Пресс-релизы предприятия: Capital Communications

Пресс-релизы предприятия: Capital Communications - B2Blogger.com http://b2blogger.com Пресс релизы Capital Communications сайта B2BLogger.com. http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif Capital Communications - B2BLogger - промышленный b2b маркетинг http://b2blogger.com/pressroom/user/capitalpr Fri, 03 Oct 2008 11:24:00 +0300 Ассоциация ISDEF: в 2009 году российский рынок программного обеспечения вырастет до $7 млрд. http://b2blogger.com/pressroom/release/16752.html 26-29 сентября 2008 года в отеле «Holiday Inn Виноградово» прошла седьмая конференция «Форума независимых разработчиков программного обеспечения» ISDEF’2008. Fri, 03 Oct 2008 11:24:00 +0300

26-29 сентября 2008 года в отеле «Holiday Inn Виноградово» прошла седьмая конференция «Форума независимых разработчиков программного обеспечения» ISDEF’2008. По традиции конференция стала площадкой для обсуждения технологий успешного роста софтверного бизнеса, особенностей маркетинговой и PR-политики компаний, а также правовых и управленческих вопросов. Впервые в рамках конференции ISDEF была проведена инвестиционная секция, целью которой стало привлечение инвестиций в российские IT-проекты. В конференции приняли участие более 350 руководителей и собственников софтверных и IT-компаний из России, Украины, Прибалтики, США, Германии, Франции. Россия на форуме была представлена компаниями из 20 городов, в числе которых Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Пермь и Калининград. В течение трех дней форума участники ISDEF’2008 обсуждали наиболее актуальные вопросы, связанные с развитием рынка ПО. В их числе: стартапы и сценарии выхода на сложившийся рынок; стратегии развития бизнеса и проблемы быстрорастущих компаний; управление персоналом и кадровые потребности отрасли IT, маркетинг и технологии продаж программного обеспечения, правовые аспекты работы софтверных компаний в России и за рубежом. С докладами выступили представители компаний-лидеров российской IT-индустрии: 1С, «Лаборатория Касперского», «Ашманов и Партнеры», InfoWatch, Famatech, «1С-Битрикс», Alawar Entertainment, Softkey, PROMT, Parallels и многие другие. Присутствие на пленарной секции конференции представителей федеральных органов власти – правительства и парламента, стало подтверждением того, что государство демонстрирует заинтересованность в развитии IT-индустрии, как одного из важнейших сегментов инновационной экономики XXI века. В частности, в рамках форума состоялся «круглый стол», в котором приняли участие первые лица четырех ведущих IT-ассоциаций России – ISDEF, «РУССОФТ», НППП, АПКиТ и органов власти. Представители правительства и Государственной думы подтвердили готовность к открытому диалогу с российскими производителями программного обеспечения. Профессиональные IT-ассоциации, способные транслировать консолидированное мнение участников рынка, будут играть в диалоге с властью ключевую роль. Центральным событием осенней конференции стала инвестиционная секция, к участию в которой были приглашены более 10 инвестиционных фондов: ABRT, AddVenture, Almaz Capital, Apaxys, Intel, Delta Capital, Oradell, ValueTech Advisers, «Альянс РОСНО», ВТБ, «Финам», а также частные инвесторы. Поэтому, в отличие от традиционных «круглый столов» с теоретическим уклоном, инвестиционная секция была изначально ориентирована на практические результаты. В рамках секции представители венчурных фондов провели переговоры