<?xml version="1.0" encoding="Windows-1251" ?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://news.yandex.ru">
	<channel>
		<title>Пресс-релизы предприятия: Moscow Business School - B2Blogger.com</title> 
		<link>http://b2blogger.com</link> 
		<description>Пресс релизы Moscow Business School сайта B2BLogger.com.</description>
		<image>
			<url>http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif</url>
			<title>Moscow Business School - B2BLogger - промышленный b2b маркетинг</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/user/epetco</link>
		</image>
		
		<lastBuildDate>Thu, 17 Jul 2008 14:48:00 +0300</lastBuildDate>
	
		<item>
			<title>День открытых дверей Moscow Business School впервые пройдет в Нижнем Новгороде</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/13340.html</link>
			<description>Главная тема встречи - бизнес-образование и выгодные предложения от MBS, приятное дополнение - бесплатный семинар профессора MBS на тему «Как стимулировать персонал без денег?».</description>
			<pubDate>Thu, 17 Jul 2008 14:48:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;23 июля 2008 года в 18:00 по адресу пр. Гагарина 27, гостиница «Ока», конференц-зал, 1 этаж Moscow Business School приглашает HR-менеджеров и руководителей компаний на День открытых дверей MBS. В рамках мероприятия можно будет не только познакомиться с самой компанией, но и встретить коллег, неформально пообщаться за кофе-брейком и принять участие в бесплатном семинаре.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Начнетcя мероприятие Moscow Business School презентацией основных услуг компании: дистанционного обучения MBA Start, открытых семинаров (более 200 семинаров); корпоративного обучения, мультимедийной продукции - обучающих программах на DVD-дисках.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Второй частью Дня открытых дверей станет семинар Надежды Смирновой, кандидата экономических наук, профессора Moscow Business School, специалиста в области разработки стратегии, управления изменениями, корпоративного обучения. В рамках тренинга «Как стимулировать персонал без денег?» бизнес-тренер расскажет, какими качественными приемами должен пользоваться опытный руководитель для мотивации своих сотрудников.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Завершится вечер неформальным общением ТОП-менеджеров, HR-директоров и спикеров MBS.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Первая выставка-конференция «НАОБОРОТ»</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/7085.html</link>
			<description>Moscow Business School и компания «Образ» проводят Первую Выставку-Конференцию, на которой экспонентами выступят компании-заказчики.</description>
			<pubDate>Mon, 21 Jan 2008 10:34:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text>  27 февраля 2008 года Moscow Business School и компания «Образ» проводят Первую Выставку-Конференцию НАОБОРОТ, посвященную корпоративному обучению и не имеющую по своему формату аналогов на рынке бизнес-образования в России и СНГ. &lt;p&gt;Ее ключевым отличием от других подобных мероприятий являются экспоненты. Это не провайдеры обучения, а компании-заказчики. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Такой формат выставки - эффективный способ взаимодействия провайдера (исполнителя) и компании-заказчика, так как заказчик сможет не только выступить с докладом по интересующей его тематике, но и поставить перед провайдером обучения особо сложные, актуальные задачи, обозначить потребности в обучении и развитии персонала. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В работе выставки примут участие ведущие специалисты России и стран СНГ: топ-менеджеры, директоры по персоналу, руководители корпоративных университетов, начальники учебных центров - лидеров международного и российского бизнеса. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Свое участие уже подтвердили такие компании, как: «Deloitte Touche», «Евросеть», «ТНК-ВР», «СИБУР», «Банк Русский Стандарт», «РОСНО», «Уралсиб», «Вымпелком», «Лукойл-Информ» и другие. Ожидается участие представителей «Газпрома», «Норильского никеля», «РУСАЛА», «МЕГАФОНА» и других организаций.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;На выставке будут представлены стенды и доклады более 50 ведущих корпоративных университетов, учебных центров и отделов обучений на следующие темы: международный опыт, дистанционное обучение, подготовка внутренних тренеров и преподавателей, а также оценка эффективности обучения в организации.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ряд выступлений будет посвящен оценке создания и функционирования корпоративного университета. Специалисты компании «Вымпелком» представят доклад «Бренд компании и личность тренера: опыт взаимодействия с обучающими компаниями», «Уралсиб» выступит на тему «Система обучения и развития персонала в финансовой корпорации «Уралсиб». Задачи для провайдеров». &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Moscow Business School (MBS) - совместный проект  крупнейших российских бизнесменов-инвесторов, которые решили создать в России первую бизнес-школу мирового уровня. