Пресс-релизы предприятия: Система JobsMarket - Электронный рынок труда

Пресс-релизы предприятия: Система JobsMarket - Электронный рынок труда - B2Blogger.com http://b2blogger.com Пресс релизы Система JobsMarket - Электронный рынок труда сайта B2BLogger.com. http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif Система JobsMarket - Электронный рынок труда - B2BLogger - промышленный b2b маркетинг http://b2blogger.com/pressroom/user/Jobsmarket Tue, 29 Jan 2008 14:23:00 +0200 JobsMarket обеспечит качественный поиск по базе 4 000 000 резюме http://b2blogger.com/pressroom/release/7363.html Поисковый сервис «Резюме Рунета» на www.jobsmarket.ru за последний год претерпел существенные изменения. Сегодня данный сервис обеспечивает качественный поиск по более чем 4 000 000 резюме. Tue, 29 Jan 2008 14:23:00 +0200

За последний год была решена масса технических вопросов, которые сделали сервис JobsMarket "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" незаменимым помощником в подборе персонала для тысяч компаний: Реализована возможность сохранять резюме с 216 сайтов в собственной базе данных пользователя, которая обеспечивает множество профессиональных сервисов: структурирование базы, поиск по собственной базе, автоматическое формирование дела кандидата и истории отношений, написание заметок, анкетирование и оценка кандидатов, online-коммуникации; Для быстрой связи с кандидатами предусмотрена функция отправки кандидатам вакансии, сообщения непосредственно на электронную почту с просьбой связаться по телефону; Внедрен сервис повышения релевантности, который обеспечивает высокую точность поиска при наличии в поисковом запросе словосочетаний; Решен вопрос высокой скорости обработки и загрузки свежих данных с 216 сайтов: за год эта скорость возросла более чем в 20 раз; Количество сканируемых сайтов возросло с 60 до 216; Повысилось качество данных, в тексте резюме выделяются искомые ключевые слова; Сервис предусматривает фильтрацию дубликатов, диагностику и удаление некачественного контента резюме (резюме, публикуемые кадровыми агентствами, спам). Комментарий генерального директора ООО «Джобс Маркет» Аллы Носковой: «Аналогов данному сервису до недавнего времени не существовало не только в русскоязычной части Интернета, но и в общемировом масштабе. Тестируемый в настоящее время сервис "УловУмов" сканирует пока слишком мало источников (9 сайтов) и не предусматривает возможности сохранения резюме в собственной базе данных пользователя, удобных коммуникаций с соискателями. Кроме того, многие резюме, найденные при помощи сервиса "УловУмов", могут не иметь контактной информации. Пользователю для просмотра контактных данных приходится регистрироваться на множестве сайтов и оплачивать тарифы. В поисковом же сервисе "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" нет резюме без контактной информации, а управление коммуникациями с кандидатами происходит непосредственно в интерфейсе рабочего места пользователя на сайте <a href="http://www.jobsmarket.ru/">http://www.jobsmarket.ru</a>». Поисковый сервис "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" не требует от пользователя никаких сложных навыков, изучения специального языка поисковых запросов, поскольку поиск основан на семантическом анализе: нужно просто написать ключевые слова как в обычной поисковой системе Yandex или Google. Сервис поддерживает поиск на русском, украинском и английском языках. Предусмотрена возможность создания специальных словарей, обеспечивающих поиск специфических терминов рынка труда. База "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" уникальна в своем роде. Job-сайты с рекламной моделью бизнеса и небольшие сайты, которые публикуют в открытом доступе резюме и вакансии, часто просто не имеют технических возможностей обеспечить качественный сервис поиска по большой базе данных. Поэтому большая часть таких сайтов не может предоставить пользователям широкие возможности: ограничивается база, по которой проводится поиск (15 000 - 150 000 резюме, как правило, с датой публикации за последние 1-3 месяца), а качество поиска по ключевым словам оставляет желать лучшего. База "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" содержит архив примерно 80% всех резюме, которые публиковались в Рунете в открытом доступе за последние полтора года. Это - эксклюзивная возможность найти даже самых редких специалистов. География базы - все регионы России, Украина, Казахстан, Беларусь и другие страны. Скорость добавления в базу свежих резюме составляет примерно 15 000 - 20 000 в сутки. Последний миллион резюме был добавлен в базу поисковой системы "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" всего за 4 месяца! В 2008 году для работодателей будут внедрены новые сервисы, основанные на уникальных возможностях базы "РЕЗЮМЕ РУНЕТА" - автоматизированные рассылки вакансий. Этот сервис будет позволять работодателю самостоятельно таргетировать базу по ключевым словам, региону и оправлять свои вакансии и приглашения сразу многим соискателям. Такой сервис позволит во много раз повысить количество откликов и быстро закрывать вакансии.

