<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://b2blogger.com/pressroom">
	<channel>
		<title><![CDATA[Пресс-релизы по метке MAYKOR - B2BLogger.com]]></title>
		<link>http://b2blogger.com/pressroom/tag/MAYKOR/</link>
		<description><![CDATA[Пресс релизы сайта B2BLogger.com.]]></description>
		<image>
			<url>http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif</url>
			<title><![CDATA[ - B2BLogger.com]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/</link>
		</image>

		<lastBuildDate>Mon, 03 Mar 2014 08:53:00 +0200</lastBuildDate>
	
		<item>
			<title><![CDATA[MAYKOR поможет Правительству Дагестана повысить безопасность на дорогах]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/179419.html</link>
			<description><![CDATA[Министерство транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, ГКУ РД «Безопасный Дагестан» и MAYKOR, общероссийский поставщик услуг в области сервиса и аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов, подписали 3-летний государственный контракт на оказание услуг по предоставлению информации в области дорожного движения, полученной посредством применения специальных технических средств, имеющих функции фото- и видеозаписи, техническому оформлению и организации рассылки постановлений о нарушениях правил дорожного движения при взаимодействии с Управлением ГИБДД МВД России по Республике Дагестан.]]></description>
			<pubDate>Mon, 03 Mar 2014 08:53:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Согласно контракту, в обязанности MAYKOR входят монтаж систем видеонаблюдения, формирование, техническая комплектация и сервис диспетчерского центра и сопутствующей инженерной инфраструктуры, установка программного обеспечения и дальнейшая координация работы системы, от технического обслуживания до рассылки писем о зафиксированных нарушениях ПДД водителям через ФГУП «Почта России». Ожидается, что на полную мощность система начнет функционировать с марта 2014 года.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Система фото- и видеофиксации нарушений ПДД — это только первый этап реализации программы «Безопасный Дагестан». Второй этап предполагает комплекс мер по обеспечению безопасности населения, в том числе, антитеррористической.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Программа «Безопасный Дагестан» — одна из приоритетных в республике, так как призвана обеспечить безопасность жителей региона. Мы уверены, что опыт компании MAYKOR по осуществлению аналогичных проектов в других регионах России будет способствовать успешной реализации программы в Махачкале и дальнейшему ее распространению по всей территории республики», - отметил Ширухан Гаджимурадов, министр промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Система фото- и видеофиксации — сложный аппаратный комплекс, который помимо видеокамер включает в себя серверное оборудование, волоконно-оптические линии связи, специализированное программное обеспечение,инженерную инфраструктуру и др. Стабильное функционирование системы во многом зависит от бесперебойной работы всех этих элементов. Мы надеемся, что опыт, технические компетенции MAYKOR и последовательные совместные действия по реализации проекта будут способствовать сокращению числа аварий на дорогах, что повысит уровень безопасности в регионе», - отметил Андрей Панагушин, вице-президент по работе с ключевыми клиентами MAYKOR.&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[Банк «Открытие» использует ИТ-аутсорсинг от MAYKOR в федеральном масштабе]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/178959.html</link>
			<description><![CDATA[Банк «Открытие» привлек общероссийского поставщика услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов ─ компанию MAYKOR ─ для осуществления техподдержки рабочих мест сотрудников в региональных мини-офисах.]]></description>
			<pubDate>Thu, 20 Feb 2014 14:45:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;«Мы активно наращиваем свое присутствие по всей России. Только за последние полгода банк запустил  более 200  мини-офисов, что в среднем составляет открытие по 1-му офису в день. Такой рывок серьезно увеличил потребность в ИТ-поддержке. Вместо того чтобы идти по пути увеличения штата ИТ, мы решили обратиться к ИТ-аутсорсингу. Сегодня часть задач мы  успешно решаем собственным силами, а часть передаем компании MAYKOR, что позволяет нам быстро масштабироваться и качественно поддерживать ИТ-инфраструктуру в условиях динамичного развития бизнеса», ─ отмечает Давид Мартиросов, Технический Директор Банка «Открытие».