Пресс-релизы - B2BLogger.com

Пресс-релизы - B2BLogger.com http://b2blogger.com/pressroom Пресс релизы сайта B2BLogger.com. http://b2blogger.com/i/b2blogger_logo.gif - B2BLogger.com http://b2blogger.com/pressroom/ Fri, 05 Sep 2008 12:39:00 +0300 Кран манипулятор - оперативно и эффективно. http://b2blogger.com/pressroom/release/15300.html Кран манипулятор прекрасно зарекомендовал себя и сегодня является очень востребованным в Москве. Автоманипулятор может использоваться не только как эвакуатор манипулятор автомобилей, но и для перевозок различных грузов (стройматериалов, различного оборудования и спецтехники, перевозка бытовок). Fri, 05 Sep 2008 12:39:00 +0300

Кран манипулятор прекрасно зарекомендовал себя и сегодня является очень востребованным в Москве. Автоманипулятор может использоваться не только как эвакуатор манипулятор автомобилей, но и для перевозок различных грузов (стройматериалов, различного оборудования и спецтехники, перевозка бытовок). Основное преимущество крана манипулятора в том, что это объединение двух машин - гидравлического манипулятора и транспортного средства для перевозки грузов. Кран-Манипулятор обладает хорошими техническими характеристиками: мощностью, отличной грузоподъёмностью, он компактен, имеет высокую манёвренность и точность. В малоэтажном строительстве аренда манипулятора часто является оптимальным решением. Кран манипулятор справится с любыми видами грузов: металлические конструкции, строительный мусор, плиты, кирпич, перевозка стекла и деревьев. Для того что бы сделать заказ манипулятора вам необходимо сообщить оператору диспетчерской службы необходимую информацию относительно будущей аренды. Цена услуги манипулятора зависит от следующих факторов: места подачи, разгрузки, количества времени необходимого для выполнения заказа, веса и габаритов груза. Для постоянных клиентов существует гибкая система скидок. http://avto-manipulator.ru

ЗАО «СК «Оранта-Жизнь» увеличила уставный капитал до 50 млн. грн. http://b2blogger.com/pressroom/release/15299.html (5 сентября 2008г) Уставный капитал страховой компании «Оранта-Жизнь» был увеличен на 20 млн. грн. и, после внесения всех необходимых изменений в государственный реестр, составил 50 млн. грн. Fri, 05 Sep 2008 12:31:00 +0300

Уставный капитал разделен на 1 млн. простых именных акций номинальной стоимостью 50 грн. каждая и распределен между акционерами в следующем порядке: АО «Дочерняя компания Банка ТуранАлем «БТА Страхование» - 29,99%, ДП «Юпитер Трейд» - 18,80%, ООО «Афина Трейд» - 9,99%, ООО «Абсолют Инвестмент» - 9,76%, ЗАО «Юни-Финанз» - 14,51%, НАСК «Оранта» - 9,25%, ДП «МП Инвест» - 7,70%, ООО «ИМГ Интернешнл Холдинг Компани» - 0,0002%. ЗАО «Страховая компания «Оранта-Жизнь» специализируется на предоставлении полного спектра услуг по страхованию жизни. Компания была основана 26 мая 1998 года и действует на основании бессрочной Лицензии Государственной Комиссии по регулированию рынков финансовых услуг Украины серия АВ №429614 от 14 августа 2008 года.

«Школа королевских мушкетеров» в Отеле «Центральный» http://b2blogger.com/pressroom/release/15298.html  В преддверии 1 сентября гостиничный комплекс  «Центральный» устроил для детей сотрудников настоящий праздник.  Fri, 05 Sep 2008 12:09:00 +0300

Детский праздник, посвященный  Дню знаний, весело и беззаботно прошел в стенах отеля «Центральный».  Украшенный разноцветными шарами зал, праздничный стол, конкурсная программа и сказочное шоу - все это было специально приготовлено  для детей сотрудников, которых впереди ждет целый  учебный год.  Ну, а на празднике получать оценки ребятам предстояло только за уроки  «школы королевских мушкетеров».   Различные испытания и задания проверяли ребят на сообразительность, ловкость, силу, сплоченность. После конкурсов с  мушкетерами  все ребята получили сувениры и отправились к сладкому столу.  Праздник получился интересным, увлекательным и подарил множество положительных эмоций  не только детям, но и взрослым. «Мы всегда поздравляем  сотрудников  с их знаменательными датами, а устроить торжество для детей тем более для нас большая радость . В преддверии Дня знаний мы организовали для них праздник, который запомнится всем детским смехом и улыбками», -  отметила Татьяна Гречихина, генеральный директор гостиничного комплекса «Центральный». Юлия Морозова Тел. (831)277-59-16 <a href="mailto:pr@hotel-central.ru">pr@hotel-central.ru</a> <a href="http://www.hotel-central.ru/">www.hotel-central.ru</a>