JobsMarket бесплатно автоматизирует подбор персонала http://b2blogger.com/pressroom/release/6397.html Самые передовые технологии подбора персонала становятся доступными благодаря JobsMarket: теперь работодатель может создать собственную полностью автоматизированную базу резерва кадров, в которую можно добавлять резюме из абсолютно любых источников. Эта услуга предоставляется бесплатно. Mon, 17 Dec 2007 09:34:00 +0200

Собственная база данных работодателя на JobsMarket доступна через обычный веб-браузер - такая база не требует установки специального программного обеспечения, приобретения дорогих лицензий и затрат на техническое обслуживание. Кроме того, при работе с базой нет географических ограничений - сотрудники из разных городов могут работать в единой базе данных. Источниками пополнения собственной базы данных работодателя могут стать:База РЕЗЮМЕ РУНЕТА - более 3 700 000 резюме с 216 сайтов РунетаБаза JobsMarket - более 52 000 резюмеЛюбые другие сайтыЭлектронные документы Базы данных работодателя, не имеющие такого количества автоматизированных функций, как база JobsMarket, внешних источников пополнения базыКорпоративный сайт При помощи сервиса «ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ» пользователь может неограниченно переносить резюме в свою профессиональную базу данных на JobsMarket из любых источников. Из базы «РЕЗЮМЕ РУНЕТА»  перенос резюме в собственную базу осуществляется автоматически. Из этого источника работодатель может бесплатно сохранять до 20 резюме в сутки, делать рассылку вакансий и сообщений выбранным кандидатам. Резюме, перенесенные в собственную базу данных, не публикуются на сайте <a href="http://www.jobsmarket.ru/">www.jobsmarket.ru</a> и доступны только пользователям профайла компании. Собственная база данных работодателя на JobsMarket позволяет полностью автоматизировать работу по подбору персонала, сохранять резюме и все данные по кандидатам.  По собственной базе можно проводить поиск, распределять кандидатов по папкам (сохранение, копирование, перенесение, удаление, блокирование коммуникаций), выполнять online-анкетирование, оценку и ранжирование кандидатов, отправлять сообщения с дублированием на e-mail, а также создавать любые шаблоны сообщений и анкеты, добавлять общие папки базы данных.  Вся информация о взаимодействии с кандидатом автоматически сохраняется в деле кандидата. Пользователь также может делать заметки по кандидатам, которые будут доступны всем сотрудникам службы персонала. На вопрос «Зачем каждому работодателю нужна собственная база кандидатов?» отвечает генеральный директор ООО «Джобс Маркет» Алла Носкова: «Когда я работала директором по персоналу, мне приходилось вести базу кандидатов внешнего кадрового резерва, состоящую из обычных файлов и бумажных резюме, разложенных по папкам, поскольку перед компанией стояли задачи открытия новых проектов, формирования функциональной устойчивости бизнеса, привлечения в компанию самых лучших специалистов рынка труда. Мы постоянно проводили мониторинг рынка, встречались с кандидатами на стратегические позиции, непрерывно искали людей на ключевые позиции. К сожалению, такая элементарная технология хранения информации и работы с ней приводит к тому, что при большом количестве кандидатов в базе очень трудно быстро найти нужного человека. Менеджеры по персоналу, увольняясь, нередко просто забирают такую базу с собой, считая ее собственным активом. В результате «золотые» кандидаты теряются, преемственности информации не получается, и работа по закрытию вакантной позиции каждый раз начинается с нуля. Это приводит к значительному увеличению трудозатрат по подбору персонала. Мы могли только мечтать о полностью автоматизированной собственной базе кандидатов,  доступной через простой веб-браузер, где автоматически концентрируется вся информация о кандидате и коммуникациях с ним, формируется история отношений. Теперь, благодаря программному продукту JobsMarket, даже небольшие и средние компании,  для которых нерентабельно покупать дорогостоящие специализированные программные продукты,  могут снизить затраты на подбор персонала, автоматизировать работу менеджеров по персоналу, создавать надежный актив бизнеса - собственную базу внешнего кадрового резерва. Каждая компания теперь может системно работать с рынком труда, значительно увеличить скорость закрытия вакансий» <a name="p3" title="p3"></a>За более подробной информацией Вы можете обратиться кЕлизавете Филипишиной,Менеджеру по PRООО «Джобс Маркет»pr@jobsmarket.ruтел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113