&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;«В банковской сфере MAYKOR работает достаточно давно. Мы начинали с того, что занимались больше поддержкой разного рода оборудования: специального банковского оборудования, банкоматов, POS-терминалов. Но на этом аутсорсинг в банковской сфере не заканчивается, есть еще много достаточно интересных вещей: поддержка ИТ-инфраструктуры, установка таких вещей, как клиент-Банк, каких-то дополнительных услуг: ЦОД, использование облачных технологий. То есть всё, весь возможный аутсорсинг, он в банках присутствует. Тем более что банки, — это, как правило, передовые финансовые организации, они всегда используют передовые методы аутсорсинга, комментирует Юрий Малкин, Вице-президент по работе с ключевыми клиентами компании MAYKOR. — Чем мы интересны банкам? В первую очередь тем, что MAYKOR — развитая компания, стараемся все современные тренды использовать в работе. Если мы говорим о проекте поддержки ИТ-инфраструктуры, то за счет своей единой цены, за счет своей территориальной распределённости, мы можем «закрывать» всю географию банка. Если еще говорить о проекте, безусловно, у банка есть своя ИТ-служба. Но содержать ее во всех точках присутствия — это очень дорогое удовольствие, тем более, если мы говорим об удалённых точках продаж, которые есть у банка, например, в Сочи. Если говорить о сотрудниках банка, которые работают непосредственно в поддержке ИТ в крупных филиалах , в случае, если они будут вынуждены ездить в удалённые точки, где также будет устанавливаться поддержка непосредственно самих филиалов, для этих целей они будут привлекать аутсорсинговые компании, такие как MAYKOR».&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Помимо организации рабочих мест в новых офисах «Открытия», в перечень услуг сопровождения входят: проведение ремонтно-восстановительных работ, профилактического технического обслуживания ноутбуков или персональных компьютеров, печатающих устройств, вебкамер, сетевого и каналообразующего оборудования.&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[GMCS начинает сотрудничать с МЭСИ]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/177398.html</link>
			<description><![CDATA[Москва, 15 января 2014 г. – Компания GMCS, входящая в MAYKOR, начинает сотрудничать с Московским государственным университетом экономики, статистики и информатики (МЭСИ). Целями партнерства является повышение уровня квалификации и образования молодежи в области ИТ, развитие инноваций и новых технологий на территории Российской Федерации благодаря обмену опытом и знаниями.]]></description>
			<pubDate>Wed, 15 Jan 2014 09:11:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Данная инициатива позволит увеличить количество квалифицированных кадров в области информационных технологий, потребность в которых на рынке остается стабильно высокой. В основе сотрудничества лежит принцип комплексного взаимодействия, что включает в себя подготовку специалистов по работе с системами Microsoft Dynamics AX и CRM на базе действующих в ВУЗе программ, включая профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов. Сотрудничество будет осуществляться посредством разработки и реализации  различных проектов и программ, организации и проведения специализированных мероприятий для абитуриентов и студентов. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«В такой динамичной сфере, как ИТ, постоянно ощущается нехватка высококвалифицированных специалистов самой разной направленности. Именно поэтому работа со студентами и молодыми специалистами является важным и перспективным направлением, которое мы активно развиваем в нашей компании. Мы охотно берем на работу выпускников не только столичных, но и региональных ВУЗов, если они соответствуют нашим требованиям, обучаем их. В конце прошлого года мы выступали на дне открытых дверей в МЭСИ, общались с абитуриентами. Сейчас мы активно взаимодействуем с рабочей группой со стороны ВУЗа по учебным планам и проведению семинаров и лекций по Microsoft Dynamics в этом и новом учебном году. Начав работу с МЭСИ, мы планируем расширять сотрудничество и с другими ВУЗами страны», – рассказала Залина Пшихачева, директор по персоналу компании GMCS.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Данное стратегическое сотрудничество способствует повышению качества подготовки кадров для современной экономики и информационного общества и направлено на расширение возможностей организации практики и стажировки студентов и преподавательского состава профильных кафедр МЭСИ, трудоустройства студентов и выпускников МЭСИ, а также организацию участия преподавателей и студентов МЭСИ в профильных проектах компании GMCS. Важными направлениями сотрудничества являются проведение открытых лекций и мастер-классов с представителями компании GMCS, совместная разработка учебных курсов по лучшим практикам внедрения и эксплуатации бизнес-приложений на технологической платформе Microsoft Dynamics, в т.