Самая большая рыба у Отеля «Центральный»! http://b2blogger.com/pressroom/release/15297.html   День рыбака, состоявшийся в прошедшую субботу среди нижегородских предприятий Союза «Маринс Групп», принес  гостиничному комплексу  «Центральный» очередную победу. Команда отеля взяла главный приз в номинации «Самая большая рыба». Fri, 05 Sep 2008 12:01:00 +0300

23 августа озеро в поселке Бурцево было испытано сотрудниками известных нижегородских предприятий на наличие крупной рыбы. Команда гостиничного комплекса «Центральный» уже второй год подряд доказывает, что в рыбалке они знают толк. Помимо конкурса на рыбный улов представителям компаний предстояло сразиться в различных увлекательных состязаниях. Участники успели побегать в ластах, почистить на скорость  апельсины, посоревноваться в меткости и ловкости. Спортивный азарт,  командный дух и мощная поддержка болельщиков - вот,  что создавало отличное настроение всем присутствующим. Коллективу отеля «Центральный» этот день запомнился еще и вкусным столом, где каждое блюдо напоминало настоящее произведение кулинарного искусства. Причем все было приготовлено руками сотрудников и не оставило равнодушным ни одного гурмана.   «Такие мероприятия всегда проходят на «ура» и радуют весь наш дружный коллектив. Это здорово, что каждый сотрудник, - и специалист, и руководитель, - может принять участие в подобных  мероприятиях, которые не только способствуют сплочению коллектива, но и надолго дарят заряд бодрости!» - отметила Татьяна Гречихина,   генеральный директор гостиничного комплекса «Центральный».  Юлия Морозова Тел. (831)277-59-16 <a href="mailto:pr@hotel-central.ru">pr@hotel-central.ru</a> <a href="http://www.hotel-central.ru/">www.hotel-central.ru</a>

Шоубиз@Mail.Ru отправит пользователей на концерт Мадонны в Черногорию http://b2blogger.com/pressroom/release/15296.html 5 сентября, 2008, Москва. Шоубиз@Mail.Ru, ведущий проект Рунета, посвященный шоу-бизнесу, запустил акцию «Угадай звезду» (http://showbiz.mail.ru/quiz/action). Ее участникам нужно продемонстрировать отличные знания внешности отечественных и зарубежных «звезд». Одного из знатоков ждет поездка на концерт Мадонны в Черногории, который состоится 25 сентября. Fri, 05 Sep 2008 12:01:00 +0300

На странице «Угадай звезду» поочередно показываются фотографии знаменитостей. Задача пользователя - успеть за отведенное время ответить, кто изображен на снимке. За каждый правильный ответ начисляются баллы (от 1 до 2, в зависимости от «сложности» фотографии), ошибки и пропуски, наоборот, уменьшают количество очков. Акция продлится с 5 по 15 сентября. Победитель будет выбран случайным образом из 50 лучших участников.  Он сможет бесплатно съездить с Шоубиз@Mail.Ru на концерт Мадонны в Черногории, который состоится 25 сентября. «У настоящих фанатов знаменитостей появилась хорошая возможность извлечь из своих знаний реальную выгоду. Шоубиз@Mail.Ru рад предоставить лучшему эксперту возможность посетить концерт самой яркой «звезды» западного шоу-бизнеса - Мадонны», - сказала Анна Артамонова, вице-президент, директор по маркетингу и PR Mail.Ru. Шоубиз@Mail.Ru - новый проект Mail.Ru, посвященный шоу-бизнесу. Уже с первых дней своего существования он приобрел большую популярность среди пользователей. На страницах Шоубиз@Mail.Ru посетители могут узнавать новости из жизни «звезд», читать интервью со своими кумирами, смотреть их последние видеоклипы, участвовать в конкурсах и получать призы. Регулярно пополняемый «Каталог звезд» - один из самых полных сборников информации о российских и зарубежных знаменитостях в Рунете. Кроме того, сайт предлагает ряд уникальных сервисов - например, возможность отправить SMS  «звезде» напрямую и получить ответ, лично или на сайте. О компании: Компания Mail.Ru - лидер российского интернет-рынка. Ежемесячная аудитория проектов холдинга составляет более 52 млн. пользователей. Среди проектов холдинга Mail.Ru: крупнейшая в России веб-почта Mail.Ru, инстант-мессенджер Mail.Ru Агент, сервис онлайн-дневников Блоги@Mail.Ru, социальная сеть МойМир@Mail.Ru, социальный поиск Ответы@Mail.Ru, крупнейшие в Рунете фото- и видеохостинги Фото@Mail.Ru и Видео@Mail.Ru, крупнейший сервис электронных рассылок Рассылки@Mail.Ru, торговая система Товары@Mail.Ru, сервисы знакомств и общения Знакомства@Mail.Ru и Чаты@Mail.Ru, тематические информационные проекты Новости@Mail.Ru, Афиша@Mail.Ru, Леди@Mail.Ru, Авто@Mail.Ru и многие другие.   Контакты:     Анна Артамонова Директор по маркетингу и PR Mail.Ru E-mail: <a href="mailto:artamonova@corp.mail.ru">artamonova@corp.mail.ru</a>   Тел. +7 495 7256357   Валерия Комиссарова Пресс-атташе Mail.Ru E-mail: <a href="mailto:komissarova@corp.mail.ru">komissarova@corp.mail.ru</a>   Тел. +7 495 7256357