Самая большая база кандидатов для каждого рекрутера: 3 000 000 резюме Рунета на JobsMarket! http://b2blogger.com/pressroom/release/4170.html   В сентябре 2007 года количество резюме, предъявляемых в результатах поискового сервиса «Резюме Рунета» на http://www.jobsmarket.ru/, превысило 3 000 000 - на сегодняшний день это самая большая база резюме в Рунете. Wed, 19 Sep 2007 10:06:00 +0300

Сервис Информационной системы JobsMarket   «Поиск резюме Рунета» является отраслевой поисковой машиной рынка труда, обеспечивающей поиск резюме на 216 наиболее интересных открытых сайтах. Информация о новых резюме обновляется непрерывно, а информация о ранее опубликованных в открытом доступе резюме хранится неограниченный срок. В базу ежедневно добавляется более 20 000 новых резюме, и на сегодняшний день их общее количество превышает 3 000 000 - это самая большая база резюме в Рунете. Все резюме содержат контактные данные. Система обеспечивает фильтрацию дубликатов резюме. Поисковый сервис «Резюме Рунета» способен обеспечить быстрый поиск специалистов по всей территории России и стран СНГ,  закрытие вакансий широкого спектра: руководители,  специалисты, рабочие и служащие. Комментарий генерального директора ООО «Джобс Маркет» Аллы Носковой: «Поисковый сервис «Резюме Рунета» на JobsMarket создан по принципу классической поисковой машины, осуществляющей семантический анализ запросов с использованием высокопроизводительных технологий поиска. Это является ключевым отличием нашего сервиса от обычных job-сайтов и метапоисковых систем, использующих низкопроизводительные технологии поиска, которые неэффективно работают на больших массивах данных. Точность и скорость поиска по столь большой базе «Резюме Рунета» обеспечивается инновационными технологиями расчета релевантности поисковому запросу. Сложность решения этой задачи состояла в том, что резюме - это «скоропортящийся» продукт, а обеспечить расчет релевантности было необходимо для объектов динамической базы данных, в которую резюме добавляются ежесекундно. Время на подготовку данных для обеспечения качественного поиска в классической поисковой машине составляет 1-2 недели».  Каждому пользователю доступны не только наиболее интересные «работные» российские федеральные сайты, но и региональные, в том числе сайты Украины, Беларуси и др. стран СНГ. Количество резюме распределяется по регионам следующим образом:Россия - более 2 500 000 резюме - <a href="http://www.jobsmarket.ru/" title="http://www.jobsmarket.ru/">http://www.jobsmarket.ru/</a> Украина - 350 000 резюме - <a href="http://www.jobsmarket.com.ua/" title="http://www.jobsmarket.com.ua/">http://www.jobsmarket.com.ua/</a> Беларусь - 15 000 резюме - <a href="http://www.jobsmarket.by/" title="http://www.jobsmarket.by/">http://www.jobsmarket.by/</a> Казахстан - 17 000 резюме - <a href="http://www.jobsmarket.kz/" title="http://www.jobsmarket.kz/">http://www.jobsmarket.kz/</a> Для того, чтобы осуществить поиск по базе резюме своего региона, необходимо выбрать соответствующий региональный домен и зайти на сайт, используя свой логин и пароль. JobsMarket также предоставляет возможность бесплатно просматривать 20 резюме в сутки с контактной информацией, которые пользователь находит в поисковом сервисе «Резюме Рунета». Пользователям, зарегистрированным в Украине, Казахстане и Беларуси, без ограничения доступны базы резюме в соответствующей стране без ограничений (база России недоступна).   За более подробной информацией Вы можете обратиться кЕлизавете Филипишиной,Менеджеру по PRООО «Джобс Маркет»pr@jobsmarket.ruтел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113

Глобальный перекресток рынка труда: JobsMarket открывает новые возможности работодателям и соискателям для поиска друг друга в Интернете http://b2blogger.com/pressroom/release/2505.html Интернет-ресурс www.jobsmarket.ru сообщает о запуске нового релиза сервиса «Поиск Вакансий и Резюме Рунета», который позволяет искать информацию на 216 сайтах при помощи одного поискового запроса. Tue, 29 May 2007 14:22:00 +0300

