<?xml version="1.0" encoding="Windows-1251" ?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://b2blogger.com/pressroom">
	<channel>
		<title>Пресс-релизы по метке JobsMarket - B2BLogger.com</title>
		<link>http://b2blogger.com/pressroom/JobsMarket/</link>
		<description>Пресс релизы сайта B2BLogger.com.</description>
		<image>
			<url>http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif</url>
			<title> - B2BLogger.com</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/</link>
		</image>
		
		<lastBuildDate>Tue, 22 Aug 2006 09:13:00 +0300</lastBuildDate>
	
		<item>
			<title>Собственная on-line-база данных в формате JobsMarket для каждого профессионала рынка труда</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/296.html</link>
			<description>Информационная Система JobsMarket (jobsmarket.ru) предлагает профессионалам рынка труда создать актив для бизнеса, обеспечивающий надежность функционального и кадрового обеспечения – собственную базу данных резерва кадров в сети Интернет, автоматизировать большинство рутинных операций в процессе подбора персонала.</description>
			<pubDate>Tue, 22 Aug 2006 09:13:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;Доступ к базе данных осуществляется в режиме on-line и не требует установки специального программного обеспечения, получения лицензий или приобретения дорогостоящего оборудования. Структура базы данных JobsMarket имеет качественно новый уровень формализации. Высокую точность поиска обеспечивает авторская система позиционирования объектов Электронного рынка труда, которая позволяет детально описывать позиции/вакансии и резюме специалистов-соискателей. Классификаторы и справочники системы позиционирования созданы специально для решения задач поиска персонала. Формализации подвергается не только профессиональная цель резюме, но и весь профессиональный опыт специалиста с учетом профиля компании и профиля позиций, на которых он работал. Такой подход позволяет обеспечить эксклюзивную точность поиска и полную автоматизацию рутины при обработке информации. При работе с базой данных в формате JobsMarket автоматизируется самый трудоемкий в подборе персонала процесс – первичная обработка резюме, занимающая до 80% всего времени. Объекты в Системе JobsMarket(позиции и резюме) ранжируются по степени соответствия, что экономит время на просмотр всего массива информации.Уникальность базы данных в формате JobsMarket состоит в том, что она формируется автоматически в процессе работы рекрутера. Благодаря формату базы данных JobsMarket, а также организации бизнес-процессов, информационные потоки автоматически концентрируются в папках соответствующих позиций. Это значит, что специалисты, которые совершили какие-либо действия с конкретной опубликованной позицией работодателя или кадрового агентства (прислали отклик, сохранили позицию в базе, просмотрели ее), автоматически попадают в папку позиции. Все события взаимодействия, которые совершаются в дальнейшем, фиксируются в истории отношений со специалистом в виде протокола.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Высокая безопасность данных пользователя достигается благодаря технологиям Oracle, самими принципами Информационной системы с шифрованием и паролированием – никто, кроме допущенного администратора Профайла, не имеет прямого доступа к базе данных пользователя.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;JobsMarket предлагает всем профессионалам рынка труда посредством Партнерской программы создать собственную on-line базу данных «Специалисты», которая может стать надежной платформой для бизнеса. Партнерская программа предполагает возможность для работодателей и брокеров рынка труда перевести в формат JobsMarket имеющиеся базы данных, которые не могут обеспечить быстрый и точный поиск, необходимый уровень автоматизации обработки информации. СправкаЭлектронный рынок труда JobsMarket, в основе которого лежит Информационная Система ERP-класса, начал работу в сети Интернет 1 августа 2006 года. JobsMarket предоставляет участникам Электронного рынка труда - Специалистам, Работодателям и Job-брокерам - Автоматизированное рабочее место (АРМ) с широким спектром сервисов и собственной on-line-базой данных, позволяющее полностью управлять своим поведением на рынке труда.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Елизавета Филипишина,&lt;br&gt;
Менеджер по PR ООО «Джобс Маркет»&lt;br&gt;
email: pr@jobsmarket.ru&lt;br&gt;
тел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
		<item>
			<title>Поиск резюме и вакансий на более чем 60 сайтах Рунета при помощи одного поискового запроса становится реальностью</title>
			<link>http://b2blogger.com/pressroom/release/271.html</link>
			<description>Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) запускает сервис – «Поиск резюме и вакансий Рунета», позволяющий при помощи одного поискового запроса найти информацию о резюме и вакансиях на более чем 60 сайтах Рунета.</description>
			<pubDate>Tue, 15 Aug 2006 07:26:00 +0300</pubDate>
			<yandex:full-text>&lt;p&gt;Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета», предоставляемый Информационной Системой JobsMarket, реализует возможность с помощью всего одного поискового запроса найти нужную информацию сразу на нескольких десятках самых популярных и эффективных бесплатных сайтах. Этот принцип интеграции возможностей получил название «Принцип одного окна», который состоит в том, что пользователь в одном окне, сделав всего один запрос, может увидеть информацию с множества сайтов. Это позволяет сэкономить время и повысить эффективность поиска.Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» обеспечивает только ту точность поиска, с которой пользователь мог бы найти резюме и вакансии на сайте, где они были опубликованы. Только формат JobsMarket для Резюме и Позиций способен обеспечить высокую точность поиска, ранжирование их по степени  соответствия, что возможно благодаря уникальной системе позиционирования объектов рынка труда (Позиций и компетенций Специалистов).JobsMarket строго соблюдает принципы работы с пользователями других сайтов Рунета. Информация для оказания поискового сервиса берется исключительно из открытых источников, размещается в JobsMarket  в соответствии с публично заявленной целью Резюме или Вакансии.  Для пользователя, резюме или вакансия которого будет публиковаться в поисковом сервисе JobsMarket, создается временный Профайл, формируется временная учетная запись. После создания временного Профайла пользователю направляется уведомление об участии в поисковом сервисе Рунета. Используя временный логин и пароль, пользователь может прийти в свой временный Профайл, воспользоваться сервисом JobsMarket.Пользователь также может завершить процедуру регистрации и авторизации, изменить учетную запись и создать постоянный Профайл, чтобы воспользоваться всем спектром сервисов JobsMarket. Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» предоставляется бесплатно всем зарегистрированным пользователям  сайта  www.jobsmarket.ru.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Справка&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Электронный рынок труда JobsMarket, в основе которого лежит Информационная Система ERP-класса, начал работу в сети Интернет 1 августа 2006 года. JobsMarket предоставляет участникам Электронного рынка труда - Специалистам, Работодателям и Job-брокерам - Автоматизированное рабочее место (АРМ)   с широким спектром сервисов и собственной on-line-базой данных, позволяющее полностью управлять своим поведением на рынке труда.  &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За более подробной информацией Вы можете обратиться к&lt;br&gt;
Елизавете Филипишиной,&lt;br&gt;Менеджеру по PRООО «Джобс Маркет»&lt;br&gt;pr@jobsmarket.ru&lt;br&gt;тел: +7 (812) 335-88-22, доб. 113 &lt;/p&gt;</yandex:full-text>
		</item>

		
	</channel>
</rss>
	