ч. электронных, и методик встраивания учебных курсов Microsoft Dynamics в образовательные программы МЭСИ, а также организация повышения квалификации специалистов компании GMCS с использованием ресурсов МЭСИ. Необходимо отметить, что компания GMCS рекомендована Microsoft и выступает в качестве технологического партнера по академической программе Microsoft Dynamics Academic Alliance. Кроме того, GMCS – достойный работодатель среди российских компаний ИТ-рынка. В частности, в GMCS уже работают выпускники МЭСИ», – прокомментировала Тихомирова Наталья Владимировна, д.э.н., проф., ректор МЭСИ.&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[GMCS приняла участие в эстафете Олимпийского огня в Екатеринбурге]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/176503.html</link>
			<description><![CDATA[Москва, 16 декабря 2013 г. – Компания GMCS, входящая в MAYKOR, приняла участие в эстафете Олимпийского огня, которая прошла 14 декабря 2013 года в городе Екатеринбург.]]></description>
			<pubDate>Mon, 16 Dec 2013 13:29:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;GMCS удостоилась чести нести Олимпийский огонь сразу в двух городах: в Магадане и Екатеринбурге. Эстафета 14 декабря была поделена на три этапа, каждый протяженностью около 20 километров. Огонь по городу пронесли 300 факелоносцев.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Олег Лысов, вице-президент GMCS, выступивший в роли факелоносца, делится впечатлениями: «Уральская столица встретила нас хорошим зимним морозцем, но его почти не ощущалось благодаря теплому приему жителей города, которые вышли на улицы, чтобы поддержать факелоносцев. Мы решили, что установим факел в нашем московском офисе, чтобы он напоминал сотрудникам об участии нашей компании в таком знаменательном событии, как эстафета Олимпийского огня».&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Эстафета олимпийского огня в России, самая масштабная в истории зимних Игр, продолжается уже более двух месяцев. Завершится эстафета зажжением чаши Олимпийского огня на церемонии открытия Олимпиады в Сочи 7 февраля.&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[Faberlic развивает систему управления предприятием с помощью GMCS]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/166670.html</link>
			<description><![CDATA[Москва, 3 июля 2013 г. – Faberlic, крупнейшая российская парфюмерно-косметическая компания на рынке прямых продаж, развивает информационную систему управления бизнесом на базе Microsoft Dynamics AX при поддержке компании GMCS, входящей в группу  MAYKOR.]]></description>
			<pubDate>Wed, 03 Jul 2013 10:49:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[
&lt;p&gt;Faberlic располагает собственной косметической фабрикой в Москве, оснащенной самым передовым и экологичным оборудованием. Фабрика производит более 1000 наименований продукции, при этом используется широчайшая номенклатура сырья.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Для управления бизнесом Faberlic с 2004 года использует Microsoft Dynamics AX. Некоторое время назад предприятие самостоятельно осуществило переход на версию Microsoft Dynamics AX 2009. Для решения ряда важных задач по дальнейшему развитию системы, включая расширение возможностей системы с учетом специфики производственных предприятий, Faberlic обратилась к компании GMCS.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;В соответствии с поставленными задачами GMCS автоматизировала в системе отдельные блоки финансового учета в части основных средств, расчетов с контрагентами, реализовала ряд необходимых аналитических отчетов, а также выполнила работы по адаптации системы в соответствии с последними изменениями законодательства РФ.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Мы довольны сотрудничеством с GMCS и качеством оказываемых этой компанией услуг. К настоящему моменту внутри Faberlic сформировалась собственная сильная команда специалистов, которая занималась развитием и поддержкой системы. Тем не менее, для решения ряда специфичных задач привлечение внешнего консультанта является для нас оправданным и необходимым. GMCS прекрасно понимает требования и специфику учета производственных предприятий, а также до мелочей знает возможности Dynamics AX по выпускаемой поставщиком локализованной версии системы. Кроме того, у этой компании есть собственные интересные и полезные наработки, которые были нам полезны и использовались, когда стандартных возможностей системы не хватало для обеспечения требований нашего бизнеса и комфортной работы пользователей», – отмечает Илья Пушкин, финансовый директор Faberlic.&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[Женщины-инженеры MAYKOR примут поздравления с 8 марта]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/158391.html</link>