Первый релиз этого сервиса вышел в августе 2006 года, и в период его тестирования был выявлен ряд задач по его развитию и совершенствованию. Первый релиз сервиса сканировал всего 60 сайтов и вызывал у пользователей затруднения в решении актуальных задач, поскольку возникали проблемы с представлением свежей информации, скоростью обработки данных.   Новый релиз сервиса имеет ряд преимуществ: ·                    Поисковая система сканирует 216 сайтов России, Украины, Беларуси по поиску работы и сотрудников, предполагающих открытый доступ к информации о резюме и вакансиях. База «Резюме Рунета» и «Вакансии Рунета» на сегодня самая большая в русскоязычном Интернете.  ·                    Введя поисковый запрос, пользователь получает вверху списка самые свежие резюме и вакансии, опубликованные или обновленные на различных ресурсах в течение 1-2 суток, возможно, даже несколько минут назад. ·                    Работодатели могут делать неограниченные рассылки своих вакансий, опубликованных на JobsMarket,  непосредственно с формы просмотра резюме Рунета.  ·                    Количество откликов на вакансии увеличивается за счет того, что  работодатели всегда отправляют вместе с вакансией ссылку на страницу компании, на которой работодатель может представить все преимущества работы в компании. ·                    Соискатели могут отправлять резюме, созданные на JobsMarket, непосредственно со страниц вакансий Рунета. ·                    Теперь пользователи будут получать бесплатно отклики с JobsMarket на свои вакансии и резюме, опубликованные на других сайтах!  Поисковая машина JobsMarket проводит поиск по огромным массивам данных, которые исчисляются десятками миллионов объектов. В данной ситуации невозможно применить простые технологии поиска, используемые  на других сайтах, посвященных поиску работы и сотрудников.  Ключевое отличие поиска резюме и вакансий Рунета на JobsMarket состоит в том, что поисковая машина JobsMarket создана как профессиональная поисковая система, которая способна анализировать семантические особенности поисковых запросов пользователей так же точно, как ведущие мировые поисковые системы.  Поиск по Рунету на JobsMarket работает с учетом морфологии русского, английского и украинского языков. Поэтому пользователь может писать слова в поисковом запросе так же, как в любой глобальной поисковой машине: любое количество слов в обычном написании литературного русского, английского или украинского языка. Для повышения точности поиска пользователю не нужно изучать,  как устроена поисковая машина, писать специальные знаки или искажать написание слов. Машина сможет понять мельчайшие семантические различия фразы поискового запроса. Результатом поиска будет список документов, упорядоченных по релевантности и дате. Релевантность учитывает не только количество найденных документов, но и частотные характеристики. В Рунете сегодня  не существует аналогов такого поиска резюме и вакансий. Существующие поисковые сервисы, построенные по принципам метапоиска, работают на совершенно других технологиях и не способны обеспечить высокую точность поиска по ключевым словам. Поисковый робот JobsMarket непрерывно сканирует сайты и индексирует резюме и вакансии, содержащиеся в открытом доступе. Система формирует кэш, удаляет дубликаты документов, обрабатывает информацию и в автоматическом режиме транслирует ее в web. Новые вакансии и резюме появляются на сайте каждую минуту. Предъявление свежей информации в поисковом сервисе вверху списка обеспечивается тем, что робот проводит сканирование только новой информации.   Комментарий генерального директора JobsMarket Аллы Носковой: «Сканирование Рунета показало, что некоторые сайты берут информацию о резюме и вакансиях из других источников, но не указывают первоисточник публикации. Кроме того, в Рунете существует масса сайтов-клонов, которые полностью дублируют первоисточники. Поэтому мы были вынуждены обеспечить процесс анализа и удаления дубликатов резюме и вакансий. В связи с тем, что  для привлечения внимания к себе пользователи часто сами дублируют информацию, «поднимают ее вверх списка», публикуют ее с разными контактными данными,  образуется большое количество похожих, но не идентичных объектов. Такие объекты не могут считаться дубликатами и  в результате «зашумляют» результаты поиска на многих ресурсах.  Совершенно очевидно, что ввиду вышеуказанного, декларируемые многими сайтами статистики по количеству актуальных резюме и вакансий не соответствуют реальности. Эти цифры могут отличаться на порядок! Емкость услуг для рынка труда, а также активы Интернет-ресурса, исчисляются уникальными пользователями, а не количеством Резюме. Один и тот же человек может сделать до 40 резюме на  одном сайте, транслировать его на десятки других сайтов. Базы Интернет-ресурсов в значительной степени пересекаются по пользователям. Поэтому, с учетом закрытых ресурсов, сканировать которые не позволяют этические соображения, вряд ли сегодня в Рунете есть более 700 000 уникальных пользователей, которые ищут или когда-либо искали работу.  Прирост этого рынка в целом составляет не более 5000-10 000 уникальных пользователей в неделю.  Мы планируем к концу 2007 года охватить системой сканирования более 500 сайтов Рунета, содержащих в отрытом доступе резюме и вакансии. Наша поисковая система будет сканировать в том числе и небольшие сайты, отраслевые и региональные Интернет-ресурсы, о которых большая часть аудитории Рунета даже никогда не слышала. Все участники рынка труда получат поистине уникальные возможности для поиска работы и поиска сотрудников, что дает основания говорить о JobsMarket как о глобальном перекрестке рынка труда в Интернете». Компания JobsMarket благодарит пользователей, которые сделали ценные замечания по качеству работы прежнего релиза поискового сервиса, что позволило максимально полно учесть все насущные проблемы участников  рынка труда. За более подробной информацией Вы можете обратиться кЕлизавете Филипишиной,Менеджеру по PRООО «Джобс Маркет»pr@jobsmarket.ruтел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113

