http://b2blogger.com Пресс релизы Кадровое агенство «Волна» сайта B2BLogger.com. http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif http://b2blogger.com/pressroom/user/MariaRuh Wed, 26 Jul 2006 14:34:00 +0300 http://b2blogger.com/pressroom/release/197.html Вы устроились на новую работу? Вам сложно адаптироваться в новой среде? Вот несколько правил, что следует и не следует делать на новом месте. Друзья, читайте и запоминайте: как вести себя корректно, чтобы у вас все было и ничего за это не было.. Wed, 26 Jul 2006 14:34:00 +0300 <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">Прежде чем узнать, что следует, а что нет делать на новой работе, <u>имейте в виду что</u>:</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- внимание к Вашей личности и профессиональной деятельности в первое время будет повышенным;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- оплошности, допущенные в первые дни, исправить очень трудно, а иногда и просто невозможно.</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">Помните: «Труд человека кормит, а лень портит!»</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">Итак <u>следует делать:</u></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> - стремитесь сразу произвести хорошее впечатление, выберите правильную линию поведения - помните, «у Вас никогда не будет второго шанса оставить первое впечатление»;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- уделяйте внимание своим новым коллегам;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- проявляйте инициативу (начальники и коллеги это любят!), спрашивайте совета,</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- побольше задавайте вопросов;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- учитесь слушать, а не слышать (понимайте намеки!); </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- будьте внимательны и дружелюбны, вежливы и искренни;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- выбирайте правильный тон, время и место общения; </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- будьте всегда готовы прийти на помощь к сослуживцам</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- предоставляйте людям возможность помочь Вам;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- выбирайте форму одежды в соответствии с принятым в организации стилем – «по одежке встречают, а провожают по уму»; </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- изучите правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, четко определите с руководителем свои функциональные обязанности. </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- ознакомьтесь с основными подразделениями организации, узнайте имена и отчества руководителей, обращайтесь по именам,</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- соблюдайте субординацию, учитесь подчиняться, </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- воспринимайте критику объективно. </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- задавайте руководителю вопросы, предварительно систематизируйте и запишите их, </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- принимайте самостоятельные решения в рамках своих функциональных обязанностей, просите помощи только в случае крайней необходимости. </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><u>Не следует:</u></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- учувствовать в конфликтах и склоках;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- привлекать к себе чрезмерное внимание;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- быть пассивным;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">- бестактно вмешиваться в разговоры начальника с вашими коллегами.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><u>Надеемся, что наша памятка пригодиться Вам</u>. </p> http://b2blogger.com/pressroom/release/168.html Кадровые агентства снова в моде: руководство в поиске работы. Thu, 20 Jul 2006 10:51:00 +0300 Кадровые агентства снова в моде: руководство в поиске работы. Вы только что закончили вуз и уже ищите работу? Вас не устраивает предыдущее место, вы хотите более перспективную и денежную работу? Или Вам просто захотелось сменить обстановку? В процессе поиска подходящего места возникает масса вопросов: как пройти собеседование? как суметь понравиться? как составить достойное резюме? Одним из не менее важных моментов – стоит ли обращаться в кадровое агентство? Так сложилось, что в нашем городе есть определенные предубеждения относительно услуг по подбору персонала. Вот самые популярные мифы: 1. Кадровому агентству нужно платить. Это не так. Следует различать бюро по трудоустройству, где, действительно, вам ищут работу за деньги, и кадровое агентство. Как правило, у компаний, занимающихся рекрутинговыми услугами, заказчики – определенные компании, которые нуждаются в новых кадрах. 2. Кадровое агентство – ненужный посредник между работодателем и соискателем. Крупные компании, чтобы выбрать подходящего кандидата вынуждены, во-первых, тратить много времени, во-вторых, отсутствие профессионализма людей, подбирающих персонал, зачастую сказывается на результатах. Обычно работу HR-менеджера выполнят секретари, помощники директора и др. Поэтому компании, доверяя поиск персонала кадровому агентству ничего не теряют, а только приобретают. 3. Если утраиваться на работу через кадровое агентство – довольно долго ждать результат. Это проявляется в зависимости от конкретных условий, сроков, в конце, концов, от заказчика. Если человек подходит идеально, его могут взять на работу на следующий день. 4. Проводя собеседование, рекрутеры не разбираются в особенностях вакантной должности. На самом деле менеджеру по персоналу вовсе не обязательно знать тонкости всех профессий. Ему известен перечень определенных качеств, условий (например, специальные знания, опыт, умение себя «продать»), обозначенных заказчиком. И если даже Вы не прошли по конкурсу, кадровое агентство сохранит ваше резюме и, возможно, оно пригодится в будущем. Словом, на лицо – одни плюсы. Так что ничего не бойтесь и смело обращайтесь в кадровое агентство «Волна». 30 горячих вакансий, постоянное обновление баз, менеджеры по персоналу рассмотрят все Ваши предложения и учтут пожелания. И, самое важное, трудоустройство для соискателей – бесплатно! Кадровое агентство «Волна» радо предложить Вам уникальную возможность найти достойную работу. Мы рассматриваем все заявки и предложения. «Волна» сотрудничает с крупнейшими производственными компаниями Петербурга и Москвы. Если же Ваша специальность в области экономики и производства и есть опыт работы, обратившись к нам, Вы непременно оцените результат.