1. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ Выбор и обоснование типа организации 7. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА Организационная структура предприятия Специализация, количество и состав сотрудников Затраты на оплату труда 8. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН Объем финансирования Cостав и характер затрат на реализацию проекта (инвестиционные затраты) Cостав и характер доходов от деятельности (план по доходам) Принципы расчета постоянных и операционных расходов (план по расходам) Параметры финансовой части бизнес-плана, анализ чувствительности к изменениям параметров Основные формы финансовых расчетов Отчет о прибылях и убытках (показывает операционную деятельность организации по периодам) Cash Flow (План движения денежных средств) График окупаемости проекта Показатели эффективности проекта Внутренняя норма рентабельности, возврата инвестиций, Internal Rate of Return (IRR) Срок окупаемости дисконтированный (Discounted payback period; (PBP) мес.), точка безубыточности. 9. НОРМАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Нормативная база Необходимые лицензии или разрешения для выполнения проекта (сроки и стоимость получения) 10. Организационный план осуществления проекта план-график реализации проекта Необходимые трудовые и финансовые ресурсы для реализации проекта (сводная таблица) 11. Список использованных источников информации Приложения Приложение 1. Выдержки из Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» Приложение 2. Должностные инструкции. Директор (генеральный директор, управляющий) компании Менеджер Секретарь Уборщица Приложение 3. Выдержки из Главы 26-2 НК «Упрощенная система налогообложения» Таблица 1. Факторы, влияющие на отрасль. Таблица 2. Оценка сегментов потребителей треннинговых услуг Таблица 3. Характеристика сегментов потребителей треннинговых услуг Таблица 4. График продаж на расчетный период. Таблица 5. Схема работы компании. Таблица 6. Документы, необходимые для работы организации. Таблица 7. Помещение. Таблица 8. Мебель и оборудование для офиса Таблица 9. План реализации услуг на 3 года Таблица 10. Штатное расписание. Таблица 11. Затраты на открытие организации. Таблица 12. Постоянные и переменные затраты. Таблица 13. Отчет о прибылях и убытках, USD. Таблица 14. График движения денежных средств (Cash Flow), USD. Таблица 15. График окупаемости проекта, USD. Таблица 16. Точка безубыточности. Таблица 17. Календарный план. Таблица 18. Необходимые трудовые и финансовые ресурсы. Схема 1. Структура управления.

Рынок бизнес-тренингов в России http://b2blogger.com/research/report/37.html Данное исследование посвящено изучению состояния рынка изнес-тренингов в России. Fri, 07 Jul 2006 13:15:00 +0300

Цель исследования Описать текущее состояние рынка бизнес-тренингов в России. Задачи исследования 1. Описать общее состояние рынка краткосрочного бизнес-образования в России. 2. Определить объем и темпы роста рынка. 3. Определить ключевые параметры текущей ситуации на рынке и его дальнейшего развития. 4. Выявить основные тенденции и перспективы развития рынка в России. 5. Описать ситуацию и определить ключевые показатели текущего состояния рынка бизнес-тренингов в регионах России. 6. Определить и описать факторы, сдерживающие развитие рынка. Выявить:     * цели проведения бизнес-тренингов     * критерии выбора тренинга и тренинговой компании     * источники информации о тренингах     * эффективность проведения тренингов Охарактеризовать рынок бизнес-тренинга по следующим параметрам:     * основные производители тренинговых услуг     * основные потребители тренинговых услуг     * ценовой аспект     * сезонность     * территориальные предпочтения проведения тренинга     * актуальные темы тренингов     * структура тренингового времени Объект исследования Рынок бизнес-тренингов в России. Метод сбора данных Мониторинг материалов печатных и электронных деловых и специализированных изданий, аналитических обзоров рынка; Интернет; материалов маркетинговых и консалтинговых компаний; результаты исследований DISCOVERY Research Group. Метод анализа данных Традиционный контент-анализ документов. Информационная база исследования 1. Печатные и электронные, деловые и специализированные издания. 