в формате «1 на 1» с первыми лицами 20 софтверных компаний, заинтересованных в привлечении финансовых ресурсов. Стратегическим инвесторам были презентованы 15 софтверных, 2 игровых и 3 интернет-проекта. «Данный формат очень заинтересовал инвесторов, – говорит председатель правления ISDEF, CEO компании Alawar Entertainment Александр Лысковский. – Раньше им приходилось выслушивать большое количество презентаций подряд, а потом обсуждать их в кулуарах. Теперь у представителей банков и фондов появилась возможность пообщаться один на один, задать конкретные вопросы про оборот, стоимость, о чем редко говорят публично. Мы уверены, что новый формат взаимодействия поможет софтверному бизнесу находить инвесторов, а инвесторам выбирать привлекательные проекты. Однако необходимо понимать, что от момента знакомства инвестора с потенциальным партнером до заключения сделки проходит от 3 до 18 месяцев, поэтому об объемах сделок пока говорить рано». «Инвестиции в российский сектор IT в прошлом году составили порядка $1 млрд., – говорит руководитель отдела стратегии и развития бизнеса Департамента IT-инвестиций ИХ «ФИНАМ» Любовь Симонова-Емельянова. – Для инвесторов рынок IT является очень привлекательным с точки зрения оборотов и потенциала роста. Сейчас наиболее интересным и удобным форматом рассмотрения проектов станут отдельные секции в рамках крупных мероприятий, когда в короткий промежуток времени инвесторы могут рассмотреть проекты, обсудить и принять первичное решение». Также на осенней конференции ISDEF’2008 IT-общественности было представлено независимое исследования (дайджест) рынка тиражного программного обеспечения в России, которое инициировала ассоциация ISDEF. По данным экспертов, оборот российского рынка тиражного ПО в 2007 году составил $3,7 млрд., а оборот российских компаний во всем мире – $1,7 млрд. В соответствии с прогнозом, в 2008 году национальный рынок ПО вырастет до $5 млрд., а в 2009 достигнет $7 млрд. «Данные, которые мы получили, совпали с результатами исследования независимой ассоциации «РУССОФТ», а также с аналитикой SoftKey», – добавил Александр Лысковский. По словам генерального директора компании Famatech Дмитрия Курашева, объективно оценить реальный объем рынка ПО было непросто, потому что финансовая информация большинства IT-компаний не разглашается. «Оценить рынок были способны только участники рынка, и мы это сделали», – говорит господин Курашев. Структура приобретений программного обеспечения в России, по данным исследования ISDEF, выглядит следующим образом: 65% продаж ПО приходятся на корпоративных клиентов, 20% – на государственный сектор и 15% программных продуктов приобретают частные пользователи. Комментируя эти данные, генеральный директор компании SoftKey Феликс Мучник заметил: «Если три года назад среди частных покупателей софта представительницы женского пола составляли всего 13%, то сегодня их доля увеличилась до 29%. На Западе доля женщин среди покупателей ПО достигает 50%. Но и двукратный рост доли женщин в покупках программ – это колоссальное качественное изменение. Мы можем говорить о том, что рынок софта в России наконец-то становится потребительским». За более подробной информацией, пожалуйста, обращайтесь в пресс-офис конференции ISDEF: Олег Полетаев, +7-963-623-70-10, poletaev@capitalpr.ru, Павел Таргашин, +7-916-603-40-36, targashin@capitalpr.ru, Татьяна Чернова, + 7 913 905 55 43, isdef2008@isdef.org Oб ассоциации ISDEF http://www.isdef.org

