Комментарии

Екатерина 16:58, 19 November, 2008:

Здравствуйте! В этом году я закончила университет по специализации рекламный маркетинг (факультет рекламы), опыта работы я пока что не приобрела. Начиная с сентября, прошла около 10 собеседований, в результате остановилась на вакансии координатора BTL проекта в одном динамично развивающемся и перспективном, на мой взгляд, маркетинговом агентстве. В ходе собеседования с руководителем отдела, мы договорились о проведении пробного рабочего дня 7 ноября. За день до назначенной даты мне позвонила менеджер по персоналу и сообщила, что руководитель отдела по прошествии праздников не успела подготовить задание в Excel, и они свяжутся со мной на следующей (уже прошедшей) неделе. Но на той неделе (по неизвестным мне причинам) так и не перезвонили. В пятницу вечером я сама им позвонила в офис с целью прояснить данную ситуацию, но в ответ вместо точной даты или отказа в моей кандидатуре услышала все то же обещание перезвонить. В общей сложности, с момента первого собеседования с менеджером по персоналу до настоящего времени прошел целый месяц… Не знаю, что делать: звонить им в четвертый раз и напоминать о нашей договоренности будет выглядеть слишком навязчиво, а ждать неизвестно сколько я не могу. Сейчас нахожусь в каком-то подвешенном состоянии: то ли мне стоит набраться терпения и действительно ждать, пока они будут готовы к проведению пробного рабочего дня (но меня такая пассивная роль не устраивает), то ли искать другие вакансии... Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации и в чем, по вашему, причины подобного затягивания моего трудоустройства со стороны работодателя? Заранее спасибо. С уважением, Екатерина