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Выведены на рынок уникальные мультимедийные продукты: MBA Start - система постдипломного дистанционного обучения по программе MBA, и MBA Company - программа дистанционного образования для компаний по стандартам MBA.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Успешно реализуются более 80 видеосеминаров. Ежемесячно проводятся более 200 открытых и корпоративных программ обучения. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Компания ОБРАЗ  (от слов: ОБразование и РАЗвитие) основана в сентябре  2006 года. Цель компании - развитие рынка корпоративного обучения в России.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>MBA Company – новый проект Moscow Business School</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/7084.html</link>
			<description>Moscow Business School представила на рынке образовательных услуг новый уникальный проект - программу дистанционного образования для компаний по стандартам Мaster of Business Administration (MBA) - МВА Company.</description>
			<pubDate>Mon, 21 Jan 2008 10:27:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;a href=&quot;http://www.mba-company.ru/&quot;&gt;MBA Company&lt;/a&gt; - это мультимедийная дистанционная программа обучения по курсу MBA, созданная на базе совместных с компанией IBM разработок. Она основана на практических кейсах 57 российских и западных компаний.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По словам руководителя проекта MBA Company Натальи Красновой, программа открывает перед организациями целый  ряд возможностей. Самая важная из них, и, как показывает практика, самая необходимая для руководства, - обучение без отрыва от производства.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;«Другое отличие проекта - ориентация на специфику деятельности конкретной компании. Это позволяет обучать сотрудников одной организации с учетом особенностей выполняемых ими обязанностей и сферы бизнеса. Такого еще не было на российском рынке,  и мы гордимся уникальностью созданного продукта.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Для тех, кто отвечает за развитие персонала в компании, MBA Company становится незаменимым помощником: программа дает возможность контролировать процесс подготовки группы и оценивать полученные знания в режиме реального времени», - поясняет Наталья Краснова.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Занятия, в основном, проводятся дистанционно, но решение оперативных задач в обучении сотрудников, при необходимости, дополняется очными семинарами и тренингами.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Moscow Business School - совместный проект  крупнейших российских бизнесменов-инвесторов, которые решили создать в России первую бизнес-школу мирового уровня. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Выведены на рынок уникальные мультимедийные продукты: MBA-Start - система постдипломного дистанционного обучения по программе MBA и МВА-Карьера - дистанционная программа МВА для студентов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Успешно реализуются более 80 видеосеминаров. Ежемесячно проводятся более 200 открытых и корпоративных программ обучения. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;В течение полугода MBS планирует открыть 38 филиалов в регионах России и странах СНГ. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;IBM (International Business Machines) - &lt;a href=&quot;http://ru.wikipedia.org/wiki/&amp;#208;&amp;#161;&amp;#208;&amp;#168;&amp;#208;&amp;#65533;&quot; title=&quot;США&quot;&gt;американская&lt;/a&gt; корпорация, крупнейший мировой производитель всех видов &lt;a href=&quot;http://ru.wikipedia.org/wiki/&amp;#208;&amp;#353;&amp;#208;&amp;#190;&amp;#208;&amp;#188;&amp;#208;&amp;#191;&amp;#209;&amp;#338;&amp;#209;&amp;#381;&amp;#209;‚&amp;#208;µ&amp;#209;€&quot; title=&quot;Компьютер&quot;&gt;компьютеров&lt;/a&gt;, компьютерных устройств и &lt;a href=&quot;http://ru.wikipedia.org/wiki/&amp;#208;&amp;#376;&amp;#209;€&amp;#208;&amp;#190;&amp;#208;&amp;#179;&amp;#209;€&amp;#208;°&amp;#208;&amp;#188;&amp;#208;&amp;#188;&amp;#208;&amp;#189;&amp;#208;&amp;#190;&amp;#208;µ_&amp;#208;&amp;#190;&amp;#208;±&amp;#208;µ&amp;#209;&amp;#65533;&amp;#208;&amp;#191;&amp;#208;µ&amp;#209;‡&amp;#208;µ&amp;#208;&amp;#189;&amp;#208;&amp;#184;&amp;#208;µ&quot; title=&quot;Программное обеспечение&quot;&gt;программного обеспечения&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Компания IBM пришла в Россию в 1974 году. За десятилетия деятельности в России компания IBM учла российскую специфику и выработала оптимальную схему предложения продукции и услуг. Особое внимание уделяется развитию отношений с бизнес-партнерами.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
	</channel>
</rss>
	