On-line-журнал «Навигатор рынка труда» на JobsMarket – 50 новых статей ежедневно! http://b2blogger.com/pressroom/release/1654.html Mon, 19 Mar 2007 12:59:00 +0200

На главной странице сайта www.jobsmarket.ru начал работу ежедневный on-line-журнал «Навигатор рынка труда», в котором представлена самая свежая и интересная информация по тематике рынка труда. Это новый сервис для профессионалов рынка и тех, кто строит свою карьеру. Каждый день on-line-журнал «Навигатор рынка труда» пополняется не менее 50 новыми статьями, найденными в открытых источниках и новостных лентах всех регионов России и стран СНГ. Кроме того, в «Навигаторе рынка труда» регулярно публикуются авторские материалы специалистов по развитию карьеры JobsMarket. Уникальность нового сервиса состоит в том, что, аккумулируя в одном месте информацию по теме рынка труда, JobsMarket обеспечивает возможность удобного поиска информации по ключевым словам и детальному фильтру: город/регион, раздел, рубрика раздела, а также подписки на интересующие пользователя новости, обзоры, статьи, размещенные в необходимом регионе. Рубрикатор статей создан с учетом потребностей участников рынка труда: • Специалистам / соискателям - Технологии поиска работы, составление Резюме - Эффективное собеседование - Психология труда - Управление карьерой - Наем, увольнение, взаимоотношения работника и работодателя • Спрос и предложение (обзоры заработных плат, аналитика спроса на различных специалистов) • Профессии (информация о различных профессиях) • Рынок труда России (обзоры российского и региональных рынков труда) • Зарубежные рынки труда (обзоры зарубежных рынков) • Электронный рынок труда (обзоры Интернет-ресурсов на рынке труда) • Новости рынка труда (новости рынка труда, собранные с самых популярных новостных сайтов) • Выставки и конференции ( в т.ч. и ярмарки вакансий) «Навигатор рынка труда» на JobsMarket позволит пользователям ориентироваться в ситуации на мировом рынке труда, регулярно знакомиться со свежими обзорами и статьями по интересующей их тематике.

Режим тестирования Информационной системы JobsMarket завершен http://b2blogger.com/pressroom/release/1155.html Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) сообщает о завершении стадии тестирования и начале коммерческой эксплуатации ресурса. Mon, 15 Jan 2007 13:22:00 +0200