			<description><![CDATA[Более 170 женщин-инженеров сегодня работает в группе компаний MAYKOR по всей России, выполняя сервисные работы наравне с коллегами-мужчинами. Осознавая социальную значимость создания рабочих мест в регионах, MAYKOR придерживается принципа равных прав и возможностей для инженеров, независимо от их половой принадлежности.]]></description>
			<pubDate>Mon, 11 Mar 2013 10:38:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;До сих пор в современной России технические специальности традиционно считаются «мужской» профессией. И часто, особенно в регионах, где число работодателей ограничено, в условиях непростой экономической обстановки, женщинам трудно найти для себя достойную работу.  Располагая крупнейшей в России командой штатных инженеров из 3000 специалистов, MAYKOR доказывает несостоятельность стереотипов, связанных с профессией инженера, и активно принимает на работу женщин, владеющих техническими навыками.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;«Сегодня женщины в нашей стране часто страдают от социальной незащищенности. Многие вынуждены либо находиться в материальной зависимости, либо самостоятельно зарабатывать  тяжелым трудом, а также поднимать детей, заботиться о родителях и всей семье, без какой-либо ощутимой поддержки со стороны мужа или государства. При этом российские женщины обладают огромным потенциалом, желанием трудиться, способностями к освоению новых навыков, ответственностью и готовностью приносить пользу окружающим. Мы стремимся в MAYKOR создать все возможности для того, чтобы помочь женщинам реализовать себя, обеспечивая стабильные достойные условия работы. Во всех регионах России, во всех 83 филиалах MAYKOR, наши двери открыты для приема на работу женщин с техническими специальностями. Более того, в ближайшей перспективе мы планируем организовать программы профессионального обучения специально для женщин, с последующим гарантированным трудоустройством в нашей компании», - комментирует Ирина Семенова, вице-президент по маркетингу MAYKOR.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;MAYKOR активно способствует возрождению технического образования и престижа профессии инженера в России.  Управление персоналом в компании осуществляется на основе лучших западных HR-практик, адаптированных к российским условиям, и собственных разработок MAYKOR. Отношения с сотрудниками и кандидатами в MAYKOR строятся  исключительно на объективной оценке их профессиональных качеств и достижений. В компании удалось создать оптимальные условия, чтобы раскрыть профессиональный потенциал сотрудников на самом высоком уровне. В MAYKOR действует собственный Центр компетенций, который проводит дополнительное обучение и повышение квалификации для штатных инженеров.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;MAYKOR (ООО «Сервисная Холдинговая Компания») – крупнейшая группа компаний на рынке сервиса и аутсорсинга в России, специализирующаяся на комплексном обслуживании ИТ-оборудования, инженерных систем и бизнес-приложений. Миссия MAYKOR – эффективная эксплуатация и развитие инфраструктуры больших и средних предприятий по всей стране. Группа MAYKOR объединяет компании «НСТ», «ЦРТ Сервис», Expertek и BetterFly Services, работающие на ИТ-рынке более 13 лет. Располагая собственной сетью, состоящей из 83 филиалов и 400 локальных подразделений и покрывающей территорию всей России, MAYKOR оказывает услуги по принципу «одного окна». В штате компании – более 3000 сертифицированных инженеров.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;В числе заказчиков MAYKOR – более 950 организаций, в том числе крупнейшие территориально распределенные компании всех отраслей. MAYKOR имеет уникальный центр компетенций, программы дополнительного профильного обучения технических специалистов, развитую логистическую инфраструктуру, автоматизированную систему мониторинга и контроля оказания услуг, систему менеджмента качества в соответствии с международными стандартами ISO. Сайт группы компаний в сети Интернет – www.maykor.com.&lt;/p&gt;