2. Ресурсы сети Интернет. 3. Материалы компаний. 4. Аналитические обзорные статьи в прессе. 5. Результаты исследований маркетинговых и консалтинговых агентств. 6. Экспертные оценки. 7. Интервью с производителями и другими участниками рынка. 8. Материалы отраслевых учреждений и базы данных. 9. Базы данных Discovery Research Group. Содержание: СПИСОК ТАБЛИЦ И ДИАГРАММ      5 РЕЗЮМЕ      8 ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ      9 ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ      9 ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ 9 ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 9 МЕТОД СБОРА ДАННЫХ    9 МЕТОДЫ АНАЛИЗА ДАННЫХ       10 ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ 10 ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ            11 § 2.1.  ОБЪЕМ И ТЕМПЫ РОСТА РЫНКА БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ  11 § 2.2.  ВИДЫ КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ  12 § 2.3. ТИПОЛОГИЗАЦИЯ ТРЕНЕРОВ        16 ГЛАВА 3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ         17 § 3.1. КЛАССИФИКАЦИЯ КРАТКОСРОЧНЫХ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ          17 § 3.2. ЦЕЛИ ПРОВЕДЕНИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА            18 § 3.3. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ТРЕНИНГА     20 § 3.4. КРИТЕРИИ ВЫБОРА ТРЕНИНГОВОЙ КОМПАНИИ        23 1. Рейтинг тренинговой компании на рынке    23 2. Методологическая отработанность технологий обучения: технические средства, литература, методика и пр.      24 3. Личность тренера       24 4. Опыт работы компании         25 5. Соотношение цена/качество предлагаемого продукта     26 § 3.5. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ О ТРЕНИНГЕ         28 § 3.6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОВЕДЕННОГО ТРЕНИНГА          29 ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ         31 § 4.1. ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДИТЕЛИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ 31 § 4.2. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ        35 § 4.3. ЦЕНОВАЯ ДИНАМИКА         37 § 4.4. АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ      39 § 4.5. СТРУКТУРА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ТРЕНИНГОВОГО ВРЕМЕНИ  40 § 4.6. СЕЗОННОСТЬ  40 § 4.7. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПО МЕСТУ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА      41 § 4.8. ВЛИЯНИЕ БРЕНДА     41 ГЛАВА 5. РАЗВИТИЕ РЫНКА КРАТКОСРОЧНОГО БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ       43 § 5.1. МОСКВА           49 Анализ предложения тренинговых услуг          55 Анализ спроса на тренинговые услуги   58 § 5.2. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ    60 Анализ предложения тренинговых услуг          64 Анализ спроса на тренинговые услуги   67 ГЛАВА 6. ФАКТОРЫ, СДЕРЖИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ РЫНКА 68 § 6.1. ОТСУТСТВИЕ СТАНДАРТИЗАЦИИ 68 § 6.2. НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ОЖИДАНИЙ ЗАКАЗЧИКОВ           68 ГЛАВА 7. ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ   70 § 7.1. РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКСПАНСИЯ СТОЛИЧНЫХ КОМПАНИЙ   70 § 7.2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КОМПЛЕКСНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ ЗАКАЗЧИКАМ 71 § 7.3. ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМЕ И МЕТОДЕ ОБУЧЕНИЯ  72 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ТРЕНИНГИ ПО ЛОГИСТИКЕ     73 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ТРЕНИНГИ ПО РЕКЛАМЕ И PR            74 ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ТРЕНИНГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВОМ          75 ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОДАЖАМИ       76 ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСАМИ       77 ПРИЛОЖЕНИЕ 6. ТРЕНИНГИ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ        79 ПРИЛОЖЕНИЕ 7. ТРЕНИНГИ ПО ВЕДЕНИЮ ПЕРЕГОВОРОВ  81 ПРИЛОЖЕНИЕ 8. ТРЕНИНГИ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ     82 Перечень приложений: Отчет содержит 6 таблиц и 29 диаграмм. Диаграммы: Диаграмма 1. Структура рынка краткосрочного