Популярность ресурса неуклонно растет. Сегодня на JobsMarket более 82 000 зарегистрированных пользователей. Посещаемость сайта составляет более 2500 уникальных посетителей в сутки, а количество источников поискового сервиса по резюме и вакансиям  Рунета  выросло с 60 сайтов до 82. Географический охват  – все регионы России, Украина, Беларусь, Казахстан и другие страны СНГ и бывшего СССР. За время работы в тестовом режиме JobsMarket создал надежный фундамент для того, чтобы пользователи могли решать свои задачи на рынке труда. Для соискателей: База вакансий Рунета  – около 2 000 000 вакансий,  размещенных за последние полгода, регулярная актуализация информации;База вакансий/позиций в формате JobsMarket составляет 1300 единиц;На сайте зарегистрировано около 2000 работодателей и 300 кадровых агентств.Комментарий генерального директора ООО «Джобс Маркет» Аллы Носковой: «Мы придерживаемся политики бесплатных услуг для соискателей: все сервисы JobsMarket по управлению карьерой доступны любому зарегистрированному пользователю. И они востребованы, особенно наш сервис «Консультации по карьере»: за 4 месяца работы JobsMarket более 1000 человек обратились за консультациями к нашим карьерным консультантам! Помимо просмотра модератором, все резюме, опубликованные на  JobsMarket, анализируются карьерными консультантами, которые дают персональную обратную связь по возможностям улучшения  с точки зрения эффективности для поиска работы. Мы благодарны нашим пользователям за обратную связь. Это позволило нам усовершенствовать пользовательский интерфейс и наметить пути развития сервисов. Так, мы принципиально упростили работу со справочниками системы позиционирования объектов рынка труда, запустили версию резюме ЛАЙТ». Возможности JobsMarket для профессионалов рынка труда не менее впечатляющи: База резюме Рунета  составляет около 1 500 000 Резюме, происходит регулярное обновление этой информации; База Резюме в формате JobsMarket  -  более 7700 Резюме; Ежедневно на сайте регистрируется 700-1200 новых Специалистов/соискателей; Ежедневное пополнение базы Резюме JobsMarket – до 200 в сутки.Комментарий генерального директора ООО «Джобс Маркет» Аллы Носковой: «Мы планируем и в дальнейшем совершенствовать пользовательский интерфейс и  наши сервисы для участников рынка труда. В наши ближайшие планы входит повышение удобства работы пользователя с его собственной on-line-базой данных на нашем ресурсе, упрощение навигации по базе,  введение удобных фильтров».Начало коммерческой эксплуатации JobsMarket подразумевает, что часть сервисов для профессионалов рынка труда становятся платной. Бесплатными для Работодателей и Job-брокеров на сайте останутся следующие сервисы: Просмотр Резюме Рунета в статусе АКТИВ (за 1 месяц, примерно 300 000 Резюме); Просмотр и сохранение интересных Специалистов в базе без организации Контакта; Неограниченная публикация Позиций/вакансий; Неограниченное оформление подписок на Резюме.

Свежие резюме и вакансии со 100 сайтов Рунета – ежедневно на JobsMarket! http://b2blogger.com/pressroom/release/803.html Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» Электронного рынка труда JobsMarket, позволяющий при помощи одного поискового запроса найти информацию о резюме и вакансиях на 100 сайтах Рунета, теперь работает в полную мощность – информация обновляется ежедневно. Mon, 20 Nov 2006 12:18:00 +0200

Сегодня с помощью одного запроса можно проводить поиск по более 1 500 000 резюме и более 2 000 000 вакансиям примерно со 100 сайтов Рунета, которые предъявляют резюме и вакансии в открытом доступе и могут быть найдены любой поисковой машиной. В связи с завершением тестового режима сервиса информация о резюме и вакансиях теперь обновляется каждый день. Каждому пользователю доступны не только наиболее интересные «работные» российские федеральные сайты, но и региональные, в том числе сайты Украины, Беларуси и др. стран СНГ. Количество сайтов, по которым ведется поиск в Jobs>Market, постоянно увеличивается: в начале тестовой эксплуатации сервиса поиск осуществлялся всего по 60 сайтам. Сервис Информационной системы JobsMarket «Поиск резюме и вакансий Рунета» является официальной отраслевой поисковой машиной рынка труда, обеспечивающей поиск резюме и вакансий на наиболее интересных открытых источниках Интернета. Отраслевая поисковая машина, в отличие от классической, обеспечивает удобную фильтрацию по значимым для поиска резюме и вакансий параметрам: регион/город, раздел, уровень оплаты труда, пол, возраст и др. Сервис обеспечивает фильтрацию дубликатов резюме и вакансий, что позволяет оптимизировать поиск необходимой информации. Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» предоставляется бесплатно всем зарегистрированным пользователям сайта www.jobsmarket.ru. Справка Электронный рынок труда JobsMarket в основе которого лежит Информационная Система ERP-класса, начал работу в сети Интернет 1 августа 2006 года. JobsMarket предоставляет участникам Электронного рынка труда - Специалистам, Работодателям и Job-брокерам - Автоматизированное рабочее место (АРМ) с широким спектром сервисов и собственной on-line-базой данных, позволяющее полностью управлять своим поведением на рынке труда. За более подробной информацией Вы можете обратиться к Елизавете Филипишиной, Менеджеру по PR ООО «Джобс Маркет»pr@jobsmarket.ruтел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113