]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[Датский бренд ЕССО расширяет сотрудничество с MAYKOR в России]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/157496.html</link>
			<description><![CDATA[ЕССО в России, объявляет о расширении сотрудничества с MAYKOR, крупнейшим федеральным аутсорсером в области ИТ и инженерных систем.]]></description>
			<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 18:35:00 +0200</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Сотрудничество с известным обувным брендом началось в декабре 2011 года, когда ECCO передала MAYKOR на ИТ-аутсорсинг комплексное техническое обслуживание нескольких магазинов ECCO в Центральном, Южном и Приволжском федеральных округах. Оценив плюсы взаимодействия с сервисной компанией,  ECCO приняла решение о расширении контракта. С февраля 2013 года MAYKOR обеспечивает сервис для всех региональных подразделений ECCO. До конца года проект охватит, в общей сложности, более 100 магазинов, офисов, складов, распределительных центров ECCO в регионах.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;«К сотрудничеству с MАYKOR мы пришли в результате анализа рынка аутсорсинга в регионах. Требования к аутсорсеру у нас были жесткие. Это и наличие собственных подразделений в городах присутствия ECCO, и наличие подменного фонда оборудования, и наличие эффективной системы учета заявок и отчетности перед заказчиком, и, конечно же, SLA и цена. Мы выбирали компанию с высоким уровнем внутреннего управления и ориентацией на результат и удовлетворенность заказчика качеством работ», - пояснил CIO ECCO в России Сергей Прохоров.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В комплекс оказываемых услуг входят ремонт и обеспечение устойчивого функционирования автоматизированных рабочих мест, офисной техники, сетевого и серверного оборудования, фронт и бэк-офисной инфраструктуры. Также проводится установка и настройка программного обеспечения. Пользователям оборудования оказывается информационно-консультативная поддержка по вопросам эксплуатации техники.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;«ECCO расширяет сотрудничество с MAYKOR, поскольку мы удовлетворены высоким уровнем сервисного обслуживания ИТ-систем в наших магазинах. Важным плюсом для ECCO является то, что обслуживание проводится непосредственно на месте эксплуатации техники и не затрудняет работу наших магазинов. Главное же преимущество работы с MAYKOR для нас - получение комплексного обслуживания разных видов техники в формате «одного окна», что возможно благодаря масштабной собственной сервисной сети MAYKOR, охватывающей все регионы России. Одним контрактом мы решили сразу несколько важных задач по обслуживанию наиболее критичного оборудования. Благодаря аутсорсингу, мы  сократили наши расходы на непрофильные виды деятельности, оптимизировали документооборот, а также упростили процесс ввода в эксплуатацию новых торговых площадей», -  продолжает Сергей Прохоров.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;«Розничные сети федерального масштаба, такие как ECCO, рост которых в последние годы особенно заметен, заинтересованы в комплексном обслуживании своего технического парка во всех регионах России», - отметил Станислав Бродянский, вице-президент по развитию бизнеса MAYKOR.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ECCO – основана в 1963 году в Дании. ЕССО обладает одной из самых разветвленных розничных обувных сетей в мире. На сегодняшний день она насчитывает более 4000 магазинов, расположенных по всему миру и объединенных единой концепцией торговли. Концепция ЕССО включает в себя единые центры производства и поставки продукции, единые для всей сети оборудование, рекламное оформление магазинов, принципы работы и стандарты обслуживания посетителей; причем эти принципы одинаковы как для магазинов в Дании, так и для магазинов в Австралии, Японии, США и России. Сегодня компания продолжает активное расширение сети фирменных магазинов обуви и аксессуаров в регионах России. По результатам проведенной в 2009 году экспертной оценки стратегии развития бизнеса ООО «ЭККО-РОС» в регионах, компания получила статус крупнейшей сети фирменных магазинов обуви и аксессуаров в среднем ценовом сегменте. В 2010 году, по результатам независимого исследования, проведенного компанией Online Market Intelligence, ECCO второй год подряд подтвердила статус «Любимого бренда россиян» в категории «Обувь». Сайт компании в Интернет: &lt;a href=&quot;http://www.ecco-shoes.ru/&quot;&gt;http://www.ecco-shoes.ru&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title><![CDATA[Ирина Васильева назначена HR-директором группы компаний MAYKOR]]></title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/147981.html</link>