Seppala и «Пилот» - автоматизация розничной сети концерна Stockmann продолжается http://b2blogger.com/pressroom/release/15295.html Финский ритейлер Stockmann открыл очередной магазин бренда Seppala в ТЦ «РИО-Гранд» в г. Коломне. В качестве партнера и интегратора торгового оборудования и программного обеспечения была выбрана компания «Пилот». Fri, 05 Sep 2008 11:36:00 +0300

Рассчетно-кассовый узел нового магазина работает с помощью решения на базе POS-терминала Fujitsu TP3000 XL, фискального регистратора Fujitsu FP410K и сканера штрих-кодов Symbol LS2208. Данная инсталляция уже надежно зарекомендовала себя в остальных магазинах сети. Благодаря внедренному решению пропускная способность кассовой линии увеличивается, сокращается время обслуживания клиентов, повышается эффективность работы кассира и производительность магазина. Уже более четырех лет длится плодотворное сотрудничество ритейлера и системного интегратора. За это время было реализовано более десяти совместных успешных проектов. Stockmann - это активно развивающийся представитель финского ритейла. В планах компании продолжать осваивать российский рынок, расширяя свои розничные сети. SEPPALA - это широкая одежная сеть, которая предлагает модную одежду для женщин, мужчин и детей. За четыре года существования на рынке России было открыто несколько магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Казане. Кроме этого магазины Seppala широко известны в Финляндии, Эстонии, Латвии и  Литве. Контактное лицо: Ирина Шайдуллина, PR-менеджер, e-mail: <a href="mailto:Irina.Shaidullina@pilot.ru">Irina.Shaidullina@pilot.ru</a>, тел. (495) 564-87-97. Компания «Пилот» основана в 1992 году. С момента образования основным направлением деятельности компании является разработка и поставка комплексных решений и оборудования для автоматизации торговых предприятий.  За годы работы компания накопила большой практический опыт, реализовав сотни крупных комплексных проектов «под ключ».

Лёгкие и мощные: двуручные угловые шлифовальные машины Bosch GWS 22/24 LVI Professional http://b2blogger.com/pressroom/release/15294.html Компания Bosch представила на украинском рынке двуручные угловые шлифовальные машины GWS 22 LVI Professional и GWS 24 LVI Professional. Новинки обеспечивают лучшее соотношение между мощностью и весом в классе инструментов мощностью свыше 2 кВт. Такой результат стал возможен благодаря оборудованию инструментов электродвигателем, имеющим вес на 20% меньше, нежели у конкурирующих аналогов. Это серьёзное преимущество, поскольку вес – важная характеристика инструментов такого класса. Как показывают исследования пользователей в странах Западной Европы, уменьшение веса угловой шлифовальной машины на 1 кг позволяет значительно облегчить работу над головой, на вытянутых руках и в других неудобных положениях. Fri, 05 Sep 2008 11:28:00 +0300