Электронный рынок труда JobsMarket открыл «Мастерскую карьерного дизайна» в on-line http://b2blogger.com/pressroom/release/587.html Впервые в Интернете появился бесплатный качественный сервис, позволяющий каждому специалисту получить персональную профессиональную консультацию по любому вопросу трудоустройства и построения карьеры в режиме реального времени (on-line). Эту возможность реализует сервис «Консультации по карьере on-line», запущенный Электронным рынком труда JobsMarket. Mon, 16 Oct 2006 10:20:00 +0300

Консультации проводят высококлассные специалисты, имеющие большой опыт в сфере профконсультирования, профориентации и развития карьеры. Основное отличие нового сервиса от существующих в Интернете аналогов состоит в том, что консультации проводятся не публично, а в индивидуальном режиме.Консультирование проводится в режиме on-line. Это означает, что обратившийся специалист сразу получает ответ на свой вопрос. Общение с консультантами происходит в отдельном окне, поэтому консультацию можно совмещать с другой работой на сайте, нет необходимости закрывать другие окна и перегружать страницы. Профессионализм и опыт консультантов позволяет проводить консультации по любым вопросам, касающимся развития карьеры и трудоустройства. В круг наиболее часто обсуждаемых тем входит: - обратная связь по Резюме – рекомендации по его составлению на конкретную Позицию/вакансию;- профессиональная ориентация;- нужно ли менять работу?- с чего начать поиск работы?- как построить стратегию поиска работы?- как составить эффективное Резюме?- как максимально полно использовать возможности рынка труда?- почему я не получаю отклики?     - как планировать профессиональное развитие?Сервис предоставляется бесплатно любому пользователю сайта <a href="http://www.jobsmarket.ru/">www.jobsmarket.ru</a>. Для того, чтобы воспользоваться сервисом, необходимо просто зарегистрироваться на сайте и обратиться к консультанту.СправкаЭлектронный рынок труда JobsMarket, в основе которого лежит Информационная Система ERP-класса, начал работу в сети Интернет 1 августа 2006 года. JobsMarket предоставляет участникам Электронного рынка труда - Специалистам, Работодателям и Job-брокерам - Автоматизированное рабочее место (АРМ)   с широким спектром сервисов и собственной on-line-базой данных, позволяющее полностью управлять своим поведением на рынке труда.

Собственная on-line-база данных в формате JobsMarket для каждого профессионала рынка труда http://b2blogger.com/pressroom/release/296.html Информационная Система JobsMarket (jobsmarket.ru) предлагает профессионалам рынка труда создать актив для бизнеса, обеспечивающий надежность функционального и кадрового обеспечения – собственную базу данных резерва кадров в сети Интернет, автоматизировать большинство рутинных операций в процессе подбора персонала. Tue, 22 Aug 2006 09:13:00 +0300