Пресс-конференция «Перспективы развития и инвестиционный потенциал российского рынка программного обеспечения» http://b2blogger.com/pressroom/release/16015.html 26 сентября в 15-00 Ассоциация ISDEF состоится пресс-конференцию «Перспективы развития и инвестиционный потенциал российского рынка программного обеспечения», которая состоится в рамках традиционной осенней конференции ISDEF в Holiday Inn Виноградово (г. Москва). Thu, 18 Sep 2008 19:54:00 +0300

26 сентября в 15-00 Ассоциация ISDEF состоится пресс-конференцию «Перспективы развития и инвестиционный потенциал российского рынка программного обеспечения», которая состоится в рамках традиционной осенней конференции ISDEF в Holiday Inn Виноградово (г. Москва). В ходе пресс-конференции состоится анонс наиболее интересных событий предстоящей конференции, а также презентация Первого независимого исследования состояния рынка тиражного программного обеспечения в России, проведенного по инициативе Ассоциации ISDEF. В пресс-конференции примут участие: • Александр Лысковский, председатель правления Форума Независимых Разработчиков Программного Обеспечения (генеральный директор компании Alawar Entertainment) • Феликс Мучник, генеральный директор компании SoftKey • Александр Галицкий, создатель венчурного фонда Almaz Capital Partners Участники пресс-конференции расскажут о ключевых тенденциях развития национального рынка программного обеспечения и прокомментируют растущий интерес к производству ПО со стороны национальных венчурных фондов, инвестиционных компаний и банков. К месту проведения пресс-конференции из центра столицы и обратно будут организованы трансферы. Обратно в Москву журналисты смогут вернуться как после пресс-конференции (выезд в 16-00), так и после дружеского фуршета, которым завершится первый день конференции ISDEF (выезд в 20-00). Информация о месте и времени отправления транспорта на пресс-конференцию, а также схема проезда для желающих приехать на своем транспорте, будут заблаговременно направлены всем аккредитованным журналистам. Внимание! Аккредитация открыта до 25 сентября (12-00). Традиционная осенняя конференция ISDEF ежегодно проводится с 2002 года. Программа мероприятия рассчитана на владельцев, топ-менеджеров, ведущих специалистов IT- и интернет-компаний, представителей западных и российских инвестиционных фондов, маркетологов и журналистов. Осенняя конференция ISDEF-2008 откроется 26 сентября в 10:00. В пленарном заседании примут участие заместитель Министра связи и массовых коммуникаций Дмитрий Северов, а также представители наиболее крупных софтверных компаний, которые представят аналитические доклады о ситуации на международном и российском рынках ПО. Также ожидаются выступления Максута Шадаева (администрация президента РФ), Ильи Пономарева (депутат Государственной Думы), Евгения Балашова (правительство Москвы), Николая Комлева (АПКиТ) и Валентина Макарова (РУССОФТ). Свое участие в предстоящей конференции подтвердил Эдвард Йордон, автор бестселлера «Путь Камикадзе», всемирно известный эксперт и консультант, специализирующийся в области управления проектами, методологии разработки программного обеспечения и Web 2.0 технологий. Также стоит отдельно упомянуть Инвестиционную секцию конференции, в рамках которой состоится презентация ряда проектов, заинтересованных в финансовых вливаниях, после чего пройдет их обсуждение в формате «1 на 1» с представителями инвестиционных фондов. За более подробной информацией и по вопросам аккредитации, пожалуйста, обращайтесь в пресс-службу ISDEF: Олег Полетаев, +7-963-623-70-10, poletaev@capitalpr.ru, Павел Таргашин, +7-916-603-40-36, targashin@capitalpr.ru, Татьяна Чернова, isdef2008@isdef.org Oб ассоциации ISDEF http://www.isdef.org Ассоциация ISDEF - некоммерческая организация, призванная представлять и защищать интересы разработчиков ПО и других игроков IT-рынка. ISDEF объединяет независимых разработчиков программного обеспечения, регистраторов, дистрибьюторов ПО, представителей архивов, поисковых систем и других участников софтверной индустрии. Основные цели ассоциации: содействовать совершенствованию процесса разработки и внедрения ПО, росту и развитию индустрии электронной коммерции в области программного обеспечения, укреплению позиции российских разработчиков на международном рынке ПО.

Компания МВ объявила о новой стратегии развития и маркетинга в 2008-2009 годах и представила новый модельный ряд цветных многофункциональных устройств http://b2blogger.com/pressroom/release/11580.html 27 мая 2008 года компания «МВ – офисная техника» впервые после двухлетнего перерыва провела официальную пресс-конференцию, на которой журналистам была представлена новая стратегия развития и маркетинга компании в 2008-2009 годах. Fri, 30 May 2008 09:52:00 +0300