Разработчики из Bosch сумели уменьшить размер двигателя Champion благодаря усовершенствованию воздушного потока в нём. Угловые шлифовальные машины GWS 22 LVI Professional и GWS 24 LVI Professional предназначены для шлифования и резки металла и бетона. Мощность их приводов составляет 2200 и 2400 Вт соответственно. Инструменты идеально подходят для интенсивного использования в гражданском строительстве, строительстве мостов, судостроительстве. Новые инструменты от Bosch оснащены множеством защитных функций, среди которых следует отметить «KickBack Stop», трёхпозиционный выключатель, защиту от повторного пуска, плавный пуск. Функция «KickBack Stop» обеспечивает надёжную защиту от обратного удара при заклинивании диска. Трёхпозиционный выключатель способствует максимально безопасному управлению инструментом. Защита от повторного пуска предотвращает автоматическое включение инструмента после перебоя в электропитании. Особое место в комплексе функций безопасности принадлежит защитному кожуху. Он эффективно предохраняет пользователя от летящих в процессе работы частиц и осколков в случае повреждения диска. Положение кожуха регулируется без вспомогательных инструментов. В угловых шлифовальных машинах Bosch впервые в мире стала применяться защита от вибрации. GWS 22 LVI Professional и GWS 24 LVI Professional оборудованы системой виброгашения "Vibration Control". Демпфирующие элементы на основной и вспомогательной рукоятках значительно уменьшают вибрацию, тем самым предотвращая накопление усталости у пользователя. При работе инструментом на протяжении рабочего дня максимально допустимое значение нагрузки от вибрации, установленное директивой Европарламента 2002/44/EC, 5 м/с2 - не превышается. Кроме того, положение основной рукоятки в модели GWS 24 LVI Professional можно изменять для дополнительного комфорта. Быстрозажимная гайка SDS-clic позволяет легко и без вспомогательных инструментов осуществлять замену расходных материалов. Bosch GWS 22 LVI Professional и GWS 24 LVI Professional продаются в розничной сети официальных дилеров Bosch с сентября 2008 года. Стоимость GWS 22 LVI Professional составляет 1500 грн с НДС, GWS 24 LVI Professional - 1644 грн с НДС.

Бренд ФГ «Страховые традиции» - один из самых узнаваемых на страховом рынке http://b2blogger.com/pressroom/release/15293.html   Знание бренда ФГ «Страховые традиции»  по результатам независимых исследований MMI за 2-й квартал 2008 года увеличилось до 7 %, по сравнению с 2,2%  в 1-ом квартале этого года (данные представлены для аудитории 25-50 с доходом ср+  в городах 50 тыс.+). Fri, 05 Sep 2008 11:17:00 +0300

Теперь бренд ФГ «Страховые традиции»  является более узнаваемым, чем бренды таких СК, как Универсальная, Нова, Generali Garant, Гарант-авто, PZU-Украина, Континент, Инкомстрах, AIG, Эталон, Кредо-классик, Renaissance Life, Граве, Фортис Украина и других, показатель узнаваемости которых ниже.   Напомним, ранее  Бренд ФГ «Страховые традиции» оценили в 32 млн. 750 тыс. долл. США. Среди брендов страховых компаний Украины ФГ Страховые традиции занимает 19 место.

Мегарост.Ру: секреты успешного бизнеса раскрыты онлайн http://b2blogger.com/pressroom/release/15292.html В августе 2008г. в Рунете появился новый интерактивный бизнес-журнал, посвященный секретам профессионального и личностного роста. Проект «Мегарост», расположенный по адресу www.megarost.ru, разработан и запущен на рынок компаниями-партнерами: Moscow Business School и Business Development Group. Fri, 05 Sep 2008 11:15:00 +0300