Доступ к базе данных осуществляется в режиме on-line и не требует установки специального программного обеспечения, получения лицензий или приобретения дорогостоящего оборудования. Структура базы данных JobsMarket имеет качественно новый уровень формализации. Высокую точность поиска обеспечивает авторская система позиционирования объектов Электронного рынка труда, которая позволяет детально описывать позиции/вакансии и резюме специалистов-соискателей. Классификаторы и справочники системы позиционирования созданы специально для решения задач поиска персонала. Формализации подвергается не только профессиональная цель резюме, но и весь профессиональный опыт специалиста с учетом профиля компании и профиля позиций, на которых он работал. Такой подход позволяет обеспечить эксклюзивную точность поиска и полную автоматизацию рутины при обработке информации. При работе с базой данных в формате JobsMarket автоматизируется самый трудоемкий в подборе персонала процесс – первичная обработка резюме, занимающая до 80% всего времени. Объекты в Системе JobsMarket(позиции и резюме) ранжируются по степени соответствия, что экономит время на просмотр всего массива информации.Уникальность базы данных в формате JobsMarket состоит в том, что она формируется автоматически в процессе работы рекрутера. Благодаря формату базы данных JobsMarket, а также организации бизнес-процессов, информационные потоки автоматически концентрируются в папках соответствующих позиций. Это значит, что специалисты, которые совершили какие-либо действия с конкретной опубликованной позицией работодателя или кадрового агентства (прислали отклик, сохранили позицию в базе, просмотрели ее), автоматически попадают в папку позиции. Все события взаимодействия, которые совершаются в дальнейшем, фиксируются в истории отношений со специалистом в виде протокола. Высокая безопасность данных пользователя достигается благодаря технологиям Oracle, самими принципами Информационной системы с шифрованием и паролированием – никто, кроме допущенного администратора Профайла, не имеет прямого доступа к базе данных пользователя. JobsMarket предлагает всем профессионалам рынка труда посредством Партнерской программы создать собственную on-line базу данных «Специалисты», которая может стать надежной платформой для бизнеса. Партнерская программа предполагает возможность для работодателей и брокеров рынка труда перевести в формат JobsMarket имеющиеся базы данных, которые не могут обеспечить быстрый и точный поиск, необходимый уровень автоматизации обработки информации. СправкаЭлектронный рынок труда JobsMarket, в основе которого лежит Информационная Система ERP-класса, начал работу в сети Интернет 1 августа 2006 года. JobsMarket предоставляет участникам Электронного рынка труда - Специалистам, Работодателям и Job-брокерам - Автоматизированное рабочее место (АРМ) с широким спектром сервисов и собственной on-line-базой данных, позволяющее полностью управлять своим поведением на рынке труда. Елизавета Филипишина, Менеджер по PR ООО «Джобс Маркет» email: pr@jobsmarket.ru тел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113

Поиск резюме и вакансий на более чем 60 сайтах Рунета при помощи одного поискового запроса становится реальностью http://b2blogger.com/pressroom/release/271.html Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) запускает сервис – «Поиск резюме и вакансий Рунета», позволяющий при помощи одного поискового запроса найти информацию о резюме и вакансиях на более чем 60 сайтах Рунета. Tue, 15 Aug 2006 07:26:00 +0300

Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета», предоставляемый Информационной Системой JobsMarket, реализует возможность с помощью всего одного поискового запроса найти нужную информацию сразу на нескольких десятках самых популярных и эффективных бесплатных сайтах. Этот принцип интеграции возможностей получил название «Принцип одного окна», который состоит в том, что пользователь в одном окне, сделав всего один запрос, может увидеть информацию с множества сайтов. Это позволяет сэкономить время и повысить эффективность поиска.Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» обеспечивает только ту точность поиска, с которой пользователь мог бы найти резюме и вакансии на сайте, где они были опубликованы. Только формат JobsMarket для Резюме и Позиций способен обеспечить высокую точность поиска, ранжирование их по степени соответствия, что возможно благодаря уникальной системе позиционирования объектов рынка труда (Позиций и компетенций Специалистов).JobsMarket строго соблюдает принципы работы с пользователями других сайтов Рунета. Информация для оказания поискового сервиса берется исключительно из открытых источников, размещается в JobsMarket в соответствии с публично заявленной целью Резюме или Вакансии. Для пользователя, резюме или вакансия которого будет публиковаться в поисковом сервисе JobsMarket, создается временный Профайл, формируется временная учетная запись. После создания временного Профайла пользователю направляется уведомление об участии в поисковом сервисе Рунета. Используя временный логин и пароль, пользователь может прийти в свой временный Профайл, воспользоваться сервисом JobsMarket.Пользователь также может завершить процедуру регистрации и авторизации, изменить учетную запись и создать постоянный Профайл, чтобы воспользоваться всем спектром сервисов JobsMarket. Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» предоставляется бесплатно всем зарегистрированным пользователям сайта www.jobsmarket.ru. Справка Электронный рынок труда JobsMarket, в основе которого лежит Информационная Система ERP-класса, начал работу в сети Интернет 1 августа 2006 года. JobsMarket предоставляет участникам Электронного рынка труда - Специалистам, Работодателям и Job-брокерам - Автоматизированное рабочее место (АРМ) с широким спектром сервисов и собственной on-line-базой данных, позволяющее полностью управлять своим поведением на рынке труда. За более подробной информацией Вы можете обратиться к Елизавете Филипишиной, Менеджеру по PRООО «Джобс Маркет» pr@jobsmarket.ru тел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113