27 мая 2008 года компания «МВ – офисная техника» впервые после двухлетнего перерыва провела официальную пресс-конференцию, на которой журналистам была представлена новая стратегия развития и маркетинга компании в 2008-2009 годах. На пресс-конференции журналистам также был представлен новый модельный ряд цветных мфу марки «МВ». В 2006-2008 годах компания ограничила свою публичную активность в связи реализацией сложной программы реструктуризации и реинжинирингом бизнес-процессов. Разработку и реализацию программы реструктуризации осуществляла новая сплоченная команда топ-менеджеров: пост генерального директора компании занял Владислав Сивер, исполнительным директором был назначен Максим Виноградов, на должность административного директора пришел Роман Верховский Реструктуризация обошлась группе компаний «МВ» в 10 миллионов евро. На эти средства «МВ» приобрела в собственность земельный участок площадью 3,5 га в ближнем Подмосковье (п. Новосельцево Мытищинского р-на,), построила там здание новой штаб-квартиры и складские помещения. Более пятисот тысяч евро были направлены на разработку новой продуктовой линейки. Также в рамках изменений структуры группы компаний было принято решение о сокращении 2/3 сети филиалов в регионах России. «Мы переходим на новую схему работы, - рассказал Роман Верховский, административный директор группы компаний «МВ». - В тех субъектах федерации, где сегодня нет официальных представительств «МВ», сервисное обслуживание техники будут осуществлять сертифицированные дилеры. Это позволит сократить время реагирования на запросы клиентов и обеспечить бесперебойный и высококачественный сервис даже в отдаленных регионах России». Итогом реструктуризации компании «МВ» стала новая стратегия развития и маркетинга на 2008 – 2009 годы. «Бурный экономический рост в России очень сильно изменил рынок Москвы и Московской области, в разы увеличилась его емкость, – говорит Владислав Сивер, генеральный директор «МВ», – у нас есть все ресурсы и технологии, для того, чтобы «МВ» заняла здесь лидирующие позиции». Приоритетным рынком для компании определен рынок Москвы и Московской области. На долю московского региона приходится более 60 процентов продаж копировальной техники «МВ». Новая стратегия развития «МВ» предполагает увеличение доли присутствия торговой марки на рынке до 18% к концу 2009 года. Стратегическая цель «МВ» – завоевать 25% национального рынка копировальной техники до конца 2013 года. О реалистичности стратегических планов «МВ» свидетельствует растущая доля брэнда «МВ», которая подтверждает эффективность проведенной реструктуризации и реинжиниринга бизнес-процессов. Согласно рейтингам авторитетной исследовательской группы IDC, во II квартале 2006 года доля «МВ» на российском рынке копировальной техники составляла 6,2%, а уже через год, по итогам II квартала 2007 года, «МВ» контролировала более 9% этого рынка. По словам экспертов IDC, в 2007 году компания «МВ» была единственным вендором из Top-5, который уверенно увеличивал собственное присутствие на рынке. По мнению Александра Степанова, начальника отдела маркетинга «МВ», значительным шагом на пути к лидерству компании на рынке стал выпуск нового модельного ряда. Линейку многофункциональных устройств компании МВ пополнили три цветных аппарата типа MB Office Center, предназначенных для офисов и средних рабочих групп с высокими требованиями к качеству печати и большим документооборотом (общая рабочая нагрузка – от 3 до 75 тысяч печатных страниц в месяц). Аппараты новой линейки отличаются высокой производительностью и эргономичностью. Во всех моделях реализованы самые современные технологии. Скорость печати новых устройств составляет от 20 стр./мин. до 40 стр./мин. в зависимости от модели. Устройство новых MB OfficeCenter позволяет делать полистовую печать на бумаге с плотностью до 163 г./кв.м. (MB OfficeCenter 120С) и 200 г./кв.м. (MB OfficeCenter 25C/40С). Модель MB OfficeCenter 120C является флагманом новой линейки и поставляется с 128 мб оперативной памяти, оснащена USB и Ethernet 10/100 Base-TX интерфейсом. Модели MB OfficeCenter 25C и MB OfficeCenter 40C несут на борту 768 мб памяти для копира и 640 мб для принтера, и также оснащены USB и Ethernet 10/100 Base-TX. Основным приоритетом компании в продуктовой политике становится продвижение полноцветных многофункциональных устройств новой линейки. По словам экспертов компании, новый модельный ряд позволит успешно расширить присутствие компании в сегменте полноцветных печатных устройств российского рынка. В данный момент все модели новой линейки МВ OfficeCenter уже поступили в продажу. пресс-офис компании «МВ – офисная техника» Павел Таргашин, targashin@capitalpr.ru 8 (916) 113-31-97

PR-агентство Capital Communications организовало пресс-конференцию для группы компаний «МВ» http://b2blogger.com/pressroom/release/11539.html 27 мая PR-агентство Capital Communications организовало пресс-конференцию руководителей группы компаний «МВ». На мероприятии были подведены итоги двухлетней реструктуризации «МВ» и объявлены планы стратегического развития и маркетинга в 2008-2009 годах, а также представлена новая линейка многофункциональных печатных устройств. Thu, 29 May 2008 13:03:00 +0300