«Мегарост» – это бизнес-журнал, ориентированный на тех, кто следит за событиями делового мира и хочет получить максимум актуальных знаний. Здесь пользователи Рунета могут найти материалы, касающиеся построения и развития бизнеса, эффективного управления компанией, разработки и продвижения проектов и многого другого. При этом материалы публикуются в самых разнообразных формах: это как традиционные статьи, так и популярные сегодня в сети подкасты – видео-фрагменты выступлений экспертов, аудио-записи интересных интервью, отрывки популярных семинаров и пр. «Мегарост» является логическим продолжение популярного в сети проекта MBS-Journal. Теперь журнал стал более интерактивным, и читатели могут принимать более активное участие в жизни проекта. На «Мегаросте» пользователи имеют возможность не только комментировать опубликованные редакцией материалы, но и публиковать собственные статьи на интересующие их темы. Все материалы оцениваются путем голосования, и лучшие из них выводятся в основной новостной поток на главную страницу. На портале создана своеобразная иерархия пользователей. Каждый зарегистрированный читатель Мегароста обладает показателем личностного ускорения G. Показатель G – это оценка пользователя редакцией портала и его читателями, в которую заложена активность пользователя, а также ценность его мнений и высказываний для сообщества. Самые авторитетные члены сообщества получают показатель G равный бесконечности и становятся гуру «Мегароста». Сейчас в группу лидеров портала входят признанные гуру менеджмента и маркетинга, широко известные в профессиональных кругах. Это как российские специалисты: Андрей Кулинич, Антон Попов, так и величайшие мыслители в сфере бизнеса со всего мира: Дэвид Майстер, Том Питерс, Сет Годин, Мартин Линдстром, Лора Райс, Гай Кавасаки. На «Мегаросте» собрана уникальная для Рунета подборка статей из блогов западных бизнес-гуру в качественном переводе. Создатели проекта отмечают, что все подписчики журнала MBS-Journal, которых на сегодняшний день насчитывается более 80 000, автоматически становятся зарегистрированными пользователями «Мегароста». Таким образом, уже на старте проект имеет достаточно большую, сложившуюся аудиторию, которая в дальнейшем будет несомненно расти.

Компания Mazars и форум Women's Forum провели деловой завтрак с темой дискуссии "Рост и Развитие в бизнесе: чем отличаются женщины?" http://b2blogger.com/pressroom/release/15290.html Москва, 3 сентября 2008 г. Компания Mazars* и Форум «Women’s Forum»** провели деловой завтрак с участием известных российских женщин, работающих в сферах экономики, политики, журналистики и искусства. После успеха первых 3х форумов в Довиле (Франция), а также после первого форума “Women’s Forum” в Азии, который проходил в этом году в Шанхае (Китай), деловой Форум “Women’s Forum for the Economy and Society” продолжает свое путешествие в Москве. Fri, 05 Sep 2008 10:42:00 +0300