			<description><![CDATA[MAYKOR (www.maykor.com), группа компаний федерального масштаба в области сервиса и аутсорсинга ИТ- и инженерных систем, объявляет о назначении на позицию HR-директора MAYKOR Ирины Васильевой.]]></description>
			<pubDate>Thu, 11 Oct 2012 00:59:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text><![CDATA[&lt;p&gt;Группа компаний MAYKOR – крупный и престижный работодатель, имеющий на сегодняшний день в штате более 3000 квалифицированных инженеров на всей территории России. MAYKOR ведет агрессивную политику слияний и поглощений на федеральном уровне и в регионах России, а также активно развивает собственные ресурсы. Имея целью стать лидером на рынке ИТ-аутсорсинга в РФ, MAYKOR уделяет особое внимание развитию HR-функции в группе компаний.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Задачами нового HR-директора MAYKOR Ирины Васильевой являются поддержка и максимально эффективное развитие существующей команды, привлечение новых профессионалов, а также разработка и внедрение структурированной и регулярной работы функции HR.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;«Профессионализм команды является одним из ключевых конкурентных преимуществ компании в сфере ИТ-аутсорсинга. Работа в группе компаний MAYKOR интересна для меня своей масштабностью, ответственностью и тем спектром задач, которые необходимо решить для реализации стратегии бизнеса», - прокомментировала свое назначение Ирина Васильева.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ирина Васильева родилась в Москве в 1977 году. Закончила факультет ВМиК МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «математик, системный программист». Проработав около двух лет в компании eHouse (российский системный интегратор), Ирина перешла в HR-консалтинг, и в этой области она развивала свою карьеру до перехода в ГК MAYKOR. С 2005 по 2012 гг. Ирина работала в компании Ward Howell, консалтинговой компания со специализацией на выявлении, развитии и поиске руководителей, где отвечала за поиск топ-менеджеров для телекоммуникационной и ИТ индустрий, а также за формирование внутренних ИТ-департаментов и поиск CIO.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;MAYKOR (ООО «Сервисная Холдинговая Компания») – крупнейшая группа компаний на рынке сервиса и аутсорсинга в России, специализирующаяся на комплексном обслуживании ИТ-оборудования, инженерных систем и бизнес-приложений. Миссия MAYKOR – эффективная эксплуатация и развитие инфраструктуры больших и средних предприятий по всей стране. Группа MAYKOR объединяет компании «НСТ», «ЦРТ Сервис» и Expertek, работающие на ИТ-рынке более 13 лет. Располагая собственной сетью, состоящей из 83 филиалов и 400 локальных подразделений и покрывающей территорию всей России, MAYKOR оказывает услуги по принципу «одного окна». В штате компании – более 3000 сертифицированных инженеров.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;В числе заказчиков MAYKOR – более 950 организаций, в том числе крупнейшие территориально-распределенные компании всех отраслей. MAYKOR имеет уникальный центр компетенций, программы дополнительного профильного обучения технических специалистов, развитую логистическую инфраструктуру, автоматизированную систему мониторинга и контроля оказания услуг, систему менеджмента качества в соответствии с  международными стандартами ISO. Сайт группы компаний в сети Интернет – www.maykor.com.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Контакты для прессы:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Группа компаний MAYKOR:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Анна Носова&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Пресс-служба группы компаний MAYKOR&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;+7 (495) 787-45-00, доб.207&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;+7 (916) 485-06-39&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;anna.nosova@maykor.com&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Гульшат Исхакова&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;PR-специалист&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;PR-агентство PR Partner&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Тел.: +7 (495) 632-72-74, 912-37-18&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Моб.: +7 (925) 514-34-85&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;iskhakova@prpartner.ru&lt;/p&gt;]]></yandex:full-text>
		</item>

		
	</channel>
</rss>
	