Пресс-конференцию «МВ», которая состоялась в одном из лучших отелей столицы – пятизвездочном «Балчуг Кемпински», посетили более двадцати журналистов, в том числе представители ключевых IT-изданий: CRN, PCWeek, Cnews, IXBT.com, а также съемочная группа делового телеканала РБК-ТВ. После пресс-конференции генеральный директор группы компаний «МВ» Владислав Сивер был приглашен на прямой эфир программы «Новости компаний» РБК-ТВ. «Эта пресс-конференция – первое крупное пресс-мероприятие для группы компаний «МВ», которое было организовано нашим агентством», – рассказал управляющий партнёр Capital Communications Олег Полетаев. – «Подготовка мероприятия была особенно сложной и ответственной еще и потому, что топ-менеджеры «МВ» не общались с прессой более двух лет, пока в компании шла реструктуризация. Однако, встреча руководителей «МВ» и журналистов прошла очень конструктивно и содержательно. Диалог был откровенным: ни один из вопросов не остался без ответа, и потому общение получилось теплым и доброжелательным. А неформальная обстановка фуршета, которым завершилась официальная пресс-конференция, позволила ее участникам закрепить доверительные отношения». Российская компания «МВ» основана в 1990 году и специализируется на производстве, продаже и сервисном обслуживании копировальной техники. По данным авторитетной международной исследовательской группы IDC, во втором квартале 2007 года на долю брэнда «МВ» приходилось 9,7% российского рынка многофункциональных печатных устройств. В числе клиентов группы компаний «МВ» – Российские железные дороги, «Сбербанк», «Седьмой континент», «Евросеть», Банк Москвы, Metro Cash & Carry. PR-агентство Capital Communications – официальный пресс-офис группы компаний «МВ» с апреля 2008 года. По договору агентство обеспечивает медиа-коммуникации, организацию пресс-мероприятий и коммуникационную поддержку корпоративных событий.

Компания «МВ – офисная техника» представит свою стратегию развития и новую линейку цветных МФУ http://b2blogger.com/pressroom/release/11247.html 27 мая 2008 года компания «МВ – офисная техника» приглашает принять участие в пресс-конференции о стратегии развитии компании в 2008-2009 годах и в презентации нового модельного ряда цветных многофункциональных устройств «МВ». Wed, 21 May 2008 18:20:00 +0300

Основные вопросы, которые будут затронуты в ходе пресс-конференции, посвящены стратегии развития и новым маркетинговым целям и задачам компании «МВ – офисная техника» на российском рынке в 2008-2009 годах. На вопросы журналистов ответят:  Владислав Сивер, генеральный директор компании «МВ – офисная техника»,  Роман Верховский, административный директор компании «МВ – офисная техника»,  Максим Виноградов, исполнительный директор компании «МВ – офисная техника». После презентации стратегий развития и маркетинга вниманию будет представлен новый модельный ряд многофункциональный устройств «МВ», который объединил самые современные цветные лазерные МФУ. Во время демонстрации будут показаны многофункциональные устройства: • МВ OfficeCenter 25C • МВ OfficeCenter 40C • MB OfficeCenter 120C По прогнозам специалистов «МВ», новая линейка цветных аппаратов позволит компании значительно увеличить свое присутствие на российском рынке цветной лазерной печати. Пресс-конференция состоится во вторник, 27 мая 2008 года, в отеле «Балчуг Кемпински», зал «Ярославль» Адрес проведения мероприятия: Москва, ул. Балчуг, д. 1 График мероприятия: 15:00 - 16:00  Регистрация гостей, welcome drink 16:00 - 17:00  Пресс-конференция, презентация нового модельного ряда «МВ» 17:00 - 17:30 – Сессия «вопросы - ответы» 17:30 - 18:00  Фуршет По вопросам аккредитации и за дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста: Павел Таргашин, пресс-офис компании «МВ – офисная техника» 8 (916) 113-31-97, targashin@capitalpr.ru

Компания «МВ – офисная техника» заключила договор с крупным дилером офисной техники на рынке Центрально-Чернозёмного района http://b2blogger.com/pressroom/release/10824.html Компании «МВ – офисная техника» и «Воронежская интеграционная компания» заключили дилерское соглашение в области продажи и сервисного обслуживания техники «МВ» на рынке Черноземья. Sun, 11 May 2008 17:04:00 +0300