На завтраке присутствовали Анн Бельвез (Anne Belveze), генеральный директор и управляющий партнер офиса Mazars в России, и Од Зиезенис де Туэн (Aude Zieseniss de Thuin), организатор «Women’s Forum for the Economy and Society”. Они поделились со своими коллегами идеями и опытом сотрудничества в рамках “Women’s Forum”. С российской стороны в дискуссии на тему «Рост и Развитие в бизнесе: чем отличаются женщины?» приняли участие: ·       Анна Белова (Генеральный директор Сибирской угольно-энергетической компании); ·       Эльвира Маймина (Председатель правления ОАО КБ "Газинвестбанк"); ·       Диана Медман (Генеральный директор Спутниковых систем АРКОС, холдинг «Биопрогресс»); ·       Александра Буратаева (пресс-секретарь Президента ОАО "РЖД"); ·       Елена Федяшина (Президент российско-американской ассоциации «Комитет 20»); ·       Наталия Костина (Президент общественной организации «Деловые женщины России»); ·       Татьяна Зрелова (Генеральный директор СП «Диалог»); ·       Марина Малыхина (Президент компании MAGRAM Market Research); ·       Марина Коростылева (Президент клуба «Леди лидер»); ·       Елена Воронина (Генеральный директор DMAX Capital); ·       Инна Логунова (журналист Russia Today).   Mazars, международная группа, специализирующаяся в области аудита и консалтинга, высоко ценит концепции «разнообразия» и «предпринимательского духа». Компании не безразличны проблемы развития женщин в мире бизнеса. Mazars активно поддерживает акции организатора Форума «Women’s Forum» Од Зиезенис де Туэн. Этим и объясняется желание Анн Бельвез показать женщинам, участвующим в динамичном развитии России, все преимущества Форума «Women’s Forum».   Анн начинала свою профессиональную карьеру ассистентом профессора в Европейском Университете Брюсселя после окончания магистратуры по трем направлениям (машиностроение, управление торгово-промышленной деятельности, компьютерные науки). Затем она работала финансовым контролером в Казахстане и Москве, а в 2002 году переехала в Тайланд, где занимала должность Генерального директора «Санша», компании по производству одежды и обуви для танца. Когда ее старшую дочь зачислили в Школу Большого Театра в 2005 году, Анн вернулась в Москву и стала работать директором департамента аутсорсинга Mazars. В конце 2006 года она стала новым Генеральным Директором российского офиса компании, а в конце 2007 г. - была избрана Управляющим партнером. «У меня четверо детей, и этот факт не был помехой для собеседования и при приеме на работу. Для меня это идеальный пример равных возможностей, который показывает, что женщины могут быть одинаково успешными как в своей профессиональной, так и личной жизни, - говорит Анн Бельвез. - Mazars активно поддерживает карьерный рост своих сотрудников. Возможность обучения и профессионального развития являются приоритетными направлениями внутренней политики компании».   Тему карьерного роста и возможности одновременно с этим иметь большую семью со своими французскими коллегами обсудила Эльвира Маймина, Председатель правления ОАО КБ "Газинвестбанк". Эльвира – мама четверых детей и профессионал в банковском бизнесе. Но это скорее исключение, чем правило. В России, к сожалению, сегодня не все женщины могут себе позволить иметь большую семью и при этом активно развивать свою профессиональную карьеру. И, в первую очередь, это связано с тем, что у государства пока еще нет сильной правовой базы, поддерживающей женщин. Во Франции же, наоборот, государство законодательно поощряет работающих женщин иметь большие семьи. А частные компании, например, открывают детские сады для детей своих сотрудников.   Большой интерес вызвал рассказ Од Зиезенис де Туэн об идее создания Форума «Women’s Forum for the Economy and Society», которая выражается краткой фразой «Just to change the world» (Просто сделать так, чтобы мир изменился). Психолог по образованию, Од де Туэн впервые организовала Форум в 2005 году. По словам Financial Times, «The Women’s Forum» вошел в пятерку самых влиятельных форумов в мире и в течение трех лет стал крупнейшим мероприятием, объединившим сотни лучших представителей экономики, политики, науки и культуры более, чем 70-ти стран. «Это не «феминистское» мероприятие. Мы должны работать вместе – женщины и мужчины, - говорит Од де Туэн. – Нам бы хотелось, чтобы в будущем мужчины представляли не менее 30 процентов всех участников Форума». Сегодня проект развивается и в других странах - в мае 2008 года с большим успехом состоялся «Women’s Forum» в Азии (в Шанхае).    В октябре 2008 в “Women’s Forum” (Довиль) примут участие более 150 известных докладчиков, представители более 70 национальностей, большие женские делегации из Китая и Индии, а также делегация из России. Сегодня женщины играют важную роль в социальном, политическом и экономическом развитии России. Влиятельные женщины планеты получат возможность провести дебаты и обменяться опытом: они встретятся с российскими коллегами, деятельность которых занимает важное место в мировой экономической жизни.   На специальных сессиях будут обсуждаться такие темы, как «Женщины в финансовом бизнесе. Женщины и Право»; «Женщины для образования»; «Продвигаем юное поколение». Большой интерес вызывает «The Discovery Program» («Программа открытий») с такими темами, как: Миру нужны женщины ученые и инженеры. «Зеленое» мышление – окружающая среда через призму «био»-разнообразия. «Уголок писателя» – читайте, пишите, обменивайтесь идеями. Международные неправительственные организации, поддерживающие образовательные программы для женщин. «Индия сегодня» – встречи и обмен опытом с самыми успешными женщинами этой страны. «Хочу себя отлично чувствовать!» - все, что связано с красотой и здоровьем. «Мужской разговор» - уже второй год это будет одной из самых популярных сессий на Форуме: «Так как мужчины управляют почти всеми сферами жизни, женщинам необходимы их поддержка и сотрудничество».     Дополнительная информация: Катрин Тротен Менеджер по связям с общественностью Тел: +7 (495) 792 52 45 e-mail: communication@mazars.ru www.mazars.ru   *Mazars является международной независимой группой, специализирующейся в области аудита, бухгалтерского учета, налогообложения, юридических услуг и финансового консультирования. Основополагающим принципом деятельности Mazars является ответственность, которая, в нашем понимании, основывается на балансе доверия, предпринимательского духа и уважения к клиентам. Именно это чувство ответственности перед своими партнерами, клиентами и законом руководит 8 000 сотрудниками группы Mazars в 46 странах. В России Mazars успешно работает с 1995 года не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в других регионах России и странах СНГ. В течение последних нескольких лет Mazars в России динамично развивается. В московском офисе компании работают более 80 высококвалифицированных специалистов, способных оперативно и эффективно ответить на все вопросы клиентов.   ** Созданный в 2005 г. французской женщиной-предпринимателем, Од де Туэн, деловой форум «WOMEN’S FORUM for the Economy and Society», представляет женское видение наиболее актуальных экономических и социальных задач нашего времени. В Форуме принимают участие лидеры мирового бизнес - сообщества. Это центр дискуссий, обмена опытом и совместной выработки решений по наиболее острым вопросам, которые стоят перед современным обществом.