бизнес-образования в России (Москва, Санкт-Петербург, другие города) в 2005 г., %. Диаграмма 2. Наиболее часто указываемые респондентами цели проведения тренинга: повышение квалификации, личностный рост сотрудников, гармонизация отношений в коллективе, решение локальных производственных проблем, по состоянию на 2005 г., %. Диаграмма 3. Факторы выбора тренинга в 2005 г., %. Диаграмма 4. Ключевые факторы выбора тренинговой компании Заказчиками в 2005 г., %. Диаграмма 5. Основные источники информации о тренинговых программах в 2005 г.: Интернет, отзывы коллег, специализированные выставки, СМИ, %. Диаграмма 6. Структура рынка краткосрочного бизнес-тренинга в 2005 г. по типам потребителей, %. Диаграмма 7. Ценовая сегментация двухдневных тренингов в 2000, 2003 и 2004 гг., %, $ чел/2 дня. Диаграмма 8. Структура спроса на тренинговые программы по темам: продажи, общий менеджмент, финансы, управление персоналом, переговоры, комадообразование и т.д., по состоянию на 2005 г., %. Диаграмма 9. Структура тренингового рынка в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу лет работы компании на рынке, %. Диаграмма 10. Структура тренингового рынка в Москве и других регионах России в 2006 г. по видам заказчиков:  местные и региональные, %. Диаграмма 11. Структура тренингового рынка корпоративных услуг в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу проведенных тренингов, %. Диаграмма 12. Структура рынка открытых тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу проведенных тренингов за год, %. Диаграмма 13. Доли ценовых сегментов рынка бизнес-тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г., %. Диаграмма 14. Доли ценовых сегментов рынка открытых тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г., %. Диаграмма 15. Структура рынка тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г. по числу заказчиков (крупные компании, компании среднего размера, небольшие компании), %. Диаграмма 16. Доля отечественных и зарубежных компаний в общем количестве заказов на проведение бизнес-тренингов в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России в 2006 г., %. Диаграмма 17. Структура московского рынка краткосрочного образования по числу штатных (1-3; 4-5; 6-7; более 8) и привлеченных тренеров (1-3; 4-9; 10-14; более 15), 2005 г., %. Диаграмма 18. Структура московского рынка краткосрочного образования в 2005 г по числу лет работы компании на рынке, %. Диаграмма 19. Структура московского рынка краткосрочного образования в зависимости от наличия компаниями филиалов в Санкт-Петербурге и других регионах, 2005 г., %. Диаграмма 20. Доля бизнес-тренингов в портфеле услуг  московских тренинговых компаний (менее 40, 40-50, 50-70, более 70) в 2005 г., %. Диаграмма 21. Структура московского тренингового рынка в 2005 г. по числу открытых и корпоративных тренингов (менее 20, 20-50, 50-100, более 100), %. Диаграмма 22. Доля ценовых сегментов московского рынка открытых тренингов в 2005 г. по числу работающих в них компаний, %. Диаграмма 23. Доля ценовых сегментов московского рынка корпоративных тренингов в 2005 г. по числу работающих в них компаний, %. Диаграмма 24. Структура петербургского тренингового рынка по типам участников: тренинг-центры, фрилансеры, приезжие тренеры, %. Диаграмма 25. Наличие у компаний, работающих на петербургском рынке краткосрочного образования филиалов в Москве, %. Диаграмма 26. Доля бизнес-тренингов в портфеле услуг петербургских тренинговых компаний, %. Диаграмма 27. Структура петербургского рынка по числу проводимых тренингов, %. Диаграмма 28. Доли ценовых сегментов рынка корпоративных тренингов в Санкт-Петербурге, %. Диаграмма 29. Доли ценовых сегментов рынка открытых тренингов в Санкт-Петербурге, %. Таблицы: Таблица 1. Сравнительная анализ видов краткосрочного бизнес-образования: лекция, семинар, тренинг. Таблица 2. Рейтинг наиболее популярных тренинговых компаний в 2006 г. Таблица 3. Рейтинг наиболее популярных тренеров в  2006 г. Таблица 4. Диапазоны цен на ключевые продукты бизнес образования (открытые, корпоративные, долгосрочный тренинг). Таблица 5. Число привлекаемых тренинговых компаний представителями малого, среднего и крупного бизнеса в 2005 г., шт., %. Таблица 6. Основные участники рынка бизнес-тренингов в Санкт-Петербурге.