Компания «МВ – офисная техника» - один из лидеров на рынке копировальной техники в России – заключила дилерское соглашение с компанией ООО «Воронежская интеграционная компания», которая предлагает своим клиентам покупку и сервисное обслуживание офисной техники. Основной профиль работы «Воронежской интеграционной компании» - внедрение бизнес-приложений и решений в сфере офисной техники. «Сотрудничество с «Воронежской интеграционной компанией» дает «МВ – офисная техника» дополнительные возможности обеспечить качественное сервисное обслуживание нашей техники в отдаленных районах Черноземья», - сказал исполнительный директор «МВ – офисная техника» Максим Виноградов. – «Партнерство с молодой компанией позволит нам повысить присутствие и эффективность участия в крупных региональных тендерах на поставку офисной техники как для государственных учреждений и организаций, так и для крупных сетевых клиентов». Сотрудничество с «МВ – офисная техника» - это возможность для воронежской компании значительно увеличить свою долю рынка и расширить портфель решений для клиентов в области печатной техники. Первые результаты совместной работы оправдали ожидания «МВ – офисная техника»: только за апрель 2008 года было продано более 30 единиц техники «МВ» таким крупным клиентам как: Лебедянский горно-обогатительный комбинат, Опытно-экспериментальный завод «Белэнергомаш», Оскольский завод металлургического машиностроения, Воронежское акционерное самолетостроительное общество. «МВ – офисная техника» – это один из лидеров индустрии, которая располагает крупной сетью дилерских представительств и авторизованных сервис- партнеров по всей России. Стратегическая задача компании – обеспечить высококачественное сервисное обслуживание – успешно решается благодаря существующей эффективной системы обучения собственного персонала и сотрудников компаний-партнеров. «Компании Центрально-Чернозёмного района давно знают технику «МВ», они ценят не только высокое качество офисной техники, но и уровень клиентского сервиса и программы обслуживания техники после покупки, - говорит Алексей Перевозкин, генеральный директор Воронежской интеграционной компании, – однако не все вендоры готовы соответствовать высокому уровню ожиданий клиентов. Работая с «МВ», в отличие от других компаний, в течение 3-4 рабочих дней мы получаем заказанные расходные материалы и запасные детали. В дальнейшем, это сотрудничество позволит нам стать лидерами по уровню сервиса в Черноземном районе». Дополнительная информация: Пресс-офис «МВ – офисная техника» Павел Таргашин Targashin@capitalpr.ru

Кадровое агентство Business Connection – партнер российского издания бестселлера «Сотрудники на всю жизнь» http://b2blogger.com/pressroom/release/10410.html Кадровое агентство Business Connection выступило партнером культового издательства деловой литературы «Манн, Иванов и Фербер». Business Connection поддержало издание остроактуальной книги об эффективной мотивации персонала «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Кадровое агентство Business Connection выступило партнером культового издательства деловой литературы «Манн, Иванов и Фербер». Business Connection поддержало издание остроактуальной книги об эффективной мотивации персонала «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Fri, 25 Apr 2008 16:05:00 +0300

Кадровое агентство Business Connection выступило партнером культового издательства деловой литературы «Манн, Иванов и Фербер». Business Connection поддержало издание остроактуальной книги об эффективной мотивации персонала «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Проблемы эффективной мотивации и повышения лояльности сотрудников – одни из ключевых в стратегическом управлении персоналом. Сегодня именно кандидат, а не работодатель, стал главным на рынке труда. Новая цель HR-менеджмента – привлечь в компанию и сохранить для нее лучших специалистов. Но как сделать сотрудников верными своему работодателю? «Уроки лояльности» от компании Southwest Airlines, одного из самых завидных работодателей США – это отличный пример высокоэффективной мотивации персонала», – говорит генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров. – «Эта книга абсолютно уникальна с точки зрения ее практической ценности, поэтому я рекомендую ее не только специалистам в области Human Resources, но и каждому управленцу и собственнику бизнеса». «В этой книге каждый найдет для себя интересный материал для размышлений: кто-то – «мелочи», полезные в работе, а кто-то – Большую Идею для реструктуризации компании», – убежден один из учредителей издательства «МИФ», автор бестселлера «Маркетинг на 100%» Игорь Манн. – «Поддержка, которую оказало нам кадровое агентство Business Connection, позволяет сделать книгу известной более широкому кругу читателей, а это действительно важно». «Поддерживая выпуск этой книги, мы активно формируем в России культуру управления бизнесом, участвуем развитии профессионалов, повышении престижа сложной работы менеджеров по управлению человеческими ресурсами. Следующим шагом будет наша собственная книга, которая станет хорошим учебником рекрутинга и интересным чтением для "продвинутых" руководителей», – заявил Ильгиз Валинуров. Книга «Сотрудники на всю жизнь» издана тиражом 4 тысячи экземпляров уже поступила в продажу. Все клиенты кадрового агентства Business Connection получат «Сотрудников на всю жизнь» в подарок! Уважаемые коллеги! За более подробной информацией обращайтесь, пожалуйста, в пресс-офис КА «Business Connection» к Олегу Полетаеву: 8-963-623-70-10, poletaev@capitalpr.ru Кадровое агентство Business Connection выступило партнером культового издательства деловой литературы «Манн, Иванов и Фербер». Business Connection поддержало издание остроактуальной книги об эффективной мотивации персонала «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Проблемы эффективной мотивации и повышения лояльности сотрудников – одни из ключевых в стратегическом управлении персоналом. Сегодня именно кандидат, а не работодатель, стал главным на рынке труда. Новая цель HR-менеджмента – привлечь в компанию и сохранить для нее лучших специалистов. Но как сделать сотрудников верными своему работодателю? «Уроки лояльности» от компании Southwest Airlines, одного из самых завидных работодателей США – это отличный пример высокоэффективной мотивации персонала», – говорит генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров. – «Эта книга абсолютно уникальна с точки зрения ее практической ценности, поэтому я рекомендую ее не только специалистам в области Human Resources, но и каждому управленцу и собственнику бизнеса». «В этой книге каждый найдет для себя интересный материал для размышлений: кто-то – «мелочи», полезные в работе, а кто-то – Большую Идею для реструктуризации компании», – убежден один из учредителей издательства «МИФ», автор бестселлера «Маркетинг на 100%» Игорь Манн. – «Поддержка, которую оказало нам кадровое агентство Business Connection, позволяет сделать книгу известной более широкому кругу читателей, а это действительно важно». «Поддерживая выпуск этой книги, мы активно формируем в России культуру управления бизнесом, участвуем развитии профессионалов, повышении престижа сложной работы менеджеров по управлению человеческими ресурсами. Следующим шагом будет наша собственная книга, которая станет хорошим учебником рекрутинга и интересным чтением для "продвинутых" руководителей», – заявил Ильгиз Валинуров. Книга «Сотрудники на всю жизнь» издана тиражом 4 тысячи экземпляров уже поступила в продажу. Все клиенты кадрового агентства Business Connection получат «Сотрудников на всю жизнь» в подарок! Уважаемые коллеги! За более подробной информацией обращайтесь, пожалуйста, в пресс-офис КА «Business Connection» к Олегу Полетаеву: 8-963-623-70-10, poletaev@capitalpr.ru

Кадровое агентство Business Connection научило московских HR-менеджеров эффективно проводить собеседование http://b2blogger.com/pressroom/release/9498.html Во второй половине марта в Москве кадровое агентство Business Connection провело тренинг «Собеседование на 100%», посвященный современным технологиям успешного найма сотрудников. В тренинге приняли участие более пятнадцати менеджеров по работе с персоналом. Wed, 02 Apr 2008 19:05:00 +0300

«Собеседование на 100%» разработали и проводят на протяжении четырех лет эксперты-практики, хорошо известны в HR-пространстве СНГ – руководители кадрового агентства Business Connection Жанна Косолапова и Ильгиз Валинуров. Актуальность тренинга «Собеседование на 100%» сложно переоценить. Каждый год его программа обновляется и расширяется за счет новых тематических блоков, позволяющих рекрутерам объяснить причины и найти выход из ежедневных сложных ситуаций. Разбирая многочисленные кейсы, участники тренинга учатся находить лучшие ответы на самые распространенные и трудные вопросы о том, как готовиться к интервью, интерпретировать внешний вид и резюме кандидата, как разговорить собеседника и получить максимум правдивой информации. «Сегодня собеседование с кандидатом – это не только изучение его профессиональных и личностных компетенций, но и «продажа» кандидату преимуществ компании», - говорит Ильгиз Валинуров, управляющий партнер кадрового агентства Business Connection – «в ходе тренинга «Собеседование на 100%» мы рассказываем, как правильно презентовать положительные стороны компании-работодателя. Как на собеседование мотивировать подходящего вам кандидата на принятия именно вашего предложения». В ходе прошедшего тренинга участники изучили стандартные правила собеседования, познакомились с профессиональными секретами и уловками проведения интервью, приобрели навыки успешной и эффективной коммуникации с кандидатами. По отзывам участников, тренинг дал потенциал для повышения уровня подбора персонала, возможность отточить навыки проведения собеседований. Кроме того, к тренингу проявили интерес и журналисты. «Тренинг насыщен качественными, интересными кейсами и примерами работы на собеседовании, - рассказывает Кристина Хуцишвили, журналист газеты «Элитный персонал». – Хочется отметить высокий уровень компетентности тренеров. Внимательная работа с группой позволяет участникам мобилизовать и направить все силы на решения кейсов и получения новых профессиональных навыков». Следующий тренинг «Собеседование на 100%» состоится в Москве 25-ого апреля в офисе «Business Connection». За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, в пресс-офис Business Connection Павел Таргашин targashin@capitalpr.ru +7 (495) 748-46-10, +7 916-603-40-36

В Москве пройдёт уникальный тренинг для HR’ов и рекрутеров «Собеседование на 100%» http://b2blogger.com/pressroom/release/8572.html 14-15 марта в Москве состоится уникальный двухдневный тренинг «Собеседование на 100%», который посвящен современным технологиям успешного найма сотрудников. Тренинг «Собеседование на 100%» разработали и проводят эксперты-практики – руководители кадрового агентства «Business Connection» Жанна Косолапова и Ильгиз Валинуров. Mon, 10 Mar 2008 15:11:00 +0200

14-15 марта в Москве состоится уникальный двухдневный тренинг «Собеседование на 100%», который посвящен современным технологиям успешного найма сотрудников. Тренинг «Собеседование на 100%» разработали и проводят эксперты-практики – руководители кадрового агентства «Business Connection» Жанна Косолапова и Ильгиз Валинуров. Учебный курс «Собеседование на 100%» был разработан в 2004 года и уже давно зарекомендовал себя как один из самых эффективных тренингов для специалистов по подбору персонала. В течение трех лет «Собеседование на 100%» собирает полные аудитории специалистов по HR и рекрутингу крупнейших компаний России. Только в 2007 году сертификаты участников «Собеседования на 100%» получили более 250 рекрутеров из Москвы, Новосибирска, Красноярска, Барнаула и других городов. Тренинг «Собеседование на 100%» – это самый полный обзор тенденций, современных методов и «лучших практик» проведения собеседования. Участники тренинга анализируют стандартные правила, знакомятся с профессиональными секретами и уловками, приобретают навыки успешной и эффективной коммуникации с кандидатами. Специалистам по HR тренинг дает потенциал для повышения уровня подбора персонала, а рекрутерам – возможность отточить навыки проведения собеседований. «Собеседование на 100%» для руководителей HR-служб, специалистов по персоналу и рекрутеров дает ответы на самые распространенные и трудные вопросы, возникающие в каждодневной практике специалистов по работе с людьми: • Как лучше готовиться к интервью? • Как правильно интерпретировать резюме и внешний вид кандидата? • Как извлечь из собеседника максимум правдивой информации? • Как преодолевать психологические барьеры и техники защиты? • Как правильно оценить итоги собеседования? В качестве подспорья тренеры подробно объясняют слушателям: • 5 ступеней подготовки к успешному интервью, • 8 ключевых вопросов для экспресс-собеседования, • 12 основных вопросов для получения фактов, • 50 самых распространенных причин, по которым люди не получают работу. Аккредитация журналистов открыта до 12 марта 2008 года (до 18-00). Адрес: ул. Электрозаводская, 23, стр.8, «Бизнес-центр», Конференц-зал. Начало в 10-00. Если Вы хотите лично посетить тренинг «Собеседование на 100%», познакомиться и пообщаться с экспертами в области рекрутинга и Head hunting’а – Ильгизом Валинуровым и Жанной Косолаповой, либо заинтересованы в том, чтобы запланировать интервью или получить их комментарии, пожалуйста, обращайтесь в пресс-офис Кадрового агентства Business Connection. Пресс-офис КА Business Connection: Олег Полетаев, 8-963-623-70-10, Poletaev@CapitalPR.ru, ICQ 342-966-520 Павел Таргашин, 8-916-603-40-36, Targashin@CapitalPR.ru, ICQ 194-438-965